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1、关于正规劳动合同5篇关于正规劳动合同5篇现今公民的维权意识在不断增强，劳动合同的类型越来越多，签订劳动合同也是最有效的法律依据之一。下面小编给大家带来关于正规劳动合同，希望大家能够喜欢。关于正规劳动合同篇1甲方用人单位名称：地址：性质：法定代表人委托代理人：乙方劳动者姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据?中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款，正规劳动合同范本。一、合同类型和期限第一条 甲、乙双方选择下列第 种形式确定本合同期限：一有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。二无固定期限：
2、自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。三以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日至 工作任务完成时即行终止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。二、工作内容第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工种工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位工种。第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量规范。三、工作时间和休息休假第四条 乙方实行 工时制。一实行规范工时工作制的，甲方安顿乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作
3、时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。二实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。三实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安顿。第五条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安顿乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动爱护和劳动条件第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其规范。
4、第八条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第九条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。第十条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动报酬第十一条 乙方试用期的工资规范为 元/月。试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%。第十二条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行下列第 种工资形式：一计时工资。乙方的工资由下列几局部组成： ；其规范分
5、别为 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资规范确定。二计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额规范，计件单价约定为 元。三其他工资形式。具体约定可在本合同第四十五条中明确。第十三条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。第十四条 甲方安顿乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安顿乙方在休息日工作又不能安顿补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安顿乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。第十五条
6、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资规范支付乙方工资；超过一个月，未安顿乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险规范支付乙方停工生活费。第十六条 甲方安顿乙方每日22时到次日6时期间工作的，每个工作日夜班补贴为 元。第十七条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的规范，或劳动合同约定的规范，支付乙方工资。六、社会保险和福利待遇第十八条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时
7、，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。关于正规劳动合同篇2甲 方：乙 方：用人单位：下列称“甲方劳动者： 下列称“乙方签订日期： 年 月 日根据?中华人民共和国劳动法、?中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订立本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 劳动合同双方当事人根本情况一甲方注册地址： 通讯地址：邮政编码：法定代表人或委托代理人：二乙方性别： 出生年月：年 月 日居民身份证号码：或者其他有效证件名称： 证件号码： 教育程度学历：户籍类型非农业、农业：现住地址： 邮政编码： 户籍地址： 邮政编码： 联系 ：紧急联系人： 联系 ：一 乙方声明在订立
8、本合同时，已经对甲方有关规章制度等有了充沛了解。二 乙方保证订立本合后成认和遵守甲方的有关规章制度的规定。三 本合同履行过程中，公司规章制度如有修改的，按修改后的制度执行。第二条 合同类型与合同期限一 本合同期限类型：固定期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于_年_月_日终止。二 本合同有效期届满，如双方未重新订立有关聘用合同，或者未延长续签变更本合同的期限的，本合同即对双方不再发生法律约束。第三条 工作内容和工作地点一乙方根据甲方工作需要同意在部门从事 岗位工作，根本工作内容为： 。具体可参见相应岗位的?岗位职责表明书。二乙方工作地点： 完成工作。根据甲
9、方的工作安顿，乙方同意工作地点相应调整。三合同期，乙方同意甲方根据经营情况、工作需要，以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果，安顿和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别，乙方自愿服从甲方的管理和安顿。四 本合同有效期限内，乙方未经甲方许可，不得兼任其他企业、事业单位及国家机关的其他工作。五 本合同期限内，乙方从事工作所产生的职务工作成果包括但不限于着作权和知识产权等的一切权利由甲方享有。六乙方未经甲方授权和指派，擅自以甲方的名义办理的有关事宜，非经甲方追认，甲方对此不承当任何责任，因此产生的一切后果，由乙方独立承当。第四条 工作时间和休息休假一甲方执行规范工时制度，乙方每天平均工作时间
10、不超过8小时，每周平均工作不超过40小时。二公司原那么上不提倡安顿员工加班，乙方如需加班应严格按照?加班管理制度的相关规定执行，征得甲方同意，甲方依据加班申请依法给予乙方相应补偿，未经甲方批准的超出工作时间之外的行为，不属于加班行为，乙方无权要求加班费。三乙方因自身原因早到晚走的，以及自身工作原因未能完成甲方安顿在正常工作日的工作而自行加班的，属于个人自愿行为，不属于公司规定的加班。四波及法定休假日调休事宜，按照甲方?考勤与休假管理制度相关规定执行。五乙方工作满一年以上可以享有规定的带薪年休假。第五条 劳动报酬假设非特别表明，均为税前工资一甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资，乙方在试用期期
11、间月工资为 元，正式录用后月工资为 元。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资规范执行，甲方在每次薪酬变动时均以书面形式通知乙方。二甲方有权根据实际经营状况、规章制度、以及乙方工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整 乙方的工资待遇。三甲乙双方对工资的其他约定：甲方在下列情况有权扣除乙方相应额度的工作报酬。1、因乙方的差错给甲方造成经济损失。2、乙方违反管理制度的。3、甲方按照有关规定对乙方工作进行考核评价，考核评价结果需扣除工作报酬的。4、双方约定的其他情况。第六条 社会保险和福利待遇一甲乙双方必须依法加入当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定向劳动保障部门所属社会保险机
12、构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。二乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府有关规定执行。三乙方患职业病或因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府有关规定执行。四乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。第七条 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护一甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。二甲方根据国家有关法律、法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，避免劳动过程中的事故，减少职业危害。三甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
13、第八条 劳动纪律和规章制度一乙方应严格遵守国家法律、法规；遵守甲方制定的工作纪律和其他规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥、遵守职业道德、保守甲方商业秘密和知识产权；积极加入甲方组织的有关业务技术及各项规章制度的教育和培训。二乙方违反本合同约定或规章制度、劳动纪律，甲方可依据本合同及单位规章制度给予纪律处罚，并可依据具体情况、改悔程度决定是否解除本合同。甲方因乙方违反本合同约定或各种规章制度、劳动纪律解除劳动合同的，无须支付任何经济补偿，并可查究乙方相关的法律责任。第九条 劳动合同的变更、解除、终止、续订甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同应当依照?中华人民共和国劳动合同法和国家有关规定执行
14、。一经甲乙双方协商一致，本合同可以随时解除或变更。二任何一方单方提出解除本合同，应提前30日以书面形式通知对方。三乙方具有以下情形之一的，甲方可以随时通知解除本合同，并不支付经济补偿金：关于正规劳动合同篇3甲方聘用单位全称：_法定地址：_邮政编码：_法人代表姓名：_职务：_委托代理人姓名：_职务：_乙方受聘者姓名：_甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。经双方平等协商同意，依法签订本合同。一、甲方承诺一遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。二依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。三按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。四为乙方提供合乎国家平安卫生规定的劳动条件和爱护措施。五为乙方提供本职工作需要的职业技能培训时机。六在不影响正常生产工作的情况下，不干预乙方加入合法的社会活动。不要求乙方从事有损人格尊严的工作。二、乙方承诺一遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。二遵守甲方不违反
