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1、撰写人:_日期:_优秀员工演讲稿范文汇编7篇 优秀员工演讲稿篇1 各位领导同仁大家好：我很荣幸参加这次副店长竞聘,这对我来说是一次：提高能力,锻炼自我，展现自我的千载难逢的机会。 我叫xxx。现工作于x店,在x店的岗位是一名导购员，现竞聘xx店副店长一职，请各位领导对我的工作进行考核， x年x月我很有幸加入xxx集团公司,对于服装行业只是表面肤浅的了解略知一二，加入xxx集团后我觉得我对于服装行业是一个一无所知的人，接受了公司总部 培训后让我对公司规模,工作流程，业务知识,销售技巧，等有了一些初步的了解，在公司领导和同事的帮助下让我感受到了家庭般的温暖与温馨，让我坚定信心做一名合格的公司员工，
2、培训结束后,我以优异的成绩和公司领导对我的肯定回到店工作，当时在店里是一名记帐员,主要负责货品的记帐核对,统计和管理,我知道管理帐目是一项细致的工作，对于刚进公司的我来说是一种考验，也是公司领导给予我的极大的信任，所以在工作中我要求自己,努力好学，积极求问，认真细致,做好货品的核计,统计,调配等工作,不断的寻求改进好的工作方法，让店内的货品帐目更细致化,明朗化,清晰化,同时不积压库存,还能保证货品的充足,满足不同层次顾客的消费需求,达到销售服务一条龙的销售效果。通过自己不断的学习，吸取好的工作经验和店内销售相结合把每项工作做到完善化。 由于老员工的工作岗位的调动，在公司领导给予我的支持下,我被
3、调到收银员的岗位，收银工作是一个很重要的一项工作,要将所以的现金的收支准确无误的核对好,把各类报表填写清楚报到公司各部门,小票的保管,每一项细节每项表格都不能马虎，在现金方面更加加强责任心,票据和帐目方面也要做好保密工作,我想，首先我要严格要求自己，在人生观，价值观上树立，做一个严谨的人,在店长的指导和监督下,我用认真负责的工作态度,加强岗位技能学习,能够准确,快速做好收银结算工作，严格按照各项程序办事。工作一年以后，由于公司有了新的岗位方案模式，我又换了岗位,主抓销售，我向老员工学习销售技巧，业务知识,也不断的看书学习,了解客户心理更好的与客户沟通，抓住顾客的心理，让顾客感觉到我们的服务是站
4、在顾客的角度上的,这样才可以达到一个前期的销售效果,微笑使人喜欢你,用我们主动热情的微笑服务去迎接顾客，与顾客做心灵上的沟通，不仅仅是客户也是我们的朋友,让顾客买的舒心买的畅心,让顾客在消费中寻求心灵上的享受。在工作中，把顾客的满意当成是我人生的一种快乐,我快乐，我微笑,生活才充满阳光,工作才充满激情!所以在销售上我拥有了许多客户,我想，有了客户就有了效益的来源，经济效益也将随之增加。经历了不同的工作岗位，让我在这四年多的工作中掌握了业务知识,能够在市场多元化的进程中快速的掌握顾客心理，更加的配合店面的运作流程 辅助店长做好前期工作给新员工做好榜样。 年x月x日，x郭尔罗斯店已隆重开业，即待开
5、业的全省试范形象店也即将盛大开业,随着销售业绩的不断提升，店面的扩大，人才成了店面增进销售的先决任务。所以公司举办副店长竞聘的会议，也是为了更好的运营店面和店面的管理。好的店面形象，好的店内管理，好的店内环境，好的服务理念,也是公司企业文化的一种体现。首先在我任职中我要配合店长做好销售前的服务工作，有效落实公司指令及时上报检查结果。一个店面的环境是顾客进店的第一感觉印象,导购小姐也是店面的第一形象。形象的优雅,环境的整洁，可营造顾客前期消费的心理，店面的卫生,货品的卫生就成了售前工作的重要之重,做为店长的助手理应协助店长管理好店内的环境,人员的形象，做到细中细,在良好的购物环境中,店面的运营保
6、障安全也要协助店长管理好,加强防盗,防火设备的保养和储备，与安全职能做好沟通,保障店面工作的运转正常有序。后勤工作也要为员工做好保障,给每位员工一个舒适的工作环境,让店内员工有进店如家的感觉，时刻关心员工情绪变化，协助店长做好员工思想工作，让每位员工都能以最佳精神状态和最好的服务面貌去迎接顾客，做到真诚服务，真心服务，货品是我们的主要资源,没有了资源再好的服务也只能体现却达不到营销的直接效益，我有责任将店内的主资源配备齐全达到一个供应效果，保障店内备品充足是一项必不可疏忽的工作,从而保障服务和销售工作的畅通，既然本着将顾客的满意进行到底,在我们销售好的前提下也要保障我们的售后服务，有好的售后才
7、能拥有更多的客户达到顾客满意,在店长不在的情况下，及时处理好店内售后工作和紧急事情处理，做好处理意见及时上报店长，在店面的售前，售中,售后工作协助完善,保障店面的正常运营的同时也要做好对内与公司各职能部门的沟通,与公司的步调一致。还有保证店面的利益做好与对外职能部门的沟通，协调好一个店面的全元化，让我们的店面在市？上占主导地位，同时更能保障公司更多的利益。 无论这次竞聘成功与否，我都将以百分之百的热情努力工作,不辜负领导和xx店全体员工对我的期望,我知道在工作中肯定会遇到困难和挫折,可不管怎样,我都会对工作保持激情,我相信坚持一定会成功,我依然会继续努力，成为大家心目中最优秀的我,因为我有一颗
8、执着锐意进取的心,我会为成功找方法不为失败找借口，能与公司共同成长，能够见证集团公司走向新辉煌是我最大的心愿。 优秀员工演讲稿 篇各位领导、各位同事： 大家好!在这里我以平常人的心态，参与“白药房大药房之星”评选活动。首先感谢公司领导和各位同仁为我创造了这次公平竞争的机会!此次选举，本人并非只是为了展示自我,更多的是为了响应市场经济大潮流的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年岁,名叫刘芬,中专文化程度,初级专业技术职称。202年加入云南白药房大药房，从事营业工作。 经过几年营业工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高,同时,使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次选举活动
9、,我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知作为一名营业员作好服务十分重要,这主要体现在以下三个方面：一是为公司领导当好市场参谋，二是为广大群众做好服务，三是为一线员工当好楷模。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局,当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，营业工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样:在营业室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪,吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞选成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度
10、”为原则与人相处。 “三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级公司要求与公司实际工作不相符时,我会尽最大努力去找结合点;当相互之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当公司领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断,不优柔寡断；粗细适度,即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听,反对的话分析听，批评的话虚
11、心听,力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我选举成功,我的处事原则和风格是，努力做到严格要求,严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。帮人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。如果我竞选成功，我的下步工作目标
12、是：“以为争位，以位促为”。争取公司领导对营业工作的重视和支持,使营业工作管理制度化,服务优质化，参谋有效化。让营业工作成为公司发展的后盾,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结市场合作的纽带。我愿与大家共创公司美好的未来，迎接公司辉煌灿烂的明天。 谢谢大家。 优秀员工演讲稿 篇 尊敬的各位领导、评委、朋友们： 大家好! 今天我演讲的题目是:爱岗敬业 争做企业优秀员工。我是一名企业营销员,已有十多年的营销生涯。随着年龄的增长和工作时间的延长，对企业产生的眷恋越来越深,对岗位的热爱越来越浓。我认为，企业要生存、要发展、要壮大,人是最根本的因素。每位员工只有立足本职,爱岗敬业
13、、尽职尽责,才能称得上是一名合格的员工、一名优秀的员工，也只有我们每一个人都争做合格的、优秀的员工，才有可能冲出困境,共同打造最美好灿烂的明天。 十多年来,我经常穿梭于各经销商之间,真诚地与他们交友,在交友中全面了解对方的销售量、信誉度,积极宣传我们的企业、我们的产品、我们的质量、我们的服务，让他们潜移默化地接受我们，从而达到占领市场的真正目的。湘潭是我省第二大兽药市场,兽药销售量与省会长沙不相上下。但在我接手这一地区以前，公司的产品市场份额却廖廖无几。面对困难,我没有退却，而是认真地对该地区进行市场调研,然后选出有实力又讲信誉的销售大户进行重点攻关。湘潭市金龙公司就是其中一家，这家公司曾一直
14、用浏阳消毒剂产品，我多次与他们的潘总联系，但总是对我爱理不理，根本不接洽。我也来了蛮劲,“明知山有虎，偏向虎山行”，不到目的绝不罢休。一次又一次吃闭门羹我不气馁,一回又一回碰鼻灰我不放弃，潘总终于被诚心感动，欣然签订了合同，而且价位还高于其他地区两毛钱一瓶,平均年销量达10吨,每年回收货款十多万元。“生意难做,屎难吃”这句近几年在社会上流行的俗语道出了市场的艰辛和我们推销员的酸楚。尽管这样，我仍然深深地去爱自己的这一职业，把对理想的追求实实在在地倾注到工作上,始终保持着一种旺盛的工作热情，从不敢有丝毫松懈。我深深体会到，企业是一棵大树，作为企业的一员,不能只心安理得地坐在树下乘凉,而应该千方百
15、计地为这棵树浇水施肥,让它茁壮成长,长成参天大树。 营销工作是一项很辛苦的工作,有许多困难和挫折需要克服，有许多冷酷的回绝需要去面对。在此，我用自己改编的一首歌来表达此时的心情：“你喝你的酒哟，我嚼我的馍,你有儿女情我有相思歌，只要是医化公司经济效益好，我就是再苦再累算什么。”在平凡的岗位上,只要我们用一颗真诚执着的心去争做企业优秀员工，同样可以造就不平凡的事业,同样可以写下最壮美的篇章。 谢谢大家! 优秀员工演讲稿 篇4 尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事:大家好! 金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国邮政也迎来啦啦一个丰收的秋天 在市场竞争越来越激烈的今天,人们越来
16、越认识到,优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说,公司稳健发展离不开优秀员工,公司做大作强，离不开优秀员工,公司克服危机重现辉煌,也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。 然而,什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队? 一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化，致力打造“诚信服务,拼搏进取，团结协作,创造一流”的企业精神。企业文化建设的启动,将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政
