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1、小学教师考勤奖惩制度文章标题：小学教师考勤奖惩制度教师考勤奖惩制度为严肃学校工作纪律，学校和学生的利益，教学活动的有序，工作任务的，创建三小，特制定本制度：一、签到1、教师上班签到为上午早自习前20分钟，下午上课前20分钟，下班签到为放学铃声响后。（以学校打铃器为准2、签到由本人签名，任何人代签。3、教职工如遇特殊情况按时到校或需要提前离校者，应事先向值班打招呼，在不教学工作的前提下，不视为迟到或早退。4、教职工如因特殊情况需要外出者，须向值班打招呼，班子、打字员、会计有事外出，须直接向校长打招呼，但上课。上班内，如不在岗又未打招呼者，每次计作旷工半天。二、奖励1、学校设立考勤奖每月100元（
2、包括每月的误餐费），全校教师，如全月无一次迟到、早退、病事假、旷工，可全额此项奖金。2、全学期无一次迟到、早退、病事假、旷工者，学校另加奖50元，并在评优、评先中优先考虑。3、教导处因故安排教职工代课，每上一节，奖励3元。三、处罚1、教职工迟到或早退者，每月次起，每次扣款5元。误课者，一并处罚，每误一节课罚20元。2、教职工因病或因事到校者，须的书面请假手续（病假须县级医院证明），如遇特殊情况事先请假者，须先口头请假，回校后补假手续，否则计作旷工。3、病假每天扣10元，事假每天扣20元。旷课一节扣20元，旷工一天罚100元，代签者每人各罚20元，值班询私舞弊者，罚100元。（本月的，下月，直到
3、扣足为止）4、每学期病假累计达二周或事假累计达一周取消本学期评先评优资格，旷工一天者师德一票否决。5、教职工须课程计划，私自调课（公开课、听课或公务需调课者除外）。否则每人各罚20元。6、婚假、丧假、计划生育假按文件规定。父母、子女、配偶生病住院（须县级医院证明），确需本人护理者，3天护理假，（福利假）3天的按事假。四、批准权限在一天以内的向分管教学校长或当日值班请假。超过一天的向校长请假。在征得同意后，本人告知教导主任。五、要求1、全校教职工要责任意识，倡导奉献精神，自觉遵守本制度。2、值班要按纪律操作，严禁弄虚作假，要考勤记录。3、全体教职工要互相监督，敢于揭露在考勤上的问题，公平公正。4、本制度由工会委员会解释。六、本制度与谢区教育局关于教职工请假制度的暂行规定一并，如有抵触，以教育局规定为准。本制度自2006年5月1日起。
