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1、-范文最新推荐 -银行爱岗敬业演讲稿范文各位领导、各位同仁、青年朋友们：大家好 ! 我叫 ××，今天，我演讲的题目是爱国、爱行、爱岗，奏响青春乐章。我国近代学者梁启超先生曾在少年中国说中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上：少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强。 梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代，而作为现代金融企业的一支重要生力军， 建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势，总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了最佳的机遇，给我们搭建了一个施展才能
2、的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中，如何在这个舞台上唱好戏，续写人生的新篇章，如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标，如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一， 给每一位青年人提出了不容回避的课题。 改革对我们青年人是一项考验， 我们只有在实践中不断磨练自己、 摔打自己、总结自己，才能提高自己、 发展自己。这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境，需要有不断进取、勇于竞争的干劲，需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。有人说， 19 世纪是英国人的世纪， 20 世纪是美国人的世纪，而 21 世纪，就是我们中国人的世纪，远去足音凝重，再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!1 / 9中国建设银行经过
3、近年来一系列的改革， 也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。 但我们不要忘记， 我们建行仍有许许多多地方有待完善和发展，要想国家富强，建行事业兴旺，就必须继续努力 ; 而希望，就寄予在我们这一代年青人的身上。我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求，对工作全身爱岗敬业献青春的投入，才能适应改革，推动改革。首先要做到热爱岗位，珍爱自己的事业，珍惜自己的工作; 其次要树立坚定的信心，具有面对任何困难和挑战的勇气，把握自己的人生方向， 找准自己的人生坐标 ; 最后是要有实力，通过不断的学爱岗敬业和实践，提高自身的素质，掌握有用的本领， 才能将爱国热情化为爱行、爱岗的巨大动力，把人生的思想
4、支点放在爱国、爱行、爱岗这个信念之上，积极爱岗敬业演讲稿身于建设银行改革与发展的大潮中去，大胆开拓，勇于创新，让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华! 青年朋友们，行长曾经说过：建设银行的改革需要青年，建爱岗敬业演讲银行新世纪发展目标的实现离不开青年， 希望寄托在青教师爱岗敬业人身上，青年兴则建行兴，青年强则爱岗敬业的稿行强，青年有希望，奏响银行未来的发展就有希望。让我们抓住改革的机遇，不负张恩照行长寄予我们的殷切希望， 行动起来，让改革见证我们的青春，让我们用知识加汗水，去顺应新改革、拥抱新希望，迎接新挑战，让青春在改革中飞扬 !谢谢大家！-范文最新推荐 - 环境
5、问题形成的直接原因是无节制的扩大生产规模和人口规模、 滥用科学技术消耗自然资源、 追求奢华生活的高消费 , 而其深层根源则是漠视自然价值和环境价值的思想道德观念。以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人为己任的思想品德教育 , 理应将环保教育纳入从小学到大学的思想品德教育之中 , 使全体学生树立起热爱自然的情感、维护生态平衡的意识和保护环境的自觉行为 , 从而从根本上解决生态环境问题。保护环境 , 关爱地球 , 爱护我们的家园 , 已成为全世界的共识 , 也是社会经济可持续发展的重要基础。 对学生进行保护生态环境的教育是对小学生思想教育的重要内容之一。要较好地完成这项任务 , 仍采用
6、空洞理论 , 我说你听 ; 相关节日 , 应付教育 ; 照本宣科 , 关门教育等说教型、节日型、封闭型教育形式和方法 , 那是不会得到理想的效果。本人认为 , 小学德育应是对学生心灵的呼唤 , 真正有效的思想教育应是顺应儿童的天性 , 站在生命哲学的高度 , 真正地把学生当作是一个个独特的生命个体 , 教师要引导学生走向社会去考察 , 去研究 , 去体验 , 去唤醒他们的道德生命 , 激活生命力量 , 使德育彰显更多的灵性与诗性。让学生通过搜集信息 , 丰富教育内容 ; 通过角色扮演 , 加深情感体验; 滋生生态良心 ; 从而受到环保教育。XX年， XX工商所在当地党政和分局党组的正确领3 /
7、 9导下，在各业务科室的帮助指导下，以三个代表重要思想为指针，解放思想、转变观念，全面落实市局1356 工作思路，抓住发展、维权这根主线，以推行行政指导为出发点， 认真搞好工商行政管理属地化监管工作，切实履行工商行政管理职能职责，取得了一定的成效，现将半年来的工作做个汇报，不当之处，请批评指正。一、推行工商所属地化监管工作规范、努力构建长效管理机制。工商所作为工商行政管理工作的前沿阵地，在维护正常的经济秩序中发挥着重要作用，为构建良好的长效管理机制，XX 工商所积极推行工商所属地化监管工作规范。我们的做法是：1、科学划分监管巡查对象。在监管对象上，以市场主体信用状况、行业风险、市场类别、商品性
8、质等为基础，把登记、监管、商标广告、消费维权、合同等业务监管融为一体，将监管对象细分为高危行业类、特殊商品类、重点商品类等 11 个行业类板块。在实际操作中，针对不同类别对象的特点，实行差别化的监管措施， 对重点监管内容、 重点行业实行零距离或近距离监管，对一般监管内容、 一般行业实行中距离或远距离监管，全面掌握片区内每个行业每户经营主体的数量、规模、行业特点、分布情况及经营状况，做到经济户口清、主体状态明，并建立起属地化监管台帐，适时采集真实有用的户口信息及时录入计算机， 将信息转变为监管的信号指引执法方向，构建起任务明晰、工作细化、要求具体、责任到人、监管到位的立体监管体系。2、科学划片合
9、理设置岗位。-范文最新推荐 -在整体结构上，将工商所人员划分为两组一队，即服务发展组、属地监管组、维权执法队。每个组 ( 队) 的工作重心与侧重点不尽相同，通过属地化监管工作职责规定，对每个组 ( 队) 、每个岗位、每个人的工作内容、程序标准等进行整合分解，并将辖区划分为 4 个责任区 13 个片区，每个单元确定相应的监管人员和责任人，定岗定责，建立起所长、巡查组长、 巡查员三级监管责任模式，工商所大部分人力资源充实到第一线责任区， 使工商所自身行政资源和人力资源得到充分运用。3、细化属地化监管流程。在业务流程方面， 建立了内部交接工作、 12315 工作、案件查处工作、属地化监管工作、注册登
10、记工作、专项整治工作等业务流程。在工作流程方面，分行业类别制定印发了7 种属地巡查监管表格， 把主体资格监管、商标广告监管、消保监管、合同监管等业务职能罗列其中，每次监管巡查后必须填写属地化监管巡查表，发现问题时必须填写巡查移交单，并制定实施了属地化监管巡查工作周计划，工商所定期自主组织召开属地化监管工作会议，点评与总结监管情况、 成效，及时解决存在的问题。 在互动管理方面，明确规定了各职能组之间业务交办的具体内容和工作交接程序，做到分工明确、协调配合、运转顺畅。对巡查区域内发生的违法违规行为及时发现、及时处理 ; 对巡查区域内涉及人身、财产安全的重大案件，及时上报立案查处，做到经营行为能及时
11、规范， 违法行为能及时发现， 轻微问题能及时处5 / 9置，重点问题能及时报告查处，最大限度地消除监管缺位的问题。4、优化属地化监管督导考核机制。围绕属地化监管重点职能工作量化考核标准，依法定岗、依责定标、依标考核、依绩奖惩，以服务质量、监管效果、维权效能和社会满意度定奖惩。在考核标准上， 统一考核标准，将单纯的量化考核改为定量与定性相结合， 量化与评议相结合的综合性考核， 根据岗位担当的德、能、勤、绩综合评价，适当结合民主测评。在考核指标上，针对不同岗位设置了不同的考核标准， 每个岗位实行 100 分制考评认定制度，对每个岗位的每个考核指标进行了量化、细化，明确提出了违法行为类型发现率、违法
12、行为处理率、行政指导率、无照经营率、亮照率、年检验照率的考核新指标，并对每项指标都设立了相应的分值。在考核方式上， 以平时工作实绩考核为主， 坚持定期检查与不定期督查相结合，以检查促工作，以考核促成效。二、推行行政指导工作方式，构建和谐工商。为确保工商行政管理属地化监管工作取得实效， XX 工商所按照四化建设的要求，锁定三个环节，建立起行政指导工作机制，指导企业和个体工商户发展壮大， 努力营造和谐宽松的执法环境， 为构建和谐工商，促进依法行政做出贡献1、在市场主体发生违法行为前的预警环节。以各类市场主体领取营业执照为起点， 及时跟上行政指导工作， 定期组织培训教育活动， 宣传法律法规和相关政策
13、规定， 引导市场主体走上合法经营的轨道， 在日常监管中经常走访经营者， 进行正确引导和-范文最新推荐 -规范，做到防患于未然， 对市场主体出现的轻微违法违规行为及时预警，迅速制止。2、在市场主体发生违法行为时的处罚环节。市场主体发生了违法行为， 在取得了确凿的证据后， 该告诫的要告诫，该处罚的也要依法处罚， 但处罚只是手段不是目的， 在处罚过程中也对其进行法律法规教育，使其认识到违法行为对市场经济秩序的危害，并告知其违法事实、处罚依据及其权利，并讲究方式方法，避免激化矛盾，争取当事人对我们工作的理解与配合。3、在对市场主体实施行政处罚后的回访环节。对市场主体实施行政处罚后，行政指导工作并未结束， 还定期对当事人进行回访，一方面虚心听取当事人对我们执法工作的意见与建议，
