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1、补偿金协议书补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。下面第一WTT给大家带来补偿金协议书，供大家参考!补偿金协议书范文一甲方：(公司)乙方：(员工)乙方身份证号：X年XX月XX日应聘进入甲方公司任一职;于X年XX月XX日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上，现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：一、甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于202_年 月 日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。二、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;乙方工龄换算补偿
2、金计算基数计5个月，一次性经济补偿金共计人民币XX元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。四、本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。甲方：乙方：年 月 日解除劳动关系经济补偿金补偿协议书补充协议甲方：(公司)乙方：(员工)甲、乙双方就X年XX月XX日时，所签订的解除劳动关系经济补偿金补偿协议书，增订补充协议;经
3、双方协商一致，达成条款如下：一、甲方同意增加乙方的经济补偿金，计人民币XX元整。二、该补充协议具保密性质，乙方同意不对第三人泄露本文件信息，以维护甲方利益。三、本协议经双方签字或盖章后生效。甲方：乙方：年 月 日补偿金协议书范文二甲方： 有限公司乙方： ，身份证号码：基本情况：双方参照中华人民共和国劳动合同法等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及 补偿事宜达成如下协议：一、双方完全理解和认知本协议存在的风险，本协议生效后，乙方自愿放弃与此事相关的仲裁、诉讼权利，自愿放弃追究甲方与此事相关的法律责任。本协议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的瑕疵，特此申明。二、甲方给予乙方补
4、偿金(包括劳动合同补偿金、赔偿金、违约金、社会保险补偿等一系列补偿金)，共计人民币： 元，大写： 元整。此补偿金，包含乙方可主张各种损失的综合赔偿，此协议签订生效后，乙方承诺不再向甲方提出其他任何要求。三、乙方应于年 月 日前与用人单位办理好工作交接手续，同时双方应尽保密义务，保证双方秘密资料不外泄，不在外散播损害双方利益形象的言论，如因泄密或工作交接不清给双方造成重大损失，双方均可追究对方法律责任。四、经济补偿金在本协议签订后，乙方完成工作交接，并于 年 月 日办理完毕离职手续后，由甲方一次性支付给乙方，并由乙方现场签具收条。五、本协议签订后，乙方不得向甲方提出任何要求及条件。自签订本协议之
5、日起，双方的任何事情均与对方无关，双方不再承担对方的任何法律责任。六、乙方承诺本协议所达成的补偿数额，系乙方在充分了解其所应享受的所有补偿待遇前提下，与甲方协商一致后的最终结果，该协议系双方的真实意思表示，不存在甲方的欺诈、胁迫及乙方的误解情况。乙方在充分了解自身情况之后，自愿放弃追求补偿差额的权利。乙方承诺在签订本协议及领取补偿金后，不因任何理由反悔，若再向甲方提出任何其它费用和法律责任要求，即视为违约，乙方应向甲方支付违约金 万元。七、本协议一式二份，甲、乙双方方各执一份，签字或盖章后具有同等法律效力。甲方(法定代表人或代理人)签字： 乙方签字：协议签订地点： 签订日期： 年月 日补偿金协
6、议书范文三甘 肃 信 达 劳 务 派 遣 有 限 公 司劳动合同解除经济补偿协议书甲方(用人单位)：甘肃信达劳务派遣有限公司乙方(职工)： 身份证号码： 丙方(用工单位)：白银市白银区地方税务局甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家、地方政府规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成以下协议：1、自日起，解除双方签订的劳动合同，原双方签订的劳动合同自动失效，双方的权利义务随之终止，双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。2、乙方在离职时，需妥善办理所有工作移交和归还派遣用工单位所有物品等离职手续。3、甲方根据劳动法、
7、劳动合同法之相关条款的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的一次性经济补偿，共计元，(人民币大写：)。一次性经济补偿金由甲方支付，此笔费用于年 月日由甲方以现金形式发放，乙、丙方没有任何纠纷。乙方确认在收到经济补偿金后不得要求甲方、丙方承担其他任何责任和义务，以及放弃追究任何赔偿的权利。4、乙方应为所掌握的甲方及丙方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方。5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容，甲、乙、丙三方之间不再存在其它任何劳动争议，本协议为最终协议。此协议一式三份，都具有同等法律效力，用工单位、用人单位、员工各持一份，本协议自三方签署之日起成立并生效。用人单位(盖章) 用工单位(盖章)法定代表人签章： 法定代表人签章：年月日 年月日 年月日 员工签字：第 页 共 页
