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1、助产专业职业岗位与能力分析报告 助产专业调查分析总结 我国助产专业教育已经走过了百年的历史，培养了一批又一批的助产士,她们为广大孕产妇及其家庭提供着高质量的专业服务，为不断促进母婴健康、提高国民基本素质、促进家庭和社会的稳定作出了积极的贡献。但是助产专业仍存在着很多的问题,制约发展，需要专业人士不断努力，以及来自各级领导的关注与社会的重视使其得以完善和发展。现与助产与护理专业同仁分享助产专业发展的历史，以及个人对助产专业发展的思考，希望对助产专业的今后发展有益。但是,我国助产服务仍以产科医生为主导，助产学仍从属于护理专业，既非独立科学,也无专业体系,和国际水平相去甚远,现从助产专业发展现况阐述
2、,从中获取一定的启示，现报告如下。 助产专业概况1.国外情况在英国，助产专业教育的历史可以追溯到19世纪0年代。1881年由政府组织成立助产士训练班,197年改为皇家助产学院。英国于102年通过英格兰助产师法，并且成立中央助产委员会（centraliwiesbord),以协助专业助产师培育、执业及考试。949年实施全民健康保险（naoalhalthservice）以后，英国的非高危孕产妇皆由国家认可助产师（staeertifiedwe，m）负责1。目前在芬兰，助产士大多具有大学或硕士学历并有了专门的资格认证 助产专业的就业前景助产士助产护士就业前景。几乎90的医界人士认为,产妇并不是病人，到医
3、院来应该享受更加人性化的服务。而对于中国的助产士们来说,尊敬和信任的眼神是随着年龄的增长逐渐增多的。与他们每日的工作强度比,他们的收入却并不高。助产士刚工作的,月收入1元左右。有经验的月薪两三千元左右。海淀妇幼保健院护理部李主任表示,助产士的薪酬每个医院有所不同。海淀妇幼保健院的病源比较多，知名度比较好,薪酬就比较稳定。海淀妇幼保健院各科室每年年初与医院签订承包协议,每个月病人的多少、床位使用率、床位周转率、科室增收节支情况与当月收入息息相关。据海淀妇幼保健院护理部李主任介绍,海淀妇幼保健院的分娩量一个月近00人（包括剖腹产),一年下来要有8000多个宝宝在他们那里降生。因此助产工作劳动强度很
4、大。 助产士须有上岗资格。助产士要先取得职业医师证后,由所在医疗机构负责申请助产技术，各区县卫生局根据申请进行考核,合格后才能上岗。职业分析，年长助产士受欢迎。海淀妇幼保健院护理部李主任也表示,目前海淀妇幼保健院的助产士平均年龄结构偏年轻，在30岁左右，从业八九年的比较多。海淀妇幼保健院刘护士长说：“助产士不仅要有全面的理论知识，还要有丰富的经验,产妇在分娩过程中如果发生突发情况可以及时进行应急处理。” 专家们认为。剖腹产的好处避免了自然分娩过程的疼痛，但相对于它给母婴的并发症和后遗症便显得不可取，剖腹产只能限于产妇和婴儿的病理因素的补救手术。首先,手术增加产妇大出血和感染的可能性，产后出现各
5、种并发症的可能 性是自然分娩的10倍,疼痛和恢复时间也较长。剖腹产创伤面大，产妇易患羊水栓塞,羊水进入血液导致产妇生命威胁，它是近年产妇一大死因，也给日后再孕带来了难度,即便3年后再次怀孕，子宫也容易破裂。 所以现在随着人们生活水平的不断提高助产服务要求也在不断提高，工作人员需求量非常大，因此助产专业就业前景非常广阔。 这个专业是个永远关不了门的工作；所谓。有往生就有出生,这是人类的规律。助产士是妇幼医院的主要工作之一,从怀孕到分娩、再到幼儿养护都需要助产士的细心工作。因此就业是不成问题的。关键要学好基础知识，再认真实践过，才能有好的医院接受你 内容总结（1)助产专业职业岗位与能力分析报告 助产专业调查分析总结 我国助产专业教育已经走过了百年的历史,培养了一批又一批的助产士，她们为广大孕产妇及其家庭提供着高质量的专业服务,为不断促进母婴健康、提高国民基本素质、促进家庭和社会的稳定作出了积极的贡献(2）助产专业概况1.1国外情况在英国,助产专业教育的历史可以追溯到1世纪年代（)” 专家们认为
