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1、2022年航运登轮人员安全登轮操作规范宝钢航运岸基人员登轮检查和处理日常事务主要发生在船舶停靠码头期间；因此，除引水和其他官方人员如海事当局、港口当局等外，公司岸基人员在锚地或船舶在航时登轮的情况较少，又因为在锚地或船舶在航时登轮对没有航海经历的人员来说具有较大的风险，因此在非紧急或特别情况下，公司不会安排岸基人员登轮检查和处理日常事务。对于引水和其他官方人员登轮来说，他们有其相应的安全登轮装备如引航船、拖轮等，而且他们也受过专业训练，因而他们登轮风险相对较小；为减少公司岸基人员和公司相关的第三方人员在必须时登轮处理重要事务如机务老轨陪修理人员上船抢修船舶设备、海务船长上船处理应急事件或事故调
2、查等情况的风险，现制定如下安全登轮操作规范，本操作规范仅适用于公司岸基人员和公司相关的第三方人员。在码头登轮1、禁止无关人员登轮。2、除公司岸基主管人员登轮外，其他人员登轮前需得到公司海务主管或机务主管的同意后方可登轮。3、登轮人员需穿着工作服、工作鞋、工作手套和安全帽。4、登轮人员登轮时需处于清醒状态；不得过度疲劳；不能患有重病。5、登轮人员在舷梯安全网没放妥或其它安全措施没到位前不得登轮。6、登轮人员对登轮通道的安全措施的可靠性持有怀疑时不得登轮。在锚地或船舶在航时登轮1、禁止无关人员登轮。2、除已具备一定航海经历的人员外，其他人员登轮前需得到公司海务主管或机务主管的同意后方可登轮。3、严
3、禁在酒后，疲劳或带病等情况下登轮，上下拖轮等船只时，注意脚下等周边环境，防止摔绊；出海后不得随意走出船舱，防止坠海。4、锚地登轮需尽可能使用引水梯、舷梯，配备安全绳和带自亮浮灯的救生圈，不得使用不符合规范的软梯登轮。5、登轮处需有人值守，并持有手提式VHF，保持与驾驶台联系，如果在航登轮，船长应控制好船舶速度，将登轮舷侧处于下风舷，以减少风浪对登轮人员的威胁。6、登轮人员需穿着带有自亮浮灯的救生衣；穿着工作服、工作鞋、工作手套和安全帽。7、登轮人员登轮时最好不要携带随身物品，但可以使用双肩包携带较轻的随身物件如文件、证书等，较重的物件需使用绳索吊运到甲板。8、登轮前应注意海况，如风浪、涌浪过大
4、，应果断放弃登轮，以确保人身安全。9、登轮人员对登轮安全措施持有怀疑时不得登轮。安全承诺书本人已仔细阅读以上安全操作规范，将高度重视并认真落实；在锚地或船舶在航时登轮操作中将遵守以上安全操作规范，保证自身安全，避免发生安全事故。承诺人：时间：2022年航运登轮人员安全登轮操作规范（二）项目部根据本工程实际情况，建立完善以工程安全生产管理为主线的各项安全生产制度，通过适合工程实际的各类制度的建立，以保证安全生产责任制的落实，并配以适应本工程安全生产奖惩措施，促进工程安全管理工作，以期实现期内安全无事故，最终保证项目工程安全零事故目标。1)建立每周及每项作业岗前安全交底例会制度会议主要内容：对于一
5、周内的安全情况总结，对于已发出整改通知的安全隐患整改情况进行通报，对下一周主要作业的安全进行强化。安全例会参加人员：项目经理、安全主管、安全员现场作业负责人，同时邀请监理工程师参加。2)安全教育制度新进施工人员须进行公司、项目和班组的三级教育。工人应掌握本工种操作技能，熟悉本工种安全技术操作规程，严格按操作规程施工。3)现场观察制度施工时专门设置现场观测人员，主要观测施工区域内作业情况。及时向项目部管理部反馈现场情况，杜绝无关机械设备、人员进入现场。4)_小时值班制度由于施工机械始终停在现场，项目部在施工期间将建立_小时值班、巡查制度。5)警示标志设置制度对于所有施工区域，均设置明显的警示标志
6、，对于基坑、围堰等按规定设置信号，防止以外发生。6)分项工程安全交底制度开工后依据相关的操作规程、现场情况对于每个分项工程进行书面的安全技术交底，确保安全措施贯彻到位。7)持证上岗制从事特种作业的人员，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和操作技术培训，并经考核合格取得操作证后，方可独立作业；特种作业人员安全技术培训的时间和内容，由发证部门根据国家颁布的特种作业安全技术考核标准和有关规定确定。8)安全检查制度安全生产以人为本。根据不良地质条件下有潜在危险的土方开挖施工的特点，有针对性的加强技能教育，经常性的安全生产检查工作是保证安全制度的执行，措施落实的关键。安全检查要有时间、有要求，明确重点
7、部位、危险岗位。安全检查有记录。对查出的隐患应及时整改，做到定人、定时间、定措施。(1)项目部专职安全员每天例行检查，并将检查情况记录在案。(2)项目部定期(每周五)组织有关人员对所有施工设备和人员进行全面大检查，并将检查情况书面通报各班组。(3)对检查中各班组出现的问题限期整改，并进行复查，对复查中出现整改不到位的班组给予经济处罚，严重的清退出场。9)安全奖惩制度对违章行动和造成事故的处罚，采用通报批评、扣奖、罚款、行政处分直至移交司法机关追究法律责任等形式，这些形式可单独施行，也可合并施行。安全奖励采取精神鼓励与物质奖励相结合的原则，可以通报表扬，评比先进、通令嘉奖，颁发奖金和建议加薪晋级
8、等形式，这些形式可单独施行，也可合并施行。10)劳动防护用品管理制度严格遵守国家劳动保护法规定，定期发给在现场施工工作人员必需的劳动防护用品，如安全帽、安全带、雨衣手套，手电筒等，按照劳动保护法的有关规定对特殊工种作业人员的劳动保护津贴、营养费及时发放。11)易燃易爆危险品管理制度使用、贮存易燃易爆危险品的厂房、仓库的建筑条件和设置地点，应该符合防火、防爆要求，其与周围建筑物之间，应留有足够的防火间距，安全出口应保持畅通。严禁烟火，杜绝可能产生火花的一切因素，所有电气设备，应采用防爆型装置。不准在贮存危险品的库房内进行试验、分类、打包、焊接和其他可能引起火灾的操作。库房内不得住人，堆放杂物，工
9、作结束时，应进行防火检查，切断电源。12)配电房安全管理制度制定配电和现场值班制度，做好记录，动力箱、开关、变压器与各种电器设备的附近不准堆放易燃易爆物品和金属等物件。电房内外应保持整洁无杂物，实行专门电工负责制，闲杂人员严禁入内。配电设备的任何部分均规定为带电的，不应触及。用移动式电动工具必须戴好绝缘手套。变压器周围应有防护栏和危险警告标志，严禁闲人靠近。电房设备和线路应经常检查，修理时应切断总电源、悬挂标志牌，明确专人负责，检修完毕后，再次检查无误后，才可送电。根据需要配备_只以上的灭火器材，并经常检查，保证安全有效。13)食品安全卫生管理制度从事炊事工作人员，必须认真学习食品卫生法，熟悉
10、食品法的有关内容，在工作中做到按规章制度办事。把好食品采购关，不买变质食品，过期食品，对无厂名、厂址、生产日期，保质过期食品，做到坚决不买进。在食品验收时，要严格把关。每月盘货必须认真进行清理，发现过期食品，要立即进行报废处理。个人穿戴整洁文明，工作时要穿着工作服，要注意个人卫生，要有良好的生活习惯，工作前要洗手，平时要勤洗澡，勤理发，勤剪指甲，不直接用手去抓无包装的食品。对从事炊事人员要坚持每年到卫生防疫部门体检制度，取得卫生部门健康证后，方可在食堂工作，夏季要采取措施，要有防蚊蝇和洗手设施。对剩菜饭及其它食品要妥善保管，吃前要充分加热。伙房重地，严禁闲杂人员进出。14)事故报告制度发生特大事故应立即向上级主管部门报告，先电话报告并在_小时内填报事故快速报表作出书面报告。发生重大、大事故和一般、事故应在于_小时内填报快速报表向上级主管部门报告，如书面报告一时难以送达的，应先用电话报告。事故报告的内容：必须写明事故发生的时间、地点、性质、原因和人员伤亡、损失情况。如当时难以讲清楚的，待查清后再报。15)安全一票否制生产过程中原则上由专业安全监督人员负责实施一票否决权。每个职工有权对有碍安全的一切现象和行为予以现场制止，制止无效时，报告专业安全监督人员或进行举报。评比表彰先进、晋职晋薪的一票否决由安全生产领导小组按各自的管辖权限实施。第页共页
