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1、2023年劳动安全合同劳动平安合同1甲方(运用部门）名称：乙方（受聘人员）姓名： 性别： 民族：诞生年月： 身份证号：住址：依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方同等协商，订立本劳动合同。一、运用岗位及期限。甲方聘用乙方在 岗位工作。运用期限为 。即自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作须要，在 岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动爱护和工作条件。甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、劳动爱护、平安卫生等规定。甲方应为乙方供应符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。四、工作酬劳。乙方每月工资为
2、 元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见华中师范高校武汉影视工程学院临时工管理方法。五、工作纪律。甲乙双方应严格遵遵守法律律、法规、规章和政策。甲方制定的各项详细的内部管理制度必需合法。乙方应听从甲方的管理。六、劳动合同变更、终止、解除的条件。（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。（三）乙方有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在运用期内被证明不符合运用条件的；2、旷工或者无正值理由逾期不归，经指责教化无效，旷工时间连续超过三天的；3、严峻失职、渎职或作奸犯科，
3、对甲方利益造成重大损害的。（四）有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生改变，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。（五）有下列状况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同：1、乙方患病或者负伤在医疗期内的；2、乙方因公负伤并被确认丢失或部分丢失工作实力的；3、国家法律、法规另有规定的。（六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（七）乙方提出解除劳动合同
4、的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。（八）有下列状况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：1、在运用期内，甲方未支付工资的；2、甲方未根据劳动合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的；3、国家法律、法规另有规定的。（九）经甲乙双方协商一样，劳动合同可以解除。七、违反劳动合同的责任。甲乙双方违反合同规定定，均应担当相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失担当经济赔偿责任。八、双方须要约定的其他事项：九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。十、本合同依法订立
5、后，双方必需严格履行。十一、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。甲方（盖章）： 乙方（签章）：年 月 日年 月 日劳动平安合同2甲方:法定代表人:地址:联 系 电 话:乙方:身份证号码:工作岗位名称：家 庭 住 址: 联 系 电 话:甲乙双方依据中华人民共和国劳动法及公司制定的各项规章制度，根据自愿、同等、诚恳、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：一、 合同期限：自月日起至工程结束。二、岗位职务及工作内容1
6、、乙方从事担当。2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部管理目标分解责任书中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中支配的工作任务，按时保质保量完成。3、领导临时支配的其他工作任务。三、工资发放： 日记月结下发制。四、奖罚制度指标嘉奖发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚方法中规定的奖罚额度，由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。五、工资乙方工资 元/月（税后），工资已包括医疗医药费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。社会保险按国家规定执行。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。
7、节假日及休假由项目经理统一支配。停工期间，由公司统一支配，不听从公司支配的不发放工资。六、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的全部规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉听从公司的管理和教化，做到遵纪遵守法律、听从领导、敬重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。2、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定赐予惩罚。七、本合同未涉及内容共同协商解决，听从国家相关合同法及劳动法，一式两份甲乙双方各执一份。甲方：（签章） 乙方：（签名）年 月 日 年 月 日延长阅读：篇一：劳 动 合 同 书编号：甲 方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）或托付代理人：注册地址 ：
8、经营地址 ： 乙方（劳动者）：性别： 居民身份证号码 ： 户籍：或其他有效证件名称 ：证件号码 ： 在甲方工作起始时间 ： 年 月 日家庭住址：邮政编码： 居住地址： 邮政编码：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等有关法律、法规和规章的规定, 甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,并共同遵守履行。一、劳动合同期限劳动合同期限按下列第（ ）项确定：（一）固定期限：自 年 月 日起至年 月 日止，其中试用期自 年 月 日至年 月 日。（二）无固定期限：自 年 月 日起，其中试用期自 年 月 日至年 月 日。（三）以完成肯定工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止
9、。二、工作内容和工作地点乙方同意依据甲方工作须要，担当 岗位(工种)工作。 依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为（）三、工作时间和休息休假乙方所在岗位执行工时制度按下列第（ ）项确定：（一） 标准工时工作制。（二） 综合计算工时工作制。（三） 不定时工作制。甲、乙双方必需严格执行国家有关工作时间规定。甲方对乙方实行休息休假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行。四、劳动酬劳（一）乙方月工资为元或按 执行。乙方在试用期期间的工资为 元/。（二）甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。（三）甲乙双方对工资的其他约定（四）甲方可依据本单位的生产经营状况和经济效益，依法确
10、定工资安排形式和工资水平。甲方支付给乙方的工资，不低于本单位集体合同规定的标准，并不低于政府规定的最低工资标准。五、社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方必需依法参与社会保险，按时足额缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分由甲方在其工资中代扣代缴。（二）乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤、因工负伤或患职业病及孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按法律法规等规定执行。（三）甲方为乙方供应以下福利待遇六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方依据生产岗位的须要，根据有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。（二）甲方依据有关法律法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的
11、劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。如乙方从事有职业危害作业的，甲方应照实告知乙方，并按职业病防治法的规定爱护乙方的健康及其相关权益。七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿（一）甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同应当根据中华人民共和国劳动合同法和国家、省有关规定执行。（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（三）乙方应当根据双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
12、八、当事人约定的其他内容九、劳动争议处理及其它（一）双方因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（二）以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：（三）本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后法律法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。（四） 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存入个人档案一份。甲方（公章） 乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或托付代理人（签字或盖章）签订日期： 年 月 日劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同期限
13、自 年 月日起，至 年 月 日终止。甲方 （盖 章） 乙方 （签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或托付代理人（签字或盖章）年 月 日劳动合同变更书经甲乙双方同等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：甲方 （盖 章） 乙方 （签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或托付代理人（签字或盖章）年 月 日使 用 说 明一、双方在签订本合同前，应仔细阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。二、本合同必需由用人单位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和劳动者(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、
14、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、经当事人双方协商须要增加的条款，在本合同书中第八条中写明，填写不下时，可另附纸。六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。七、本合同应运用钢笔或签字笔填写，字迹清晰、文字简练、精确，并不得擅自涂改。八、本合同(含附件)一式三份，甲乙双方各执一份，存入个人档案一份。篇二：技术负责人劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）： 注册地址： 经营地址： 联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别： 居民身份证号码：现居住地址：户口所在地：联系电话：依据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方同等自愿、协商一样，共同签订并履行本合同所列条款。第一条 本合同期限为 年从年 月日到年 月日止。其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当工作。第三条 工作地点为：第四条
