机械制造企业安全生产标准化

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1、 机械制造(j xi zh zo)企业(qy)平安(png n)生产(shngchn)标准化考 评 说 明1.本评分(png fn)细那么适用于机械制造行业企业开展平安生产标准化自评、申请、外部评审及各级平安监管部门监督审核等相关工作。2.本标准共有根底管理考评、设备设施平安考评、作业环境与职业健康考评三局部达标标准。3.企业及评审单位应根据评分细那么的有关要求,针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描述,并在自评扣分点及原因说明汇总表见附表中逐条列出。4.本评定标准中累计扣分的,均为直到该考评内容分数扣完止,不出现负分。有特别说明扣分的在考评方式中加粗的内容,在该类目内进行扣分。5.本

2、评定标准共计1000分,最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下:标准化得分百分制=标准化工作评定得分1000不参与考评内容分数之和100。最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。6.标准化等级共分为一级、二级、三级,其中一级为最高。评定所对应的等级须同时满足标准化得分和平安绩效等要求,取最低的等级来确定标准化等级见下表。评定等级标准化得分平安绩效一级90应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产平安事故,集团所属成员企业90%以上无死亡生产平安事故;上市公司或行业领先企业无死亡生产平安事故。二级75申请评审之日前一年内,大型企

3、业集团、上市集团公司未发生较大以上生产平安事故,集团所属成员企业80%以上无死亡生产平安事故;企业死亡人员未超过1人。三级60申请评审之日前一年内生产平安事故累计死亡人员未超过2人。机械制造企业平安质量标准化考评检查表一、根底管理考评检查表平安生产责任制考评检查表 No.101序号考评内容考评说明应得分实得分备注1企业主要负责人履行职责1.组织建立本企业平安生产责任制、规章制度和操作规程。缺少一种扣1分。2.确保本单位平安生产投入的有效实施,结合No.103查证,不符合扣2分。3.设立与本企业相符的平安管理机构,且提供人力资源,不合格扣1分。4.每年组织的平安专题会议不少于4次,且解决有关平安

4、生产的重大问题,缺少一次扣1分。72建立各职能部门的平安职责1.有文本,覆盖企业内所有单位和部门,缺少一个单位扣0.5分。2.现场抽查局部单位的职责履行情况,一个部门不合格扣1分。43建立各级各类人员的平安职责1.有文本,涵盖企业内各级管理者班组长,且与行政管理职能相符。一处不符合扣0.5分。2.现场抽查各类人员的职责履行情况,有措施、有效果。一处不符合扣0.5分。4合计15职业(zhy)平安(png n)健康(jinkng)规章制度考评检查表 No.102序号考评内容考评说明应得分实得分备注1企业应建立以下规章制度:平安生产检查制度;伤亡事故管理制度;职业平安健康教育制度;建设工程平安健康管

5、理制度;特种设备及人员平安管理制度;相关方平安管理制度;防火平安管理制度;危险作业审批制度;电气临时线审批制度;危险化学品管理制度;厂内交通平安管理制度;职业病预防管理制度;平安奖惩制度;平安防护设备管理制度;防尘防毒设施管理制度;劳动防护用品管理制度;女工和未成年人保护制度;易燃易爆场所管理制度平安生产“五同时管理制度;劳动合同平安监督制度。1.查看文本,每少一种扣0.8分。2.其中、项结合根底管理的其他内容评价其效果,一种不合格扣0.3分。3.其中、查看各种记录评价其效果,一种不合格扣0.3分。4.剩余的、项结合设备设施平安考评、作业环境与职业健康考评等内容评价其效果,一种不合格扣0.3分

6、。102规章制度符合国家法律法规和标准的要求。所有规章制度中出现一处不合格扣0.5分。5合计15企业(qy)长远规划与年度(nind)方案(fng n)考评(ko pn)检查表 No.103序号考评内容考评说明应得分实得分备注1企业长远规划中有平安健康内容1.规划有文本,内容针对性强,且有配套的检查、考核方法,每种不合格扣1分。2.规划滚动执行,抽查执行情况,每种不合格扣2分。3.三年均未能完成目标扣全分。42年度工作方案1.方案有文本,内容中有考核指标体系和平安措施技术改造工程,且有配套的检查、管理方法,每种不合格扣1分。2.抽查执行情况,有实施进度和分析,每种不合格扣1分,未完成扣2分。5

7、3劳动保护措施经费安措费管理1.年度资金预算中有具备平安生产条件所必需的资金投入安措费。无工程扣3分。2.安措费的使用有针对性,且有名称、实施进度、条件评估、责任单位人等内容,每种不合格扣1分。3.抽查执行情况,每项未完成扣1分。6合计15机构(jgu)与人员考评检查表 No.104序号考评内容考评说明应得分实得分备注1平安生产管理网络1.企业建有统一协调平安健康问题的组织机构,未建立扣2分,未开展工作扣1分。2.各职能部门、各车间均有主管平安的领导和专兼职平安员,且履行职责,一个部门不合格扣0.5分。3.企业、车间、班组三级工会履行监督职能,一个单位不合格扣0.5分。4主要考评三级管理网的建

8、立情况。2平安管理机构1.建立相对独立的机构,有机构编制、有管理职能,查相关文件,不合格扣1分。2.参加企业内各种涉及平安健康的会议和有关决策决定,查会议记录,不合格扣1分。43平安管理人员应按企业从业人员的2及以上比例配备1.查人员名单,每降低1扣3分。2.查平安管理人员的条件包括文化程度、身体状况、年龄结构、思想素质、业务能力等,并经专门培训,取得资格证书,每项不合格扣0.3分。7合计15职业(zhy)平安(png n)健康(jinkng)教育考评检查表 No.105序号考评内容考评说明应得分实得分备注1新职工进厂三级教育目标值100,少1人扣全分。62特种作业人员培训教育含电工作业、金属

9、焊接、切割作业、起重机械含电梯作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业含水质化验、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、危险物品作业、经国家局确定的其他作业目标值100,查人事部门台帐和教育台帐,少1人扣全分。83中层及中层以上干部教育目标值100,少1人扣全分。44班组长教育目标值100,少5扣2分。45变换工种和“四新教育目标值100,少5扣2分。36职业健康教育目标值90,少5扣2分。37全员教育目标值80,少5扣2分。48复工教育目标值100,少5扣2分。39平安管理人员教育目标值100,少1人扣全分。610平安知识抽查合格率目标值80,低于80扣4分。4上述教育有教育大纲、出勤情

10、况、考试或考核情况、效果评定等内容。合计45事故(shg)管理考评检查表 No.106序号考评内容考评说明应得分实得分备注1所有从业人员均参加工伤社会保险查缴纳保险费名单,按企业从业人员人数计算,每降低1扣1分。32工伤事故率控制指标死亡率:0.035;重伤率:0.30死亡率或重伤率超控制指标的,扣10分。103工伤事故应按“四不放过的原那么进行处理查事故处理结案记录,应有事故原因分析、事故责任者及单位的处理决定、防范措施等内容,一项不符合扣0.5分。44事故档案事故档案内应有:现场图、调查记录、分析会记录、报告书、处理决定、防范措施和落实情况等内容,一项不符合扣0.5分。3合计20“三同时(

11、tngsh)管理(gunl)考评检查表 No.107序号考评内容考评说明应得分实得分备注1设计阶段:工程的初步设计、施工设计有相应的平安健康措施,且通过安技部门审查查建设工程相关文件和审查记录,一项不合格扣2分。52施工阶段:工程配套的平安设施同步建设,且经过试运行查平安健康防护设施试运行记录,一项不符合扣0.5分。43验收阶段:平安设施经安技部门验收后,与主体工程同步投入使用1.查验收报告和平安设施运行状况,一项不符合扣0.5分。2.生产、贮存危险物品的建设工程应进行平安条件论证和平安评价,一项不符合扣1分。34平安设施投资应纳入建设工程概算查建设工程概算清单。无平安设施资金概算扣3分,使用不当扣1.5分。3合计15班组(bn z)平安(png n)管理(gunl)考评检查表 No.108序号考评内容考评说明应得分实得分备注1建立健全了

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