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1、餐饮企业劳动合同书餐饮业劳动合同编号 : 甲方 ( 用人单位 ) 名称：法定代表人： _地址：联系电话：乙方 ( 劳动者 ) 姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：江西省劳动和社会保障厅印制根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限(一) 本劳动合同自 _年_月_日起至 _年_月_日止。其中，试用期自 _年_月_日至 _年_月_日。二、工作内容和工作时间(二) 根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。(三) 乙方应按照甲方的要求，按时完成规
2、定的工作数量，达到规定的质量标准。(四) 乙方每日工作时间不超过8 小时、平均每周工作时间不超过 40 小时。甲方应当保证乙方每周至少休息 1 日。甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。三、劳动报酬(五) 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_日支付工资，并由乙方签字确认。(六) 试用期期间的工资为 _元月。(七) 甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为_元月。实行计件工资的，每月底薪为_元，计件单价为 _元或者完成工作额的 _提成。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得计入乙方工资。(八) 甲方根据有关法律法规要求
3、安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150的工资；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资200的工资；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300的工资。四、劳动保护和劳动条件(九) 甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。(十) 甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。(十一 ) 甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。五、社会保险(十二 ) 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。(十三 ) 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。六、劳动纪律(十四 ) 甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方，并有乙方签字为证。
