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1、新人试用期总结怎么写为大家整理的关于新人试用期总结怎么写,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 新人试用期总结怎么写1 这一年,我们毕业了,我们走进了社会,这对于我来说,是我人生中的一次重要的选择和转变。我从一个学生,逐步走进社会,来到-,转变成一个真正意义上的社会人,从-年7月11号到现在,正好3个月的时间,在这3个月里,我经历了不少事情,对于我来讲也是我步入社会后的一段顺应期,这一些的经历都将对我的成长是有好处的,我也相信自己可以以一个较好的精神状态来迎接我的另一段人生经历。现在,我将这阶段的主要工作做一个总结,如下: 1、通过学习产品使用手册,产品技术指标,产品的原理图等了解并熟悉公司的仪表
2、、车身控制模块等产品的功能、设计思路和技术平台,熟悉并能熟练运用硬件设计工具。 2、通过对产品知识以及ts16949体系中的技术开发流程的学习,了解了公司产品的开发流程。 3、学习技术支持工作内容和需要掌握的技能,参与了技术支持实践。 4、对公司现有产品的进展了全面的了解,系统的学习了产品的系列以及分类。 5、学习绘制产品原理图及pcb板绘制。这个阶段主要学习使用protel以及orcad绘制原理图,由于使用protel绘制原理图有一定的基础,所以学习起来还比较容易,而orcad是第一次接触,不过在师父的悉心指导下,我也已经能熟练掌握。绘制pcb板相对难一点,主要是不熟练,然而经过一段时间的学
3、习,我相信我可以熟练掌握。 6、参与制造多功能测试板的升级版,由于是第一次参与实际操作,所以遇到的问题不少,比方,对公司元器件了解得不是很清楚,所以在选择元器件的时候不是很熟练。 通过这一阶段的工作和学习,我深刻体会到自身的缺点和缺乏,特别是在硬件设计过程中,对元器件功能、种类了解得不够全面,绘制原理图时不够认真仔细,因而在以后的工作和学习中要加强对公司的产品以及元器件的了解,清楚各元器件的封装并能熟练运用;加强pcb板布线学习,熟悉公司产品元器件的布线规那么,标准pcb的布线;加强软件编写调试方面的学习,通过多向部门同事学习请教,自己有目的性的学习,提高自己软件编写能力;加强和同事之间的交流
4、和学习,使自己更好的融入到这个集体当中。 在这3个月的学习中,我深深体会到一个和谐、共进的团队是多么重要,一个积极向上、大气澎湃的公司和领导是员工前进的动力。我会珍惜这次时机,为公司的开展尽一份绵薄之力。在此我向领导申请转正,希望自己能早日成为公司的正式员工。 年日,我很幸运的在竞聘营销代表一职中中选,感激公司给我提供机遇,在这将近两个月的时间里我时辰怀着感恩之心,用自己的勤奋付出报答公司领导对我的信任和培养。 因为我身份的特殊,起点是一名营业员,从一名被管理者变成一名管理者,无论是对于我自己还是对于周边的同事而言,都是一个不小的改变,要接纳这种变化时需要时间的。因而,在刚开始的工作中,经常会
5、遇到阻碍,这都是考验我意识和能力的 试金石。因为我知道只有知难而进,永不退缩,才能战胜工作中的困难,顺利开展工作。同时,我留心做个 有心人,知己知彼,用心了解每个员工的习性脾气,这样工作起来才能有的放矢、游刃有余。2个月以来,我的心得总结如下: 一、摆正心态,调整自己,夯实基础。拥有良好的心理素质是一个人取得成功与否的关键,所谓态度决定一切,无论处于什么岗位,摆正自己的心态是前提,这样才能在工作中寻找自己的位置。我有过刚参加工作时的热情,有过一展宏图的冲劲,有过 数风流人物还看今朝的怀想;我也有过失败的受挫感,有过受到批评责备的冤枉,有过憋在肚子里难以下咽的苦水。这段时间工作的过程也是我自己心
6、态持续调整、成熟的过程。要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在做任何一件事时都有开展才能、增长知识的时机。如果我能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。 心态的调整使我更加明白,不管做任何事,必须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除了工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了到达成功的原理。倘假设能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。 二、坚持公平公正,人性化管理。绝对的
7、公平是不存在的,毕竟一碗水也端不平,然而我们作为基层管理人员,要力求用一颗同样的心对待每一位员工,即便有些人偶尔会违纪违规,然而熟话说人无完人,我们要有包容的心,在不影响原那么的前提下,对其一视同仁。对于和自己关系处得较好的员工,也要公事公办,有违反中心规定的必须做出同样的处分。当然,我个人是很不赞成靠处分来管理员工,我们要人性化管理,在尊重的前提下,主要以激励为主,给员工提供更多的培训和学习的时机,如在晨会上,简短的布置好当天的工作任务之后,就像以前薛经理给我们讲个小故事,从中得到启发。从而提高营业员的思想意识。多讲些案例,更能身临其境。既能提高晨会的效率,也能激发她们的工作热情,从而更好的
8、做好本职工作。 三、团结互助,持续进步。无比感激我的领导,在百忙之中还抽空关怀我的工作,感激我的导师,能在工作中随时指出我的缺乏,特别是我在为人处世上的缺乏,能一针见血的指出并给予正确的指导。其他两位同事也很关怀我,很用心的教我。我在这个团体中,我感到很快乐,因为我们营销二部很团结,上午班没有完成的工作,下午班的人会不折不扣的完成,在工作上大家齐心协力的完成领导交代的任务,生活上大家也很关怀彼此的身体安康,有好吃好玩的大家也会一起分享。对于我这个新人,她们耐心的带我,从我刚开始的一无所知,到现在能一个人当一个班,都和大家对我的帮助离不开。相信在我们共同努力之下,我们二部会持续进步。 工作中存在
9、的缺乏: 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人经历缺乏,处理事情没有分轻重缓急;另一方面,就是工作繁琐、时间安排不合理,工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前考虑到位,情况没有及时反应。 三是领导的参谋助手作用发挥不够显著。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想方法,许多工作还只是充当 算盘珠。 今后我要修正以上缺乏之处,夯实自己的专业基础,在工作中持续地学习,给自己制定短期和长期的目标,在完成常规工作的同时,经常反思自己做的事,寻求最正确处理途径,持续提高现场管理与自身的管理水平,快乐工作的同时持续寻
10、找工作中的快乐。 新人试用期总结怎么写2 试用期的工作转眼就完毕了,我想在工作当中很多事情都应该要有一个判断,在这试用期的工作当中我一直都在挑战自己,对于工作上面很多东西都是对我而言无比珍贵,不是说做一件事情没有一个端正的态度,这是不行的,回忆这试用期以来我还是在思考这些问题,现在细细去品尝还是有很多可圈可点的地方,虽然说这些不是一件简单的事情,然而也一定要知道在走一件工作的时候必须要专心对待,我想了很多,短短几个月的试用期,让我在能力上面对自己有了一个新的看法,我对这些无比的受用,现在我也总结一番。 在工作当中这些都是无比受用的,很多时候我就对这些都无比的受用,无论是在做一件什么事情,再细细
11、的回忆这段时间以来,我总是会告诫自己的哪些事情该做,哪些事情不该做,我无比清楚这些,在工作当中我一直都提升着能力,个人工作能力上面,我也总是在想着怎么去做好这几点,往往很多时候不只仅是对工作的一份期望,还是一种负责人的表现,能力上面我对自己的还是认可的,工作当中哪怕是这几个月的试用期,我也是无比自信,无论是做什么事情都应该有一个端正的态度,我也总是在细细的品尝这一点,身处何方我都会在工作当中持续提升自己,这是作为一名员工,职场人员的素养。 我会细心对待工作的每一件事情,这试用期是对我的一个突破,我一直认为只有把这一点做好了才能让自己的工作进步的,善于发现在,工作细心是一个很好的优点,其实无论是
12、在做什么,都应该去慢慢体会这些,现在我也在一步步的做好这件事情,我对自己的能力也没有任何的质疑,然而学习是一定不能抛弃的,工作周围还是有很多值得学习的东西,还用事物,这试用期以来我就在持续的给自己创新,突破,试用期的工作应该是持续的证明,是能做好工作的,当然我现在也在回想自己这些优点,我对这些都是无比明确的,工作跟学习分明,其实不是做不好一件事情,而是持续的吸取经历造就一些必要的技能。 当然我也要好好纠正一些缺乏的地方,这让我首先就想到了自己不管是做什么都是莫名自信,在完成一件是工作的时候往往就是觉得自己能一定能行,这种习惯适当就好,不适合长期的开展,我也会好好的纠正,跟周围同事们互补。 新人
13、试用期总结怎么写3 来到公司首先迎来的就是试用期的考验,对我来说这是一道坎,然而我必须要度过,想要得到公司的肯定,至少在试用期间,要做出样子,做出成绩,这样等我进入到公司成为正式成员也有更高的起点。 对待工作的太多上,我从来不会压迫也不会过多的思考,很多时候想的太多反而会约束自己前进,因为顾虑这个顾虑那个,让自己优柔寡断,所以在岗位上我喜欢直来直去,先做了之后总结,犯错了找到自己错误的地方,修正就是了,不怕犯错次数多,就怕自己领受不来犯错的次数。 我是一个不怕打击的人,因为在试用期工作中,我经常犯错,经常失败。挨训成为了日常,然而我并没有因而放弃,因为我一直记住一点,失败是成功之母,现在的小小
14、波折,将是我以后工作的开始,更是我成长的关键,所以我在那段最艰难的时候坚持下来了,坚持下来的原因就是我不愿意认输,更不愿意就这样被其他人比下去,犯的错我自己会用一个小本子记下来,每天都会查看自己犯错的错事本,经常告诫自己有哪些毛病,需要自己慢慢改变。因为这样经常的提示自己让我一步步走到了最终的彼岸。 工作需要压迫,不是靠他人的压迫而是要考自己的催促压迫自己前进,因为当别人压迫你前进的时候你只会感到反感,自己强烈要求自己的时候就不会给自己找任何借口,可以很好的完成根本工作,至少当自己的能力到达了一定的水平之后就不会有多难,可以轻易的处理了,现在的困难,回首望来,发现原来无比简单,也无比轻松,并没
15、有我们想的那么难,那么不好做。 我喜欢自己掌握工作的节拍,不喜欢被动的工作,主动的工作让我有更多的选择空间,前提是你必须要及时完成根本的工作任务,做好根本的工作,每天我们都要记住一点,就是不管工作又多累,只是前进路上的一小步,只需我们自己做的好,能够完成根本的任务就可以。不必要担忧这些问题,时间能够检验自己的能力能够让我们有更多的成长和开展的空间。 试用期可以说是我鱼跃化龙的阶段,我从一个新人,什么都不了解,不懂的基础上,开始慢慢蜕变最终走出了一条不同的路线这就是我的生活这就是我的工作对于自己的能力我从不会轻慢,因为相信自己就是给自己加油助威,哪怕我失败了很屡次然而一样还是坚持一点就是不忘自己的根本工作。 时间检验一个人的能力也是检验一个人能否急躁,稳重的人能够在岗位上沉淀,急躁的人很容易在工作了一段时间之后就离开,这些是因为自己不够坚决,不够努力
