行政主要负责的工作职责范文(五篇)

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1、行政主要负责的工作职责范文1.负责各类会议、会场布置,集体活动的组织、筹备、接待、服务工作;2.负责公司每日各类通知、便笺和日常相关公文的处理工作;收发有关部门的电子邮件,并及时转达相关部门;3.负责起草、下发、存档商场重要的证件、文件及规章制度,持续完善档案管理;4.根据政府相关部门、协会及条线要求,完成各类荣誉或相关文字材料的申报,并协助完成日常沟通工作;5.负责组织商场员工活动、家文化活动及团队企业文化建设活动,做好节假日福利的采购与发放,维护商场办公环境、日常行政检查及结果通报;6.负责差旅预定工作并协助部门经理进行审核工作;7.负责文件规范管理、档案管理、公文管理及各类资料的汇总、统

2、计、建档及上报工作;8.负责入库产品、材料的验收,认真检查规格、数量、型号、品种,准确及时做好各类帐簿的登记工作;9.负责所有仓库的物品登记帐册,帐目与库存实物一致,编制各种帐册及各种报表,建立档案并及时归档;10.负责各类订餐、差旅订票,款项结算等后勤保障工作;11.每年年底前完成办公费用等相关预算的制定;12.协助完成日常物料采购工作;13.完成上级领导交办的其他工作。行政主要负责的工作职责范文(二)1.协助日常运营系统(销售打单、维修单)操作,确保系统时刻正常运作;2.负责每天核对分店账目,报表及交易凭证;每隔半月与商场核对分店销售数据、进行核对以确保信息准确(直营店每月进行一次);3.

3、负责分店日常转出的货品(维修货品、财错、转出货品的包装),跟进流水包进度系统;4.整理及监督分店物料(包装袋、文具等)和仓库货品,协助取货应客和固定资产盘点;5.协助分店销售,接待客户,执行有关营业工作程序;6.负责日常考勤操作,记录考核信息,统计数据(人员调动、人事信息)并通知相关部门协助商城活动(POP牌,微信稿),资源协调等工作;行政主要负责的工作职责范文(三)1.负责公司行政部门的全面统筹管理工作,包括公司相关事务的管理协调、办公室环境管理、行政类固定资产管理、安全管理等;2.负责公司重要文稿的起草工作,负责制定、完善和实施公司各项行政规章制度、细则和工作流程;3.负责统筹安排公司内外

4、部活动的接待、外联、会务组织等对外事务工作;4.接洽政府有关职能部门,办理医疗相关资质证照、许可及其他证件等;5.完成领导交办的其他工作任务。行政主要负责的工作职责范文(四)1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责合同、收据和款项的检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门。4、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。5、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地,完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。行政主要负责的工作职责范文(五)1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。第2页共2页

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