科长个人优秀述职报告

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1、科长个人优秀述职报告科长个人述职报告一各位领导，同仁：大家新年好!在这里我要感谢中心领导对检验科的关心，感谢中心各科室对检 验科的大力协助，谢谢你们。201_年度本人在中心领导的正确领导下，在科室全体同志的积极配合下，努力 学习，积极工作，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，带 领全科同志大力抓好消毒质量检测，食品微生物检测，饮食服务行业从业人员体检， 职业病和结核病体检，以及，手足口病等传染病的预防控制工作。按照本中心的预 防控制工作要点，现将20年度工作述职如下：一. 加强思想政治工作，实施科学管理，充分调动科室同志工作积极性，全面 提升检验工作水平坚持以人为本，加强激励

2、机制，是抓好管理推动工作的根本途径，人的因素是 决定工作成败的关键，做好职工的思想工作，加强职工的素质教育和能力培养尤为 重要。二. 做好传染病、突发公共卫生事件应急采样及各项检测工作，为预防和控制 重大传染病及加强公共卫生工作提供保证20_年度检验科共完成生活饮用水微生物、理化检测各95份，食物微生物共 计85份;对饮食服务行业从业人员体检，共计1629人（乙肝表抗阳性77人）;为加强 职业病防治，对辖区内化工类，粉尘类工人进行职业病体检，共计437人;对辖区 内医院及诊所进行了消毒质量监测检测工作（空气、手术器械、医务人员双手及物 体表面、消毒剂、消毒锅等），共检测样品476份;配合本单位

3、结核病门诊，对结核 病人进行治疗检验，共计234人次;预防接种门诊狂犬病疫苗接种后抗体测定335 人次。三. 加强业务学习，提升检测水准，争取顺利通过计量认证在日常检测中，从收样、检测、原始记录到发出完整报告，我们始终按照各项 国家标准，技术规范，按照计量认证的要求，自始至终的做好每一份样品的检测。 为顺利通过计量认证，我们已准备好各项工作，等待认证。四. 为适应防病工作的需求，检验工作仍需拓宽业务五. 改不足，促发展尽管在20_年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、规章制度、实验室管 理等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在20年的工作中将努力改善。在新的 一年里，我一定以更加饱满的热情，投入

4、到新的工作中去，带领全科室同志迎接新 的挑战，争取做出更加优异的成绩。科长个人述职报告二各位领导，同仁：大家好，我是检验科科长，目前担任医院检验的科检验工作。于20_年来到 本院参加工作，在工作的一年里遵守医院各项规章制度，遵纪守法，团结同志，始 终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上 级领导和同事的好评。端正态度，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育 等，学习最新知识、新进展。团结群众，团结同事，共同学习研究本学科疑难问题， 并取得较大进步。在医德医风和医疗质量方面：有强烈的事业心和责任感，工作严谨负责，勤勤 恳恳，任劳任怨，积极配合领导的工作，不计较

5、个人得失，加班加点按质按量完成 任务。始终坚持以病人为中心的服务思想，对待每一位前来检查的病人，都能做到 “急病人之所急，想病人之所想，”全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持积极 向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人 的认可。对病人明确提出要求解释化验结果的问题，能积极配合临床按照院里临床 医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟 到，不早退，不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事 故。对工作中发现的问题能及时纠正，时刻与各科室保持联系。在工作上，重视各 种知识的学习与积

6、累，坚持独立思考，大胆实践，不断提升综合素质和工作能力。 为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强， 已能胜任本职工作，爱岗敬业。业务工作和学习方面：积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与 回顾，加强自身素质的提升。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，时刻 以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对 检验结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向科室主任反应，坚持做到复查， 保证发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，严格遵守危急值报告制度，为 病人的诊治争取时间，提供有利的诊断依据。工作中任劳任怨，保质保量完成领导

7、 交给的任务。在总结成绩的同时，本人认为在以方面还做得不够：近一段时间的学习有所放 松，放松了思想改造。有时在工作比较忙的情况下，会表现出急躁情绪，给工作带 来了一些负面影响，考虑还不够仔细，工作不够严谨。在以后的工作学习中，要重视实践和理论学习，进一步坚持理想信念，发扬理 论联系实际的学风，边学习，边总结，边提升，解决工作中的实际问题，力求在学 习的质量上有新的提升。时时处处看到自身的不足，继续发扬优点，改正缺点，努 力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性的锻炼、高标准、严要求、树立不错 的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，去人之长补己之短，争取在以后的 工作中更上新的台阶。科长个人

8、述职报告三20_年已经接近尾声，我们防保科全体职工在院领导及上级区疾控的指导下， 立足本职工作，兢兢业业，勤勤恳恳，经过全体同志共同努力，出色的完成院部和 上级防疫部门下达的名项工作任务，并取得较好的成绩。一. 计划免疫按时完成儿童各项接种任务，无接种事故发生，全年共开设接种门诊240人次， 刚满周岁儿童784人，五苗接种率达100%，单苗接种率达98%以上。学校百破二 联、麻疹疫苗接种率达98%以上，乙脑疫苗接种率达98%以上，以上并作好流动 人口调查摸底工作，流动儿童建卡率达98%以上，单苗接种率达90%，区站抽查 无漏卡现象。二. 传染病管理成立机构防疫队，做好霍乱防治工作，按要求做好发

9、热病人疟疾血片监测，配 合血站作好采样测定工作。按时完成传染病旬、月报表，按规定完成传染病例个案 调查工作，填写规范。个案调查处理率达100%，全年无传染病漏报。三. 慢性病管理在社区居委会支持配合下，为60岁以上老年人健康体检2035人，并参与了第 三次全国卫生服务调查，共走访了 80户居民，建立高血压健康档案2035人，随防 6800人，糖尿病建档86人，随访91人。平常也没忘记为孤寡老人送温暖。四. 结核病防治结核病防治专人负责，病人管理规范，宣传到位。死因调查70人，填写规范 完整，调查及时。五. 健康教育开展健康教育咨询服务，受询达到68008人次。同时，自编健教资料2件，推 动了医

10、院、社区健康教育工作的深入开展。六. 儿童保健为1334位3岁儿童建立了健康档案，系管率达99.5%，建卡率达到100%。一年来防保科同志能自觉学习”，遵守院内规章制度，无违纪现象，更没有利 用职权为自身谋取私利，经常早出晚归开展工作，不计劳苦。今后本科室将继续保 持好的作风，改正不足之处，努力为更广大人民群众，为医疗事业做出更大的贡献。科长个人述职报告四转眼间20_年即将过去，本人作为预防保健科科长，对这一年的工作深有感 受，现将一年来的工作述职如下：一. 领导重视，责任明确1. 领导重视，严密组织。医院党支部对本次创建“青年文明号”工作非常重视， 并专门成立了领导小组，由医院党支部书记、院

11、长同志任组长，医院党支部委员、 副院长同志和医院党支部委员、防保科主任同志及团支部书记同志任副组长，各个 团小组长任小组成员，组成了一支高素质的领导队伍。每一层领导都有明确的职责， 每一个领导有自身的分工，务求更加认真细致地把各项措施落实到位。领导小组把 深入开展创建活动作为全面加强医德医风建设、医疗队伍建设和精神文明建设的一 项重要内容和重点工程来抓，加强领导，周密部署，突出重点，改善不足，把创建 工作和防保科工作紧密地联系一起，一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、 一起考核，切实从思想上、组织上全面落实。2. 责任明确，层层落实。我们及时制定了创建计划，确定了创建重点，并加强 每名科员

12、的思想道德建设和医德医风建设，平时通过送出进修和办学习班等方式加 强科员的专业理论知识的学习，并对创建目标及具体措施内容进行细化量化，做到 通盘计划，分类指导，全面落实。把创建工作与岗位目标责任制考核紧密结合起来， 要求科室、个人对照考核内容，制订考核细则，并落实责任到人，保证创建工作不 流于形式。二. 发挥活力，争创佳绩防保科是医院下属的一个科室，该科室目前工作人员11名，35岁以下的青年 有10人，平均年龄为27岁，大专以上文化程度的有6名，是一个朝气蓬勃，充满 活力、团结的集体。防保科现在主要负责我区卫生监督和疾病预防控制工作，直 20年防保科广泛开展创建市“_”，争当“青年岗位能手”活

13、动以来，严格执行本科 的服务承诺：爱岗敬业，严谨求实;便民利民，方便群众;有问必答，廉洁行医;行动 迅速，文明服务。科室积极开展讲文明、创业绩的活动，按文明规范的要求，严格规范每个团员 的言行和举止，组织和引导全体科员立足本职岗位，树立服务群众、奉献社会的精 神，形成创新、高效的服务观念，加强了服务意识，提升了服务水平，加强了发展 空间。该科室201_年被省卫生厅评为“预防接种示范门诊”，陈炳照、黎桂霞等同志被评为20_年区“优秀团干部”及“优秀青年志愿者”。刁德忠同志在去年也被团支部推荐成为一名光荣的预备党员;同时，他还作为科室的先进工作分子 向团市委推荐为“青年岗位能手”。这说明，科室每一

14、名团员都是服务的标兵，都是 医院的服务典范，我们正再接再厉，努争取创佳绩！三. 提升质量，文明服务1. 提升服务意识，体现“以病人为中心”的服务理念。我们树立适应社会主义市 场经济要求的敬业意识、创业精神等观念，始终坚持“真诚服务”的服务理念，始终 坚持一切工作着眼于服务的宗旨，坚持“以病人为中心”的原则，努力培养一支高素 质的医疗队伍。2. 搞好服务质量，创建一流服务体系。防保科的工作职责就是卫生监督和疾病 预防控制，我们把服务口号和服务承诺等制度装裱上墙后，我们更是严格要求我们 的服务态度和规范，以最佳的服务质量服务于广大群众。我们还接受领导和群众的 监督，不但在大厅设置了意见箱和意见簿，

15、以及公示科室人员表，还印制了精美的 服务承诺卡和公告服务监督电话，就是要更真诚地搞好我们的服务质量。经过这些 服务项目的改善后，防保科的服务水平得到了提升，科员廉洁行医、争创一流的自 觉意识也在不断加强。3. 开展特色服务，打造品牌形象。随着“以病人为中心，以提升医疗服务质量 为主题”的医院管理年活动地深入，防保科的特色服务活动也相断开展起来。五月 份，我们发动了科室团员进行无偿献血，共献血3200ml，大大补充了 市中心 血站的血源储备;在 月时，我们为 市遭受洪水灾害的镇区进行义务捐款活 动。而近期，我们开展的“全国亿万农民健康推动行动”，就是送我们的医生下到基 层社区，对大家进行卫生知识

16、的宣教，大大提升了我区的卫生健康水平。特别是七 月到九月，我们曾多次组织团员进行义诊和健康咨询活动，足迹达到广场和、等多个社区，获到了区广大群众的好评。最近，我们还组织科室的“青年志愿者”到敬老院慰问孤寡老人，以及积极响应 团市委开展争创“百号千手”的号召，在都会广场进行健康咨询。另外，我们还积极 参加各项文体活动，充分发挥青年们的青春活力，先后参加了区团委组织的“青年 人才发掘大赛”活动和市卫生局举办的“市第二届卫生系统健康杯篮球赛”。这 一切活动，都是为了更好地发挥团员青年的青春活力，为我们争创“青年文明号”工 作增添更多的特色。创建青年文明号最大限度调动了医院全体团员青年的工作积极性，保证了区卫 生健康事业的长足发展。但我们也清醒地看到自身的很多不足之处，我们与全市的 各先进单位还有差距，还有很多先进理念要学习。我们坚信，在区委、区办事处和