行政组长岗位职责

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1、行政组长岗位职责行政组长岗位职责行政组长需要具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的组织能力和协调能力，对工作有认真负责的态度;下面给大家带来关于行政组长岗位职责，希望会对大家的工作与学习有所帮助。行政组长岗位职责11.与各职能部门及校区相关工作对接人保持良好、顺畅的沟通;2.存档文件及电子数据安全，及时备份，无遗失、信息泄露等情况;3.按照要求完成部门报表、数据整合、统计工作;4.协助上级完成部门会议准备、执行及总结工作;5.部门内各项报表制作发送准确、及时，无失误;6.协助上级完成客服业务培训内容准备及落地事宜，客服制度修订等相关业务工作;7.其他非指定工作的配合情况以及上级临时安排工作完

2、成情况;行政组长岗位职责21、负责办公区域内日常人事行政相关工作落地;2、负责日常采购、分发、清点物料等需求承接;3、负责承办文化活动相关工作落地;4、负责扩仓装修等相关事宜。行政组长岗位职责31、日常的行政事务、办公用品的采购管理发放。审核控制办公、接待费用，制定部门预算并控制预算使用情况。2、日常行政管理工作，包括客户来访接待管理、办公环境管理及资产管理等领域。3、重要文件的梳理、制定、优化、发布并监督实施。4、各部门间的协调工作。5、管理和维护各类办公自动化设备和相关耗材。行政组长岗位职责41、负责公司6S管理及消防、安监等部门的对接工作;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度

3、和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;7、负责办理员工工伤及公司部分证照等;8、负责部门的日常事务管理工作，完成公司安排的其他工作。行政组长岗位职责51，协助公司制定工厂行政管理计划，协调各部门关系，积极做好内部管理工作;2，制定部门综合管理目标、计划，并组织实施，规章制度的制定、完善、优化，及监督执行;3，建立健全工厂安全管理，办公环境管理，完善资产管理，合理使用固定资产、办公资产，宿舍管理等;

4、4，其他领导交代的事情。行政组长岗位职责61、负责办公室装修方案敲定及跟进现场;2、协助村民接待，活动举办;3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;4、管理好员工行政档案材料,建立、完善员工行政、工商档案的管理，严格借档手续;5、负责员工值班、办公文具及酒水采购、申领、资产管理、车辆管理、费用管理等日常行政管理工作;6、负责公司行政管理制度的贯彻落实;7、负责制作年度行政预算费用、月度制作行政执行费用情况表，严空行政费用支出;8、完成上级领导交办的其他任务。行政组长岗位职责71、负责办理各类文件的收发、登记、归档、;2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责会议纪要和文字材料的管理;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作。