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1、医院药械科副主任一职竞争上岗演讲稿 一、是具有熟悉的业务工作技能。自年工作以来,先后在*各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。 由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作能力,也积累了相对丰富的工作经验,所有这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。 二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中,能遵守国家的法律法规及医院的相关制度,恪守职业道德,廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线服务，具有较好的口碑。 三、是具有良好的团队合作精神。12年的工作历程中,我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中
2、能顾全大局。当然我也看清自己的劣势，比如我目前的学历还是中专,与领导的要求存在有一定的距离,管理知识比较匮乏,但是如果组织给我一个舞台，相信我会以此为契机,不断完善自我,努力提高自己的综合素质。 如果能竞选成功,我的工作目标是。“以为争位,以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务,逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础,以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念,将是提高药事管理整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下, 从以下四个方面开展工作: 一、是组织贯彻药
3、政法规，坚持依法管药。药品管理法的实施,标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行药品管理法及有关药政规章制度,每一个环节都应依法办事,形成依法管药的局面。 二、是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求,以及我院的基本用药目录,做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息,定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈,编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。 三、是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来,新药的不断问世,尤其是胃肠
4、道药物品种逐渐增多，如何恰当选用药品，最大限度地发挥药品疗效,降低毒性,减少药物的不良反应，这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析,做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床基本药物提出科学依据，尽一切力量确保用药的安全有效,最大限度地避免药源性疾病的发生。 第二篇：医院药剂科副主任竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同事： 下午好。本人*，199年来院参加工作，先后在我院药剂科中药房、门诊药房、制剂室、药库等部门工作,现担任药库班长,具体负责药品采购工作。目前本人学历大专,主管药师职称。工作15年中，先后荣获院先进工作者、工会积极份子及局嘉奖等荣誉称号6次,并多次代
5、表医院参加卫生局组织的各类体育比赛,在202X年度局乒乓球比赛中荣获团体第二名的好成绩。药剂科是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施药品管理法和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药剂科副主任岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的机会。 我竞聘的理由是： 一是具有熟悉的业务工作技能。自1991年工作以来，先后在药剂科各部门轮转工作,对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换,具有较好地综合工作能力,也积累了相对丰富的工作经验，所有这些都有利于我尽快进入角色,适应
6、新的工作要求。 二是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购员的几年中,能遵守国家的法律法规及医院的相关制度,恪守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关,坚持按药品主渠道购进药品,以积极、严谨的工作态度为临床一线服务,具有较好的口碑。 三是具有良好的团队协作精神。15年的工作历程中,我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局，只要利于集体的,总是以较高的姿态认真本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看参与,具有良好的团队协作精神。当然我也看清自己的劣势，比如我目前的学历还是大专,与领导的要求存在有一定的距离，管理知识比较匮乏,但是如果组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我,努力
7、提高自己的综合素质。 如果能竞选成功，我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。医院药剂科管理工作现已处在一个转型期,将从以药品为中心,以保障供应为主要任务,逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念，将是提高药剂科整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下,从以下四个方面开展工作: 一是组织贯彻药政法规,坚持依法管药。药品管理法的实施,标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道,我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行药品管理法及有关药政规章制度，每一个环节都应依
8、法办事,形成依法管药的局面。 二是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药剂科工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求，以及我院的基本用药目录,做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息,定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈,编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入,保质保量。 三是开展临床药学工作,抓好合理用药。近年来,新药的不断问世,尤其是肿瘤药物品种逐渐增多，如何恰当选用药品,最大限度地发挥药品疗效，降低毒性,减少药物的不良反应，这是药学工作者的新任务。在科主任的指导下,将临床药学工作纳入药剂科的总体工作本文权属文秘之音所
9、有,更多文章请登陆w.dgwwco查看目标，定期组织处方分析,做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价,为筛选临床基本药物提出科学依据，尽一切力量确保用药的安全有效,最大限度地避免药源性疾病的发生。 四是注重人才培养，提高药剂人员素质。随着现代医学的发展，药剂科的工作由简单到复杂，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新知识。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，依据药剂科各级人员的岗位责任,认真组织落实，严格进行考核。只有抓好人员培训工作,提高全体工作人员的技术水平,才能很好地完成各项实际工作。 以上是我对搞好药剂科工作的一些设想，恳请各位领
10、导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都非常感谢院领导给我创造的这次机会,也非常感谢大家对我这水平不是太高的演讲所保持的耐心,我的演讲完了,谢谢。 第三篇：医院药剂科副主任的竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：今天我站在这个竞聘的讲台前,以一颗平常心来参与药剂科副主任岗位的竞聘,我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的机会。 我竞聘的理由是： 一是具有熟悉的业务工作技能。自191年工作以来，先后在药剂科各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作能力，也积累了相对丰富的工作经验，所有这些都有利于我尽快进入
11、角色，适应新的工作要求。 二是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购员的几年中,能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德,廉洁自律,把好药品质量关,坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线服务,具有较好的口碑。 三是具有良好的团队协作精神。15年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局，只要利于集体的,总是以较高的姿态认真,具有良好的团队协作精神。当然我也看清自己的劣势,比如我目前的学历还是大专，与领导的要求存在有一定的距离，管理知识比较匮乏，但是如果组织给我一个舞台,相信我会以此为契机，不断完善自我,努力提高自己的综合素质。 如果能竞选成
12、功，我的工作目标是:“以为争位，以位促为”。医院药剂科管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务,逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念,将是提高药剂科整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下,从以下四个方面开展工作: 一是组织贯彻药政法规,坚持依法管药。药品管理法的实施，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下,组织科内人员认真贯彻执行药品管理法及有关药政规章制度,每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。 二是
13、有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药剂科工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求,以及我院的基本用药目录，做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中,注意信息，定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈，编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道,严防假劣药品流入,保质保量。 三是开展临床药学工作,抓好合理用药。近年来,新药的不断问世，尤其是肿瘤药物品种逐渐增多,如何恰当选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性,减少药物的不良反应，这是药学工作者的新任务。在科主任的指导下，将临床药学工作纳入药剂科的总体工作目标，定期组织处方分析,做到合理用药。同时组织好新药
14、的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床基本药物提出科学依据，尽一切力量确保用药的安全有效，最大限度地避免药源性疾病的发生。 四是注重人才培养，提高药剂人员素质。随着现代医学的发展，药剂科的工作由简单到复杂,面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习,更新知识。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务,依据药剂科各级人员的岗位责任，认真组织落实，严格进行考核。只有抓好人员培训工作，提高全体工作人员的技术水平，才能很好地完成各项实际工作。 以上是我对搞好药剂科工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何,我都非常感谢院领导给我创造的这次机会,也非常感谢大家
15、对我这水平不是太高的演讲所保持的耐心,我的演讲完了，谢谢。 第四篇:副科竞争上岗演讲稿-副科竞争上岗演讲稿副科竞争上岗演讲稿-副科竞争上岗 演讲稿 尊敬的各位领导、评委、 同志们: 上午好。 有幸走上竞争上岗演讲台，接受大家的检验和评判，希望能得到领导和同志们一如既往的支持。我竞争的岗位是社会事务科副科长。 我叫xxx，现年9岁,大学文化。92年大专毕业后,经原江北县人事局招聘至大竹林乡任计生专干，96年任计生办副主任,0X年计生办与民政办合并为社会事务办,我竞争上岗为社会事务 办副主任至今，主要承办人口与计生工作。 选择竞争社会事务科副科长，我认为自己具有以下优势条件: 一、热爱社会事务工作，特别熟悉人口与计生工作。参加工作以来,我一直从事人口与计生工作,对这项工作付出了很多的努力、探索和思考,希望能在街道党工委和办事处的领导下把大竹林的社会事务工作继续推向新的高度。 二、具有诚信为本、坚持原则的优良品质。十多年来,我始终以”老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,尊敬领导,团结同事，勤奋工作,工作中严格按照政策精神要求自己,任何时候、任何地点都以政策为依据,不徇私情，不谋私利，老实、正直、踏实让我赢得了与我共事的同志们的信任。
