广东省高等学校讲师、助理研究员资格条件

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1、申报评审表(一)( )级专业技术资格送 评 材 料 目 录 单申报系列:专业:资格:姓名: 单位:类别序号数 量要 求基 础 材 料1广东省专业技术资格评审表1份A4、双面印制2( )级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表20份A3、单面印制3各年度(聘期满)考核登记表(复印件),无聘任的,可不提供聘期满考核情况各1份A4、单面印制4申报资格外语考试成绩通知(原件)1份5学历、资格证、聘书等证明材料(验证后可交复印件)各1份A4、双面印制6继续教育证明书7任现职以来的专业技术工作报告1份A4、双面印制获奖成果材料12345提交评审代表作著 作 论 文 专项技术报告或实例材 料资格证相片页(贴

2、大一寸相片一张)1份A4、单面印制说明:1、送评材料目录单由申报人填写1份,人事部门按目录验收材料; 2、获奖成果、论文著作按资格条件要求提交,代表作最多以5篇为限; 3、专项技术报告或实例材料是指处理和解决技术难题而写的(含未发表在内),提交时应是原件; 4、申报人应将证件证明、成果材料、论文及技术报告分类装钉,以防遗失。 5、此表纸张规格为A4,单面印制,其结构、字体、字号不予改变。广东省高等学校讲师、助理研究员资格条件 评定标准:讲师、助理研究员须对本学科有扎实的理论基础,掌握本专业国内外现状及发展动态,掌握本专业的教学规律和教学方法,开展教育教学改革,参加编写教材和教学参考书,善于表达

3、,课堂讲授效果良好;参加科学研究、技术开发,公开发表有一定水科的学术论文或艺术作品;能运用一门外国语获取信息和进行学术交流;具有良好的职业道德和敬业精神。第一条 适用范围本资格条件适用于普通高等学校、成人高等学校从事教学、科研(科技开发)工作的在职在岗专业技术人员第二条 思想政治条件热爱社会主义祖国,遵守中华人民共和国宪法和法律,遵守广东省高等学校教师职业道德规范,任现职期间考核称职以上。任现职期间,出现下列情况之一,在规定年限上延迟申报:(一) 凡受党纪、政纪处分者,延迟2年申报。(二) 弄虚作假、剽窃他人成果者,延迟3年申报。第三条 学历(学位)资历条件具备下列条件之一:(一)获得博士学位

4、,完成岗前培训,经考核合格,可认定讲师或助理研究员资格。(二)获得硕士学位后,从事教学或科研工作3年以上,完成岗前培训,经考核符合本资格条件,可认定讲师或助理研究员资格。(三)获得硕士学位,从事教学或科研工作3年以上,可申报评审讲师或助理员资格。(四)研究生班毕业或获得双学士学位,取得助教或实习研究员资格后,受聘讲师或实习研究员职务3年以上。(四)大学本科毕业,取得高校助教进修班结业证书,或学完本专业硕士研究生主要课程4门以上并经考试合格,取得助教或实习研究员资格后,受聘助教或实习研究员职务5年以上(仅适用于专科院校的教师和本科院校的公共课教师及1993年以前毕业的其他教师)。第四条 外语条件

5、具备下列条件之一:(一)掌握1门外国语,参加全国或全省外语统一考试(外语专业人员须考第二外语),成绩合格。(二)具备以下条件之一者,可免考:1获得博士、硕士学位。2任现职期间公派出国留学或工作,出国前通过国家出国人员外语水平考试,并在国外学习或工作1年以上。第五条 继续教育条件任现职期间,按照广东省科学技术人员继续教育规定的要求,结合本专业教学科研工作的实际需要,参加以新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育,并达到规定的要求。第六条 专业技术工作经历(能力)条件任现职期间,具备以下条件:(一)公共课和基础课教师,独立系统地讲授1门以上课程的教学,专业课和实践课教师,担任过专业课部分或全部内

6、容的讲授工作。(二)全过程地承担1门课程的专职辅导、答疑、批改作业、实验、实习、组织课堂讨论等各教学环节工作。(三)累计有半年以上参加社会实践或生产实习等方面的经历,并担任过班主任或辅导员工作。(四)参加过科研工作或发情一定水平的学术论文、著作或艺术作品,或开过音乐会或有作品入选音乐会。第七条 业绩成果条件任现职期间,完成学校规定的教学工作量,且具备下列条件之一:(一)教学效果良好,至少有1次以上年度教育教学质量评估被评为优秀,或有1篇教学研究方面的论文发表(含内部刊物)。(二)获校级以上优秀教学成果奖,或教坛新秀奖。(三)参加的科研项目、成果获市(厅)级以上奖励。(四)被评为市(厅)级以上劳

7、动模范或优秀教师。第八条 论文、著作条件在任现职期间,具备以下条件之一:(一)在国内外公开发行的学术刊物上发表有一定水科的学术(教学研究)论文或出版著作(教材)2篇(部)以上。(二)艺术类的专业人员提交有一定水平的艺术作品3件(公开发表、或参加省级以上展览会、音乐会、或被工厂、企业等采用),并取得一定的社会效益和经济效益,且学术论文、著作1篇(部)以上。第九条 附则(一)凡符合上述条件,提交第二、三、四、五、六、七、八条规定的材料者,可申报讲师资格,并按规定的程序送评,否则,各级人事(职改)部门不予受理,评委会不予评审。(二)本资格条件的有关词语或概念的特定解释:1、本资格条件中所规定的思想政

8、治条件和学历(学位)、资历、外语、继续教育、工作经历、业绩成果、论文(著作)条件必须同时具备。2、“著作”是指公开出版的专著或教材(第一作者或主编;或本人撰写4万字以上);“论文”是指在国内外公开发行的学术刊物发表的学术论文(独立完成或第一作者),论文集上收集的论文(除非被4大索引收录)不计入规定的数量,只供参考。一、正常申报条件 1.助理职称: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 (5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职

9、务。 2.中级职称: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。 3.高级职称: (1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。 (3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道

10、德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 二、破格申报条件 为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。 (一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条: 1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。 2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人

11、;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。 3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。 4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。 5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,

12、并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。 (二)破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条: 1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。 2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。 4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。 三、申

13、报材料清单 1.专业技术职务评审表(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 2.上一年度的专业技术人员考核登记表。 3.专业论文和业务工作总结。 专业论文要求: (1)必须亲自撰写,不得抄袭。 (2)要结合本人工作和岗位实际。 (3)字数不少于 3000 字。 业务工作总结要求: (1)要把自己工作的经历写清楚。 (2)要把负责或参与的主要项目写清楚。 (3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 (4)字数不少于 1500 字。 4.交验毕业证、初级职称证原件。 5.专业技术人员水平能力测试合格证; 6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相

14、关材料。 7.一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。 凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。回答人的补充 2009-06-09 11:29 四、其他有关问题 1.申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员,必须参加全市统一组织的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责,具体工作委托市人才交流中心组织实施。2.凡在任职期间工作严重失职,或有重大责任事故,或违反国有法律、法令受到刑事处分,或违反计划生育政策的,不能参加推荐评审。3.评审费按物价部门的规定执行,各地各部门不得擅自提高标准。五、相关专业类别 建筑工程类:工民建 土木工程 土建工程 园林工程 建筑管理 建筑施工 建筑装饰 建筑设计 市政测量 安全工程 建筑预算 给排水 建筑艺术设计 腐蚀与保护 水暖与保护 水暖热能 水电安装 铁路桥梁 造价工程等专业 经济类:会计 经济 统计等专业 机械机电类:机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业 办理程序发布时间: 2005-06-23 来源: (一)个人申请凡在我市公有制事业、企业单位和非公有制单位专业技术岗位上工作,达到认定相应系列(专业)档次专业技术资格条件要求的大、中专院校毕业生,均可向所在单位提出申

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