系学生会办公室考核制度

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1、系学生会办公室考核制度系学生会办公室考核制度文苏砚为保证系学生会各项活动顺利、高效的完成，更突出我部在系学生会的作用。旨在全面了解、掌握学生干部的综合素质，帮忙学生干部正确的认识自己，发扬优点，弥补缺乏，加强学生会干部队伍建设，树立良好的学生干部形象。能够更好地为同学们效劳，由此不断加强和完善对学生干部的考核，特制定本制度：一例会考核制度20分：认真加入学生会办公室例会等召开的组织会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席。积极发表意见和倡议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。我部每个成员的根本分数为0分，违反了本制度的其中一条，就会扣去该成员相应的分数。每人扣一分为-1分

2、，加一分为+1分。成员无故不到，扣除该成员3分；成员因为个人原因迟到或无故早退者，扣除该成员1分；如果成员因有课或其他重要事情无法加入会议，并向本部门主任请假的，不扣分。二活动考核制度20分：我部每个成员的根本分数为0分，违反了本制度的其中一条，就会扣去该成员相应的分数。每人扣一分为-1分，加一分为+1分。无故不加入活动，扣除该成员3分；迟到15分钟以上者，根据时间长短，扣除该成员1-2分；某成员因不服从相关负责人安顿而延误工作者，酌情扣除该成员14分；假设某成员因特殊情况不能加入活动者，并且已经提前向本部门部长请假，假设该成员在活动中有具体任务，而该部门部长或成员协调他人学生会成员代替，对活动的顺利进行无影响者，不扣分。三实绩考核制度30分：1活动质量8分活动能否把握学校工作重点3分活动是否有针对性2分活动是否产生良好效果3分2本部门工作完成情况14分圆满完成14分完成较好12分完成一般10分局部未完成8分敷衍了事或态度不好6分3工作创新8分工作做的有创新起到良好效果8分较好6分一般4分特此制定以上制度，望各位成员遵照执行！国商务系学生会办公室制定20*年10月28日系学生会办公室考核制度