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1、2022年业务内勤岗位职责1.协同外勤业务，根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，维护目标市场和完成销售指标2.每日帮助渠道代理完成定单下制3.督促、协助渠道代理商完成相应的销售任务和款项收回4.维护已有的区域渠道，帮助渠道协调各种关系，增加用户满意度5.根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反映2022年业务内勤岗位职责（二）1.负责经销商的信息核对、订单处理、返款申请等事宜;2.负责经销商的销售数据统计，管理业务报表;3.负责经销商销售管理系统的更新与维护;4.协助沟通客户，建立良好客户关系，维护渠道发展;5.协调公司资源处理经销商的售后问题;6.负责日常工作报表的分析与汇总。
2、2022年业务内勤岗位职责（三）1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据，为公司的运行提供及时和可靠的数据基础;2、编制销售月报，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据;3、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;4、依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;5、整理公司订单，合同的执行并归档管理;6、随时了解客户的变化，配合销售人员的业务工作，保证公司能够及时满足客户的需求;7、协助公司做好售后服务工作;8、内部收支、往来账核对等账目处理;9、接待来访客户及综合协调日常行政事务。2022年业务内勤岗位职责（四）1、配合销售进
3、行前期售前咨询，引导用户需求并提出咨询建议方案;2、负责技术方案审核、技术应标等工作，以及重要项目的售前交流;3、参与各个售前项目投标活动，主持编写技术方案和基础报价;4、项目管理与进程控制，监督开发与实施工作;5、负责售前团队的建设、管理、培训、考核;6、协调与销售、市场各部门的合作。2022年业务内勤岗位职责（五）1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2、负责开发客户资源，提供良好的售后服务3、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜4、负责制定销售计划和销售方案5、负责撰写市场分析报告等工作6、负责整理销售部门文件资料7、负责销售部门的日常运营工作2022年业务内勤岗位职责（六）职
4、责：1、对现有客户资源的日常维护。2、接收客户投保、批改、理赔资料并处理。3、受理客户咨询，准确、专业为客户提供解答。4、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪并反馈。5、相关业务报表数据的统计及上报;6、业务档案的整理及归档;7、领导交办的其他临时性工作。任职要求：1、拥有一年以上财产保险类公司工作经验，熟悉非车险业务。2、全日制大专及以上学历。3、熟练掌握word、e_cel等办公软件。4、业务心和服务意识较强，品行良好，责任心强、有良好的沟通能力和协调能力。5、具有良好的团队协作精神和服务意识，能适应较强的工作压力。2022年业务内勤岗位职责（七）职责：1、组织并协助部门进行招聘工作，筛选并
5、搜索简历，电话预约合适人员前来面试;2、负责人事工作的制定和完善任职资格;3、维护并拓展招聘渠道;4、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。任职要求：1、专科以上学历，人力资源相关专业，_年工作经验，条件优秀者可放宽条件;2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、勤奋好学，勇于接受挑战4、具有良好的沟通能力与心理素质;2022年业务内勤岗位职责（八）1、负责公司销售合同等文件资料的拟定、管理、归类和保管工作。2、负责答复领导对订单生产进度的询问。3、做好客户的询价、报价工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。4、负责客户的投诉，协助有关部门妥善处理。5、电脑信息系统处理订单资料，妥善保管，不泄露销售秘密。6、完成部门主管临时交办的其他任务。第页共页
