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1、互联网公司员工个人原因辞职报告范文互联网公司员工个人原因辞职报告范文（一）尊敬的领导：您好！我是软件部的 xx ！由于种种原因，我不得不很遗憾的向公司 提出辞职，下面是我的辞职报告。自从毕业后我就来到公司，眼看就快两年了，正是在这里我 开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在软 件部从事软件开发，这过程当中有过欢笑，有过收获，也有过泪 水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有 着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然 而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自 己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞 职的念头，并且让
2、我确定了这个念头。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验， 公司正值用人之际，新项目启动，所有的前续工作在公司上下极 力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的 合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决 策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始 之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。 长痛不如短痛， 或许这对公司对我都是一种解脱吧。在我离开公司之前，我一定会做好项目开始前的属于自己的 所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！辞职人： xx20xx 年 x 月 x 日互联网公司员
3、工个人原因辞职报告范文（二）尊敬的领导： 您好！由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决 定向公司提出辞职。在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在数据 库管理这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在 公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大 家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世 为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这 些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各 位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立 了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并 永久保持下去。今后，
4、无论我将怎样生活， 我都会永远感激公司对我的培养， 各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时 候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树 上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总 是那么挺拔和伟岸。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得， 舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公 司能体恤我的个人实际，批准我的申请。再次感谢公司，感谢各位领导！真心祝愿公司在今后的发展 旅途中步步为赢、蒸蒸日上！辞职人： xx20xx 年 x 月 x 日 互联网公司员工个人原因辞职报告范
5、文（三）尊敬的经理： 您好！首先，非常感谢您对我的信任和教导！自 xx 年年 12 月加入 xx 以来，在 xx 各位领导的关心和指导 下，同事们的相互配合下，获得了许多的机遇和挑战并让我学会 很多东西，无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的提 高，感谢公司领导对我的关心和培养，来到 xx 工作是我的幸运， 我也非常珍惜这份工作，也看到了公司的业绩发生了巨大可喜的 变化，但由于自身发展原因，特此申请辞去现在的工作。很遗憾 不能为 xx 辉煌的明天贡献自己的力量。只有衷心祝愿 xx 的业绩一路飙升！ 感谢诸位同事在工作期间 给予我的信任和支持，并祝所有同事们在以后工作中取得更大的 成绩和收
6、益！请领导谅解我做出的决定，我会在上交辞职报告 1-2 周后离 开公司，以便完成工作交接。对于我此刻的离开我只能表示深深 的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。再次感 谢领导二年多来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢” 。希望领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人将于 20xx 年 x 月 x 日离职，希望公司领导批准，谢谢！辞职人： xx20xx 年 x 月 x 日 互联网公司员工个人原因辞职报告范文（四）尊敬的领导： 您好！经过再三思考，正式向公司提出辞职。由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给 公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我
7、的个 人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公 司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！在此期间深知背后领导的信任与栽培， 同事们的支持与帮助。 转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训 让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导 对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事 们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培， 平时工作中的不足，还望谅解。我希望可以在此辞呈递交之后的 2-4 周左右离开公司，便于 公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来 的工作中，我一定会认真做好本职工作。希望批准我的辞请，衷心感
8、谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领 导同事工作愉快！辞职人： xx20xx 年 x 月 x 日互联网公司员工个人原因辞职报告范文（五）尊敬的领导：您好！这几天我认真的反思了过去一段时间的工作，对目前出现的 情况和问题，我说一下我的看法。首先，我认为当前的核心问题是我和黎总在网站建设，工作 方式等问题上的分歧。坦率地讲，对于网站现有内容的规划我均 不看好其前景，至少不应该成为现阶段工作的当务之急。现阶段 工作的当务之急，是做一个完整的网站出来，在集中兵力各个击 破，摊子铺得过大并不一定能提高成功的可能，也会增加成本和 失败的概率。我认为专心做一件事，比同时做几件事成功的概率 更咼。当然，我也相信，对我
9、的看法，两位肯定有不同的观点，在 这里我就不争论了，就算是我给二位的建议吧。其次，关于我这次工作的调整，我相信肯定包括上述因素。 而之所以选择李萍，我想无非是她比较“听话”，能够更加执行和 贯彻黎总的意图，对此我完全理解，并早有心理准备。但是，这 样的变动和这样的用人所带来的影响我向二位并没有做好准备， 对于目前的情况可能也是始料未及的。我认为之所以出现这种情况，可能是以下几点原因造成的：第一：时间仓促，准备不足。我记得上周一罗总还跟我谈话， 要求我做好工作，尤其是做好网站的内容工作，丝毫没有透露出 要变动我工作的意思。周二，我生病请假，罗总给内容部召开会 议，宣布我的工作变动，至于这是不是陈
10、总或董事会的决定，我 就不追究了其真实性了，至少关于这种调整，黎总在一个月之前 就跟我提起过。所以出现这种变动我完全有心理准备，但是，这 样的变动影响的并不是只有我一个人，我有准备和能够理解，并 不表示其他人也能同样如此。公司管理，人事变动尤其是重要职位的人事变动，都是牵一 发而动全身的，需要深思熟虑经过充足的准备。这个道理我相信 您二位一定比我更加了解。但是这里面还是有一些疏忽，就是类 似这样的工作交接，一定要让原任和接任者同时在场，任何一个 人缺席都会造成不良的后果，比如现在。人不是天生就喜欢传流 言的，但是在动荡的环境下，人心浮动就在所难免。毕竟，在上 周二之前并没有出现过类似的情况，所
11、以我想，如果当时能够处 理得再稳妥点，完全能够避免现在情况的发生。但是现在事情已 经发生，能做的是尽量消除影响，或将影响降到最低。第二，用人的问题。李萍确实有她的优点和优势，但是在这 个时期，在这个地点，在这个环境下，让她接手内容部的工作都 是不合时宜的。无论是资历还是能力，她都不是最佳人选。她来 的时间最短，没参与过内容部的实际工作，甚至连内容发布平台 都不会用，唯一负责的工作还没有做出成绩，没有任何令人信服 的理由就接手内容部的工作，怎么可能不让人胡思乱想，妄加猜 测呢？不管关于她的议论是真是假，至少说明她自己在做人上肯定 存在问题，科技公司这么多人，为什么单单都针对她？我相信其 中一定有
12、原因。最后，基于以上这些原因，我和黎总的分歧不能在短期内调 和，而且在这样的环境里，已经不能让我安心工作了，我对新的 工作任务没有信心能圆满完成，所以目前我只能选择离开，我不 想参与过多是非的东西，我现在只希望在家休养一段时间，总结 一下这段工作的得失，过段时间如果您二位仍然希望我的参与， 我随时候命。下面是我给二位提一些建议和意见，仅供参考。网站的核心是内容，关键是运营，网站是做给用户的。对于黎总的互联网梦想我完全理解，但实现梦想需要坚实的 基础，有计划的一步步来。对于罗总，在管理上，制度和流程比个人才能更可靠。按流 程工作可以有效地避免很多麻烦。提前说事儿是商量，事后说的 事儿叫通知。对于
13、我工作的调整，虽然是临时通知我的，但是作为朋友， 我还是可以体谅其中的苦衷，明升暗降也好，架空也罢，我并不 在意，我来到这个公司不是为了争名逐利的，但是让我不声不响 的就搬出办公室，且没有商量的余地，这对我的自尊是严重的伤 害，在没有给我和周围的人一个恰当的说法之前，就让我搬走， 我相信这对我一定会产生很多负面的议论。中国人的面子问题很 重要，所以我只能选择辞职。当然，现在这些问题对我已经不重要了，昨天我已经跟罗总 谈过，您二位的态度我也很了解并非常感谢，在根本情况没有改 变之前，我想离开可能是我最好的选择，当然，我也希望离开是 暂时的。如果您二位没有其他解决提议了，那就按我的提议解决 吧。请您安排时间，让我有足够的时间去公司办理相关辞职的手辞职人： xx20xx 年 x 月 x 日
