2015年银行工作总结

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1、2015年银行年终工作总结xx年,营业部在上级行和支行党委、行长室的正确领导下,以凝聚人心为动力,以创 新服务为抓手,大胆管理,求真务实。圆满完成了支行所赋予的各项任务,对公存款时点万 元,比年初净增万元,日均存款万元,储蓄存款净增万元。现就一年来的工作小结如下:一、凝聚人心,铸就一支高素质的队伍思想是行动的指南。人心涣散将会一事无成。营业部主任室一班人深刻认识到这一点, 因此,我们将凝聚人心放在突出的位置。1、率先垂范,正人先正己 主任室一班人以身作则,加强学习,做学习典型的倡导者、 组织者,更是实践者。为人师表,淸正廉洁,以俭养徳,以自己品质来影响每一位员工。在 工作中始终坚持公平、公正原

2、则、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。鼓励员工多提 意见,只要是合理的就采纳。充分调动员工参与的积极性。在业绩分配的敏感问题上,实行 公开化,增强透明度。确保每位员工看到放心、拿到舒心。2、充分发挥党员的模范带头作用营业部现有员工29爼,英中党员13人。党员在群众 中的作用在营业部显得尤为重要。营业部党支部围绕支行所下达目标任务进行剖析,统一认 识确保每一位党员就是一支标杆,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。在党员发挥战斗模 范作用下,积极培养后备力屋,吸收优秀员工向组织靠拢。二、服务创优、运筹制胜千里服务创新是银行工作永恒的主题,只有加强服务才能贏得市场、才能创效益。营业部主 任室一班人

3、响应市分行和如皋市政府的号召,积极投入到创建“文明诚信”窗口活动中,将 营业部服务水平上升一个新台阶。我部先进做法,南通工行网讯和如皋日报已作了相关 报道。省行网讯进行转载。1、抓好员工职业道徳教冇主任室以创建“文明窗口”为契机,经常性组织员工学习中 国工商银行员工基本素养和服务行为规范、中国工商银行营业规范化服务标准、等规章 制度,不断规范员工的服务言行,促使员工严格遵守八要、九不、十做到”,真正把客户 当衣食父母,倡导“用心”服务,把顾客当亲戚、当朋友。员工张朕在柜而服务中,能够标 准使用“三声、两站、一微笑”,多次在市分行明查暗访中受到表彰。2、抓好考核激励机制一是建立员工优质文明服务奖

4、罚档案,将员工服务表现列入年度 评优评选等考核内容,增强了员工忧患意识,提高员工的服务自觉性;二是建立服务质量与 业务量挂钩的考核机制,营造“多干多得,少干少得”的公平竞争机制,形成了全行员工“争 干”、“抢干”业务的良好局面。三是建立各网点、客户经理、客户的评议机制。由网点负责 人评议管库、提解员,客户、客户经理评议柜而接柜人员,从会计接柜、出纳接柜、管库提 解员中各评选一乞服务先进,按季给予奖励。四是设立了优质文明服务奖励基金,表彰先进, 鞭策落后。3、抓好为相关部门的服务工作营业部既是独立的服务部门,同时又是支行与各网点的 枢纽。一是积极配合客户经理做好各项贷款发放和资金回笼。今年8月,

5、积极配合客户经理 省内首家办理保理业务xx万,取得了万经济效益。二是服务好基层网点。努力提取高提解、 库房人员服务水平,及时做好现金调拨以及支行有关文件的传递。2015年银行年终工作总 结二0一年上半年,xx支行认真贯彻落实xx各项工作部署,以xxx行长年初工作会议 上的讲话精神为指针,在分行领导及相关部室的指导下,以建设xxxxxx”为宗旨,以做 xxx信贷业务特色银行为目标,紧紧囤绕“xxxx”的工作主题,拓市场提业绩,防风险保安 全,各项工作扎实推进,各项工作指标均已完成。一、上半年主要经营指标完成情况截至6月末(一)贷款余额XX亿元,较年初增加XX亿元,增长XX%,完成计划增量XX%,

6、累计发放 贷款XX笔,累计投放XX亿元;实现利息收入XX亿元,完成同期计划的XX%o(二)贷款日均余额XX亿元,较年初增加XX亿元,完成同期计划的XX%。(三)各项中间业务收入XX万元。其中,财务顾问费XX万元,其他手续费收入XX万元。(四)办理银行承兑汇票XX笔,金额XXX万元,其中100%保证金银承XX笔,金额XXX 万元。(五)客户数量XX户,较年初增长XX户,完成客户拓展讣划XX%o二、各项业务开展情况分析(一)贷款投放行业分析根据今年XXXX金融业务营销指导意见,XX支行XXXX贷款投放重点是XXXX贷款。从行业 看,上半年批零行业投放贷款XX笔XXX亿元;制造业XX笔XXX亿元;其

7、他行业XX笔XXX亿 兀(二)贷款产品投放分析上半年XX支行累计投放XX亿元,其中XXX贷款XX亿元,占XX%; XXX贷款XX亿元,占 XX%; XXX贷款XX亿元,占XX%; XXX贷款XX亿元,占XX%。(三)贷款担保方式分析上半年投放贷款中,抵押担保贷款XX亿元,占XX%;保证担保贷款XX亿元,占XX%;信用 贷款XX亿元,占XXX%o三、工作中采取的重点措施上半年,XX支行按照年初讣划工作会议部署,通过多种形式,枳极推进XXXX贷款的创 新工作,努力使各项工作再上新台阶。主要描施是:(一)明确市场定位,坚持创新发展上半年,我行坚持以XX平台等为XXXX信贷业务发展方向,发挥优势力量集

8、中争取优质 客户贷款,既巩固已有的市场优势,又着力发展新产品的业务推广;既对原有客户进行深度 挖掘,对着力建立新的拓展渠道,上半年我行重点对XXX进行了重点营销,成功营销贷款 XX笔金额合汁XXX万元。(二)明确责任分工,形成了 XXXX管控模式根据XX要求,我行在上半年对XXXX信贷从业人员重新配置,精选了一批道徳水准较高、 业务能力较强的信贷人员,按照XXXX模式建立了相互协助,相互推动、相互制约的XXXX 风险管控模式,为以后全力推动XXXX信贷业务发展奠左了强有力的组织保证。(三)规范业务流程要求,严防操作风险上半年,XX支行重新梳理了信贷业务操作流程,规范了每一个操作环节要求,严格按

9、 照总行下发的信贷业务操作流程办理业务。并对全行票拯业务、贷款新规、低风险业务进行 了全面自査。(四)加强业务培训,提高人员素质上半年我行制订了XX支行二O一年度员工培训工作实施方案,确立每周六为集中 学习日。在完成XX各项培训任务的前提下,充分发挥业务件干的前沿优势,采取多种形式, 针对操作风险、业务理论、工作技能等方而,分层次、分类别集中组织培训。上半年,我行 共组织业务培训XX次。(五)以存款为突破口,全而提高综合效益为全面提髙综合效益,我部将存款作为全年工作的重点工作之一,上半年,我部制泄了 全年存款营销活动方案。明确目标,指标对应,分解落实直至到人,同时制泄了相应的奖惩 措施,采取旬

10、通报、月总结、季奖励等考核方式,以激发员工营销激情,将存款营销的理念 深入人心。上半年通过全行上下努力,实现储蓄存款X亿元,成功完成既左目标。四、工作中遇到的困难及存在的问题我行在市场营销中发现,XXXXXXXXXXX,建议能够根据此需求尽快出台新的业务品种, 使我行迅速占领该项空白市场。2015年银行年终工作总结二0一年上半年,xx支行认真贯彻落实xx各项工作部署,以xxx行长年初工作会议 上的讲话精神为指针,在分行领导及相关部室的指导下,以建设XXXXXX”为宗旨,以做 XXX信贷业务特色银行为目标,紧紧用绕“XXXX”的工作主题,拓市场提业绩,防风险保安 全,各项工作扎实推进,各项工作指

11、标均已完成。一、上半年主要经营指标完成情况截至6月末(一)贷款余额XX亿元,较年初增加XX亿元,增长XX%,完成计划增量XX%,累计发放 贷款XX笔,累计投放XX亿元;实现利息收入XX亿元,完成同期计划的XX%o(二)贷款日均余额XX亿元,较年初增加XX亿元,完成同期计划的XX%。(三)各项中间业务收入XX万元。其中,财务顾问费XX万元,其他手续费收入XX万元。(四)办理银行承兑汇票XX笔,金额XXX万元,其中100%保证金银承XX笔,金额XXX 万元。(五)客户数量XX户,较年初增长XX户,完成客户拓展讣划XX%o二、各项业务开展情况分析(一)贷款投放行业分析根据今年XXXX金融业务营销指导

12、意见,XX支行XXXX贷款投放重点是XXXX贷款。从行业 看,上半年批零行业投放贷款XX笔XXX亿元;制造业XX笔XXX亿元;其他行业XX笔XXX亿 兀O(二)贷款产品投放分析上半年XX支行累汁投放XX亿元,其中XXX贷款XX亿元,占XX%; XXX贷款XX亿元,占 XX%: XXX贷款XX亿元,占XX%; XXX贷款XX亿元,占XX%。(三)贷款担保方式分析上半年投放贷款中,抵押担保贷款XX亿元,占XX%;保证担保贷款XX亿元,占XX%;信用 贷款XX亿元,占XXX%o三、工作中采取的重点措施上半年,XX支行按照年初汁划工作会议部署,通过多种形式,积极推进XXXX贷款的创 新工作,努力使各项

13、工作再上新台阶。主要措施是:(一)明确市场定位,坚持创新发展上半年,我行坚持以XX平台等为XXXX信贷业务发展方向,发挥优势力量集中争取优质 客户贷款,既巩固已有的市场优势,又着力发展新产品的业务推广;既对原有客户进行深度 挖掘,对着力建立新的拓展渠道,上半年我行重点对XXX进行了重点营销,成功营销贷款 XX笔金额合计XXX万元。(二)明确责任分工,形成了 XXXX管控模式根据XX要求,我行在上半年对XXXX信贷从业人员重新配宜,精选了一批道徳水准较髙、 业务能力较强的信贷人员,按照XXXX模式建立了相互协助,相互推动、相互制约的XXXX 风险管控模式,为以后全力推动XXXX信贷业务发展奠左了

14、强有力的组织保证。(三)规范业务流程要求,严防操作风险上半年,XX支行重新梳理了信贷业务操作流程,规范了每一个操作环节要求,严格按 照总行下发的信贷业务操作流程办理业务。并对全行票据业务、贷款新规、低风险业务进行 了全而自査。(四)加强业务培训,提高人员素质上半年我行制订了XX支行二O一年度员工培训工作实施方案,确定每周六为集中 学习日。在完成xx各项培训任务的前提下,充分发挥业务卄干的前沿优势,采取多种形式, 针对操作风险、业务理论、工作技能等方而,分层次、分类别集中组织培训。上半年,我行 共组织业务培训XX次。(五)以存款为突破口,全面提高综合效益为全而提髙综合效益,我部将存款作为全年工作的重点工作之一,上半年,我部制泄了 全年存款营销活动方案。明确目标,指标对应,分解落实直至到人,同时制泄了相应的奖惩 措施,采取旬通报、月总结、季奖励等考核方式,以激发员工营销激情,将存款营销的理念 深入人心。上半年通过全行上下努力,实现储蓄存款X亿元,成功完成既定目标。四、工作中遇到的困难及存在的问题我行在市场营销中发现,XXXXXXXXXXX,建议能够根据此需求尽快出台新的业务品种, 使我行迅速占领该项空白市场。

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