学校教务处教学工作计划范文

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1、学校教务处教学工作方案范文根据学校办学定位、教学工作规划及学年工作要点,本学期学校教学工作的总体思路是:认真贯彻执行学校第六次教学工作会议精神,持续推进应用型人才培养,不断加强专业内涵建立与特色培育;以产学研合作为核心,协同创新人才培养形式;以教学评估专家回访与本科教学质量发布为抓手,进一步标准管理,确保高质量教学运行;继续深化“优秀课堂”的创立活动,加强教风学风建立;理顺关系、明确职责,稳步推进教学二级管理工作,努力使教学质量再上新台阶。一、坚持不懈,不断深化应用型人才培养形式改革1、加大专业建立与改造力度。学校一方面积极申报新专业,另一方面,不断加强专业建立与应用性改造的力度,区别对待、凝

2、炼特色,逐步形成“网格状”的开展态势;做好省特色专业的遴选申报工作。2、进一步优化人才培养方案。抓住本次全国专业目录调整的契机,对接行业、关注就业,充分调研,不断细化“三类型”应用型人才的培养规格,做好_年培养方案的修订工作;积极做好“创新班”的调研与筹备工作;继续深化卓越方案的试点改革工作。3、持续推进课程的应用性改造。以“应用性课程标准”为引领,以“千人业师”为载体,做实校首批“优秀应用性课程”,培育院级应用性课程,以点带面,扎实进展课程应用性改造;选择局部专业,做好职业证书与专业课程对接工作。4、改革招生形式,尝试进展大类招生的试点。以此为契机,引导学院大胆进展人才培养形式的改革;落实专

3、业开展规划,逐步建立本科专业校内竞争机制。二、突出重点,持续推进“优秀课堂”的创立工作1、不断深化“优秀课堂”创立活动。坚持每天检查到课制度,抓两头、带中间;加强实验教学环节的创立力度;加强调研、筹备老师业绩考核制度的修订工作,引导老师更加重视课堂教学环节与教学效果;做好“优秀课堂”的阶段性总结,提早布署下阶段的创立工作。2、确保高质量教学运行。全校上下应按照评估的要求,从教学方案、课表安排、老师确定、教材选定、教学资料、考试组织试卷批阅等方面,细化每一个环节,落实责任,加强监视,保证日常教学秩序的稳定有序。3、积极推进教学方法改革。举行教学技能比赛,引导各学院广泛问题式、探究式、讨论式教学方

4、式的运用;结合老师开展中心的工作,开展老师培训、教学方式方法改革、教学研究交流、等各项工作,进步中青年老师教学才能;做好省课堂教学改革工程的培育与遴选工作。4、推进老师分类管理工作。加强调研、统筹兼顾,与人事、科研等部门一起,稳步推进老师分类管理工作。三、 注重应用,继续深化理论教学改革工作1、推动实验平台建立与改革。以“开放、复合、共享”为指导,深化实验管理平台建立与改革;完善实验室建立工程库的建立工作,积极争取中央、省级财政工程资;做好省级实验教学示范中心建立与验收工作;做好实验教学资整合与共享效能工作。2、完善理论基地建立与管理工作。深化理论创新基地建立改革,积极建立并完善校企合作管理组

5、织机制;突出重点,抓好校级优秀理论创新基地建立,积极做好省级理论教育基地建立工程工作;强化社会效劳意识,以创新理论基地为平台,进步与政府、企业的对接与管理效劳程度。3、完善理论教学信息化建立。进一步深化实验教学管理信息化改革,积极准备启动毕业设计(论文)管理信息系统的应用工作。四、 精心准备,做好评估专家回访及教学质量发布会工作1、精心做好评估专家回访工作。全校上下要认真总结评估一年多来获得的办学成果,起草完成评估整改报告;以此为契机,各学院各专业再次梳理人才培养的规格、办学特点与改革举措。2、继续办好本科教学质量发布会。对照本科教学状态数据与办学指标,有的放矢地加以完善;积极引入第三方质量评

6、价,结合专业建立与二级管理,逐步建立动态监机制。3、认真总结整改与教学质量发布的经历,标准管理、形成完善制度,夯实教学工作的根底。五、 明晰职责,做好二级管理的各项教学准备工作1、按照学校二级管理的整体要求与部署,加强调研,明晰校院两级教学建立与管理的权利与义务,制订教学相关施行细那么;以此为契机,梳理各项规章制度,引导学院加强质量、提升效益。2、完善质量保证体系。进一步标准老师的教学活动,不断加强对各主要教学环节的监控,更加重视备课、作业、辅导、答疑、实验、毕业设计(实习)等教学环节的监控;进一步发挥教学督导与学生信息员的作用,完善信息反应体系;加强人才培养的内容与手段、教学方式方法、教学评价等各子系统的保证机制建立。3、结合教育行政部门的相关文件精神,遵照教学规律,加强教学基层组织建立。六、 强化效劳、不断提升教学管理人员的才能与程度1、结合二级管理的需要,教务处将继续改良工作内容流程,完善奖惩,内提效率、外拓资,不断提升管理效劳程度与才能。2、鉴于教学管理干部的实际,有针对性地开展学习、培训、参观和教学研究等活动,不断进步工作的积极性、主动性与科学性。3、稳步推进学生的选择权。积极拓展辅修专业、完善学生选老师制、完善学生素质拓展学分制;完善课程中心建立,推进学生自主学习;4、积极发挥现代管理技术作用,提升管理效劳效率,积极探究科学管理与效劳的新途径、新方法。第 页 共 页

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