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1、关于公司年会活动总结范文10篇 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是精心整理的公司年会活动总结0篇,希望能够帮助到大家。 年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后,在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行,给予
2、我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙,真的很感谢杨编对年会的支持,去年也是他在办理,真心想说:杨编，你是俺的偶像!内容很精彩,大家都玩的很igh，这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列,对台词，为了晚会的顺利进行,艳姐和杨编通宵排列,我只能说,你们真的太棒了,太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上1点，我能说的是:我们的都是最棒的,我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有其它工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的
3、邓青和石头,他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的,很感谢你们这次年会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。 总结:这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好,这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员，特别是调音的，整场下来水也没得喝,真的很抱歉,这是我的问题,你们幸苦了。 个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力,感觉自己震不住场,也就是说气场不够，语言表达上,一紧张就会乱脚;2、准备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后,没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但
4、是我感觉大家肯定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好；3、执行能力有待提高，在人员工作安排上,没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试,你会有不一样的体验。 公司年会活动总结 篇2 精彩纷呈的“感恩22X,腾飞2X”年会终于在1月4日落下了帷幕。这次年会中，我有幸担任了统筹全局,组织大家的角色，既有经验、也有教训，在此逐一分享: 1、关于时间安排 筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后,xx在日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会,构建了节目框架、调动了全员积极性,并在8日
5、13日都安排了演员排练，并同步进行了道具和服装的准备工作。 总体而言,日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分：由于与会人数众多,意见难以统一而导致频繁跑题，拖长时间；二是时间规划没做好:预订会议室不及时，导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。 2、关于人员配置 人尽其才是王道。在组织活动之前,必须对年会性质和受众需求有深入了解,在此基础上合理分配任务。 年会主题:神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会,必然包含各种搞笑和雷人的元素,因此对演员性格要求务必放得下身段，经得起调侃，积极性高。 主要受众:谢总以及其他部门同事(主要是销售)。谢总在演出前明确要求,利
6、用桃花源曲目特点,颠覆主编工作中建立的严肃形象，因此在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素；另据了解,各位销售非常眼馋本部门的美女,因此考虑在舞台大小允许的情况下,尽量多上女生。 在此特别指出，在选择人员时,必要时“软硬兼施”,表扬和威逼结合，在充分尊重个人意愿的前提下,强调集体利益优先的地位。 、关于紧急事件处理讨价还价、暗度陈仓。在和国德酒店沟通的过程中，有出现许多突发情况。比如对方不愿免费提供灯光、地毯、更衣室、麦架，要求额外收费,这个时候就要充分发挥软磨硬泡的功夫,摆出一副我们是金主、以后有合作机会、外面市场价更便宜三大妥协条件,争取达成妥协（这方面颢馨和孝飞具备丰富的说客经验，值得
7、借鉴)。另外，也要发挥主观能动性，积极调动可利用的外部资源,暗中想法自筹,作为后备选择。 在此，特别感谢全体演职人员的无私奉献和后台莫莫、孝飞、韵蕊、颢馨等人在布场、灯光、策划、服装/化妆的默默付出，正是因为你们才成就了桃花源“最佳节目”大奖的殊荣。 2X,轰轰烈烈的年会业已尘埃落定,xx诸仙也该各自归位,在自己岗位上，继续为搜房用户编织着关于“家”的梦想。 202，愿xx诸仙芳华不朽,祝二手房事业蒸蒸日上。 公司年会活动总结篇3 202X年12月日,公司组织了2X年迎新年会活动。此次活动,较之以往公司各项活动,可谓是大手笔，有以下几大亮点及几点收获。 一、从内容到形式上的创新 、内容创新。除
8、了常规的内容及环节之外，还增添了长期合作单位发表合作感言、以类似感动中国十大人物形式出场的员工代表发言、外部专家做专题知识讲座。 2、形式创新。活动选在了规格档次较高的御宴宫,并选用了大型D屏、现场讲话直播、领导班子集体拜年视频、公司十件大事视频、x轮幸运员工抽奖、微信抢红包、文艺节目穿插等等，尝试性地运用了各种新元素,这些确实较以往活动开拓了思路、开阔了眼界。 、组织创新。党办不分家,经理办公室更懂领导心意。公司组织各类活动，并不只是党群部门的专属,经理办公室亦是重要活动的参与者、协调者、组织者,只有同心同德才能更好同唱一台戏。二、什么是工作效率1、一周时间筹备。按原活动方案,预计二十天筹备
9、。而在公司相关领导指导要求下,二十天变为了十天,最终变为了一个礼拜。白天的时间有限,只好晚上加班加点,按照流程及分工，谁负责的工作谁完成了才允许走。2、按要求执行。不要问为什么，给你说什么你就做什么,到了什么节点你拿出什么样的结果就可以。时间紧凑，工作效率可以飞速提升。 三、个人的三点小收获 1、把事办好就不要怕花钱。之前,在起草活动方案时,想着经济不景气、能为公司省点就省点,结果是在会议室的34与在御宴宫的34w,差别真不是一点点。真长记性了,为了办好公司的事,不在乎钱多钱少,更不能太小家子气,企业需要的体面和大气,需要的是通过一种方式表达一种声音、进而彰显企业的品牌形象，只有保证了投入,才
10、有可能风风光光把事办好。(不过花钱这个度还需要今后工作中多观察、多思考、多总结)、众筹模式天地宽。一个人的力量和一个人的思路也都是有限的，也如同一个领导一样,不仅自己要有所作为和表率,还要发挥其他人的作用，这就要求有发散性思维,发现和调动或借助别人的力量来成自己的事。比如让邀请劳务队来参会、各小组准备一个节目、各小组负责一项工作等等,众筹模式,众人拾柴火焰高,这个今后工作学习中还真得好好学习,争取活学活用。 3、效率与质量之争。也许,在当前的新常态下,什么事情都快节奏,但是效率和质量真的很难统一在一个事物之中。一在于计划赶不上变化,很多事情并非按部就班按原计划走,这就需要给自己留一点补救的时间
11、；二在于普通与优质之间,需要一段时间和耐心打磨,如活动演练、材料修改、信息确认等等,这些工作都需要细节支撑,不是短时间就能立竿见影的。三在于心态的变化，一项工作确定后不再变化，干具体工作的人信心和心态都会处于一种上升期,若经过几次折腾，人的心态自是不能平衡对待了。人人心里都有预期,干完工作就结束了，而且无论谁都希望早干完工作不用加班。 4、循旧与创新。很多时候,经验是对干工作是有帮忙的,但很多时候太依赖于一些也容易让自己陷于故步自封的境地。只有开阔心胸，集思广益，不断学习、取经、接受批评、跳出圈子思维，才能不断优于过去的自己,也才能在艰难的蜕变中,不断获得成长、不断获得重生。 公司年会活动总结
12、 篇 年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外,其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙,真的很感谢杨编对年会的支持,去年也是他在办理,真心想说：杨编,你是俺的偶像!内容很精彩,大家都玩的很high,这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列,对台词，为
13、了晚会的顺利进行,艳姐和杨编通宵排列,我只能说,你们真的太棒了，太有责任感了；再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上1点,我能说的是:我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了,真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们这次年会收获很多,是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们真的很有缘,我们在这里共同努力，一起成长。 总结：这次年会在在主持人这一块,他们的默契很好，这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人
14、员，特别是调音的，整场下来水也没得喝，真的很抱歉，这是我的问题，你们幸苦了。 个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚;2、准备工作做得不够:晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝,虽然大家没说，但是我感觉大家肯定有点渴的,还有就是时间把控上没有协调好；3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。 再次感谢是源
15、所有的伙伴们,有你们真好！ 公司年会活动总结 篇5 年会结束了,和我想的有一些差别，但是总体来说,效果还算不错,真亏了我们的努力。值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事情做好,而且结果也还不错,至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把一些细节说出来。 首先是人数确定。预订是30人结果到最后也只去了70多人(用餐人数）,有一些人没有到用餐时间已经离开了,而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个最大的失误,所以统计人数上面遇到了极大的困难,到最后统计吃饭的人数也不很准确。现在还在与酒店沟通当中,小杨在这其中是最辛苦的,这就给我们
16、一个经验教训，所有的事情都要考虑到。吃饭来多少人,有多少人吃饭，如何统计人数等等,不过现场发餐圈真是一个好的方法。 然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了。现场有很多的舞台音响专业人员，根本不需要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也应该提供一下我们自己的东西,毕竟他们对我们项目不是太了解。 还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半一直是婚庆实用大全的宣讲会,也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢,最后到公司年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解。我们也不清楚哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演，一开始还有一个类似于成人礼的表演,到后来就全部是广告时间。 下面说一下现场执行，就是我们的问题
