仓管员顶岗实习周记.doc

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1、仓管员顶岗实习周记仓管员顶岗实习周记。仓管员顶岗实习周记本周我的实习岗位还是仓管员，晚上跟x哥负责补货和天津退货，因如今处于销售淡季，所以每天工作不是很累，所以趁着这份空闲时间，加紧赶写毕业论文，六月分就得回校辩论了，因我的论文题目就是关于第三方物流竞争力提升的策略，所以其中有些部分就谈到有关我们公司的一些情况和提升竞争力的某些建议，所以就趁这次周记简单的谈一下的我们公司将来的开展战略，也可以说是为公司的开展献言献计，不求我的想法或建议能被公司领导所采纳，但求真心实意希望公司能更好的开展，毕竟只有公司开展好了，个人的事业才能有更好的开展！随着我国物流业的对外开放，物流市场的竞争将更加Ji烈，x

2、x作为一家开展中的中小型的物流企业，本身在资金、技术、人才、规模等方面不占优势，本人觉得公司要想在将来级；剧烈的市场竞争中赢得自己的一席之地！可通过 开展个性化的开展策略 来进步企业竞争力，从而赢得市场！本人觉得公司可以通过以下几条措施来开展个性化效劳：一、 细分物流市场，采用 集中战略 的物流形式当一个物流企业才能有限时，他们就可以采取这种战略，力求在一个细分市场上做精做强 ，易通如今所涉及的领域包括机电、汽车、快速消费品和消费企业，涉及的领域多必然会分散企业的精力， 由于不同领域客户的物流需求千差万别 ，行业不同对第三方物流的需求也不尽一样，比方汽车行业所关注就是如何通过第三方物流减少库存

3、，消费电子行业由于本身行业残酷的价格竞争，产品更新换代快，所关注的是降低物流本钱，及如何缩短产品的交货周期，食品行业有由于本身产品的特征的影响可能更关注回收和绿色物流， 此外还有众多行业对第三方物流有着各自的需求，无论是降低库存，缩短周转期，还是降低物流本钱和交易本钱，推行绿色物流，在追求效劳个性化的信息社会中， 较好的选择就是收缩市场， 比方 _陆运产业株式会社经历了60年的开展，始终坚持专业化的开展方向，在_危险品运输市场上占据了70%的份额 ， 例如，同样是以铁路为根底的物流公司， 中铁 快运公司是在全国范围内提供小件货物的快递效劳，而另一物流公司 中铁物流 那么是提供大宗货物的长间隔

4、运输。在特定领域 打造 自己的特色 。建议：公司可以采用集中物流形式，力求在一个细分市场上做精做大做强！二、 注重专业化效劳，施行一对一的营销策略作为一家中小型物流企业，在无法通过规模取胜时，就应该通过专业化取胜，企业本身在实力上不占优势，应以客户价值为取向，变被动效劳为主动效劳，选定一家企业为依托，施行一对一营销，把80%的精力、资集中在20%的重点客户身上，做好重点客户效劳，例如 长春群众物流公司是国内成立较早的第三方物流企业之一，是汽车消费的第三方物流提供商，它主要为一汽群众提供效劳。理论证明，一汽群众采用第三方物流系统管理后给各方带来了宏大效益，实现了双赢。 例如美的安得物流就是依托美

5、的集团把市场做大的，如今美的集团80%都是由安得物流运送到全国各地， 这说明，要在物流市场中分得一杯羹，不妨采用一对一的营销方式，专注自己的特色效劳，扩大知名度，以在业内获得骄人业绩。实行一对一的营销更易于弄清客户的真正需求，确定效劳的战略重点，使效劳资得到最合理的配置，这样才能在保证老客户忠诚度的根底上开展和开发新客户，渐渐把市场做大做强。建议：公司可以把梅花味精、北海粮油工程作为战略重点客户，施行一对一的营销，从而创造出另一个“宝供-宝洁”形式。由于本人社会理论经历不多及对公司的高层战略开展也不是很理解，以上看法和观点建议比较片面，有缺乏之处还望领导、前辈多多指教！仓管员实习周记范文本周我

6、的实习岗位还是仓管员,晚上跟孟哥负责补货和天津退货,因如今处于销售淡季,所以每天工作不是很累,所以趁着这份空闲时间,加紧赶写毕业论文,六月分就得回校辩论了,因我的论文题目就是关于第三方物流竞争力提升的策略,所以其中有些部分就谈到有关我们公司的一些情况和提升竞争力的某些建议,所以就趁这次周记简单的谈一下的我们公司将来的开展战略,也可以说是为公司的开展献言献计,不求我的想法或建议能被公司领导所采纳,但求真心实意希望公司能更好的开展,毕竟只有公司开展好了,个人的事业才能有更好的开展!随着我国物流业的对外开放,物流市场的竞争将更加剧烈,易通作为一家开展中的中小型的物流企业,本身在资金、技术、人才、规模

7、等方面不占优势,本人觉得公司要想在将来剧烈的市场竞争中赢得自己的一席之地!可通过 开展个性化的开展策略 来进步企业竞争力,从而赢得市场!本人觉得公司可以通过以下几条措施来开展个性化效劳：一、 细分物流市场,采用 集中战略 的物流形式当一个物流企业才能有限时,他们就可以采取这种战略,力求在一个细分市场上做精做强 ,易通如今所涉及的领域包括机电、汽车、快速消费品和消费企业,涉及的领域多必然会分散企业的精力, 由于不同领域客户的物流需求千差万别 ,行业不同对第三方物流的需求也不尽一样,比方汽车行业所关注就是如何通过第三方物流减少库存,消费电子行业由于本身行业残酷的价格竞争,产品更新换代快,所关注的是

8、降低物流本钱,及如何缩短产品的交货周期,食品行业有由于本身产品的特征的影响可能更关注回收和绿色物流, 此外还有众多行业对第三方物流有着各自的需求,无论是降低库存,缩短周转期,还是降低物流本钱和交易本钱,推行绿色物流,在追求效劳个性化的信息社会中, 较好的选择就是收缩市场, 比方 _陆运产业株式会社经历了60年的开展,始终坚持专业化的开展方向,在_危险品运输市场上占据了70%的份额 , 例如,同样是以铁路为根底的物流公司, 中铁 快运公司是在全国范围内提供小件货物的快递效劳,而另一物流公司 中铁物流 那么是提供大宗货物的长间隔 运输。在特定领域 打造 自己的特色 。建议：公司可以采用集中物流形式

9、,力求在一个细分市场上做精做大做强!二、 注重专业化效劳,施行一对一的营销策略作为一家中小型物流企业,在无法通过规模取胜时,就应该通过专业化取胜,企业本身在实力上不占优势,应以客户价值为取向,变被动效劳为主动效劳,选定一家企业为依托,施行一对一营销,把80%的精力、资集中在20%的重点客户身上,做好重点客户效劳,例如 长春群众物流公司是国内成立较早的第三方物流企业之一,是汽车消费的第三方物流提供商,它主要为一汽群众提供效劳。理论证明,一汽群众采用第三方物流系统管理后给各方带来了宏大效益,实现了双赢。 例如美的安得物流就是依托美的集团把市场做大的,如今美的集团80%都是由安得物流运送到全国各地,

10、 这说明,要在物流市场中分得一杯羹,不妨采用一对一的营销方式,专注自己的特色效劳,扩大知名度,以在业内获得骄人业绩。实行一对一的营销更易于弄清客户的真正需求,确定效劳的战略重点,使效劳资得到最合理的配置,这样才能在保证老客户忠诚度的根底上开展和开发新客户,渐渐把市场做大做强。建议：公司可以把梅花味精、北海粮油工程作为战略重点客户,施行一对一的营销,从而创造出另一个宝供-宝洁形式。由于本人社会理论经历不多及对公司的高层战略开展也不是很理解,以上看法和观点建议比较片面,有缺乏之处还望领导、前辈多多指教!快递仓管员实习周记快递仓管员实习周记实习周记(一)光阴飞逝，进入公司工作也已四个多月了。初刚进公

11、司时对业务不太熟悉但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资制度安排。对承受实习生的单位而言，是开展储藏人力资的措施，可以让其低本钱、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(如实习生)理解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业根底，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资的优化配置。作为一名学生，我想学习的目的不在于通

12、过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了可以适应社会的需要，通过学习保证可以完成将来的工作，为社会作出奉献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，可以以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作理解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。总结一下自己在实习期间的体会。1、自主学习工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的时机还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经历来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来进步自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要理

13、解的，哪些是你感兴趣的。2、积极进取的工作态度在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也进步了自己，我这样没有工作经历的新人，更需要通过多做事情来积累经历。特别是如今实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，假设工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多进步。3、团队精神工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个工程，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资专家曾对团队精神的才能要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的才能以及与人合作的才能。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。

14、个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规那么：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出如今自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。4、根本礼仪步入社会就需要理解根本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该符合礼仪，才不会影响工作的正常进展。这就需要平时多学习，比方注意其别人的做法或向专家请教。5、为人处事作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位考虑，而不是只是考虑自己的事

15、。再次，我至少还有以下问题需要解决。1、缺乏工作经历因为自己缺乏经历，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进展，我想我会逐渐积累经历的。2、工作态度仍不够积极在工作中仅仅可以完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但假设没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力抑制惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。3、工作时仍需追求完美在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的理论经历使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我

16、会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在将来的工作中把学到的理论知识和理论经历不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。以上是我对已经过去实习工作的总结，总结是为了寻找差距、修订目的，是为了今后更好的进步。通过不断的总结，不断的进步，我有信心在将来的工作中更好的完成任务。实习周记(二)3月21日，我从武昌踏上去嘉兴的火车，心里是比较矛盾的。一方面，在学校一个多月来的无所事事让我厌烦，终于可以找到一个地方做事了;另一方面，那是一个小厂，这与我平时的期望是不同的。所以，从那时起，我便打算以那里为落脚点找其他的更好的公司和工作。总之，决然是走了出去。来到了嘉兴，这是一个不错的城市。但是所要实习的公司并不在这里，而是下面的一贯出县级市的一个小乡镇里。和老板通了 问清了道路，经过了四趟换