《国家开放大学电大《行政组织学》2023-2024期末试题及答案(试卷代码：2542)2》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国家开放大学电大《行政组织学》2023-2024期末试题及答案(试卷代码：2542)2（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、国家开放大学电大行政组织学2023-2024期末试题及答案（试卷代码：2542）盗传必究一、单项选择题（每小题1分，共io分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1. 马斯洛在其代表性著作人类动机的理论和激励与个人中，提出了著名的（）理论。A. 期望B. 需要层次C. 公平D. 权变2. 存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为（）oA. 组织气候B. 组织文化C. 组织环境D. 组织战略3. 20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书 名为（）oA. 战略与组织结构B. 组织管理战略C. 战略管理D. 组
2、织与战略4. 国务院是最高国家（）oA. 行政机关B. 权力机关C. 议事机关D. 参政机关5. 在影响组织的各种因素中，（）的因素是最为重要的。A. 人B. 财C. 物D. 信息6. 风险型决策的决策后果（）。A. 可以确定，没有风险B. 不可以确定C. 有些可以确定D. 可以预测，需要冒一定风险7. 组织中最佳的冲突状态是（）oA. 没有冲突B. 高度冲突C. 低度冲突D. 适度冲突8. 1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系 统地在公司使用。这个小组后被称之为（）。A. “团体动力小组”B. “拓展训练小组”C. “组织发展小组”D. “
3、T训练小组”9. 根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）。A. 行政主体文化B. 当代行政组织文化C. 行政统治型文化D. 权力导向型文化10. 效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是（）。A. 投入B. 手段C. 结果D. 质量二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填 在括号内。少选、多选均不得分）11. 古典传统组织理论的主要代表人物有（）。A. 泰勒B. 法约尔C. 韦伯D. 梅奥12. 国务院是最高国家行政机关，它（）。A. 由国家最高权力机关产生B. 由中共中央产生C. 行使最高国家权力D.
4、在国家行政系统中处于最高地位13. 组织管理心理主要由（）组成。A. 需要心理B. 群体心理C. 组织心理D. 个体心理14. 戴维斯在管理沟通与小道消息一文中指出，口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要 有（）。A. 单线式B. 流言式C. 偶然式D. 集约式15. 我国行政组织文化正在向（）方向迈进。A. 法治型文化B. 开放型文化C. 参与型文化D. 服务型文化三、名词解释（每小题5分，共20分）16. 行政组织结构的层级化是将行政组织系统纵向划分为若干个层级，每一层级的职能目标和工作性质相同，但管辖范围和管理 权限从高到低逐级缩小。17. 行政组织领导是指行政组织中的领导者依法运用
5、国家公共权力，通过决策、指挥、组织、协调、监督、控制等方式, 引导和影响所属成员达成公共目标的活动过程。18. 三环学习是指组织应该学习如何学习，并将之命名为再学习或次级学习。这是最深程度的学习。19. 行政组织文化是指在一定的社会历史背景下，行政组织在长期的实践活动中逐步形成的并为组织成员普遍认可和接 受的，对组织及其成员具有持久影响力的行政价值观、行政意识、行政规范和行政思维模式的总和。四、简答题(每小题10分，共20分)20. 筒述组织结构分部化应遵循的原则。答：(1)职掌明确，机能一致；(2) 单一指挥；(3) 从属关系明确；(4) 合理竞争；(5) 主管部门和业务部门相配合。21.
6、筒述我国当代行政组织文化的走向。答：(1)由封闭型行政组织文化向开放型行政组织文化转变；(2) 由人治型行政组织文化向法治型行政组织文化转变；(3) 由集权型行政组织文化向参与型行政组织文化转变；(4) 由全能型行政组织文化向分化型行政组织文化转变；(5) 由管制型行政组织文化向服务型行政组织文化转变。五、论述题(每小题20分.共40分)22. 行政组织在社会的政治发展中发挥的重要作用体现在哪些方而?答：(1)政治和社会秩序的维持者；(2) 利益的表达、聚合和转化者；(3) 公共政策的制定者和执行者；(4) 作为政治一体化的工具。23. 试论组织变革的途径和策略。答：(1)以组织结构为中心的组织变革；(2) 以技术为中心的组织变革；(3) 以组织成员为中心的组织变革；(4) 通过调节和控制外部环境实现组织变革；(5) 以系统为中心的组织变革。
