《2023年工作方法类过渡句50例（完整文档）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年工作方法类过渡句50例（完整文档）（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年工作方法类过渡句50例（完整文档）下面是我为大家整理的工作方法类过渡句50例（完整文档）,供大家参考。 1.把握战略重点，才能牵一发而动全身； 找准主攻方向，才能一子落而满盘活。 2.没有思想的先导，行动就无法跟进； 没有思想上的破冰，行动上就难以突围。 3.不搞大而化之、笼而统之、马而虎之，不搞隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚。 4.人人肩上有“使使劲能挑动”的担子，个个心中有“跳起来摸得着”的目标。 5.既紧盯时间节点、抢抓发展机遇，又把握形势变化、聚力开创新局。 6.“专”是顶级的自律，无专不成； “精”是高超的意识，无精不通。 7.少一点“好高骛远、坐而论道”，多一点“三更灯火、
2、脱鞋下田”。 8.少一些“空喊口号、花拳绣腿”，多一些“吹糠见米、刀下见菜”。 9.“挤”解决的是学习态度问题，“钻”解决的就是学习方法问题。 10.变“大水漫灌”为“精准滴灌”，变“大雨倾盆”为“润物无声”。 11.把“点”放到“面”中去规划，把“面”落到“点”上去统筹。 12.专注、专心、专一的工作态度，精准、精致、精心的工作意识。 13.多些脱鞋下田、少些闭门造车，多些学用结合、少些坐而论道。 14.少干急功近利、贪功求名的事，多做铢积寸累、泽被后人的事。 15.千难万难，只要重视就不难； 大路小路，只有行动才有出路。 16.明责定责是推动工作的前提，问责追责是抓好落实的保障。 17.不
3、为夸夸其谈的汇报所迷惑，不被满纸锦绣的材料所蒙蔽。 18.越要警惕“松口气”的心态，越要克服“差不多”的情绪。 19.只讲“拿得出手”的成绩，不提“说不出口”的问题。 20.“谋定”要“谋在长远”，“后动”要“干在实处”。 21.遇事多问几个“为什么”，事后多想几个“缺什么”。 22.“树标杆”的引领作用，“划底线”的兜底作用。 23.在“研”字上多下功夫，在“专”字上多做文章。 24.把每一项措施抓实抓细，把每一个环节管住管好。 25.既描绘了“美好愿景”，更列出了“施工详图”。 26.研究工作“不会不懂”，破解难题“心虚腿软”。 27.既要努力“随叫随到”，更要确保“说到做到”。 28.高
4、标准，不能高得离谱； 严要求，不能严出格。 29.精益求精每一个环节，精雕细琢每一处细节。 30.向体制机制障碍下手，向部门利益藩篱动刀。 31.用发展的眼光看问题，用创新的手段解难题。 32.把任务书变成责任书，把路线图变成施工图。 33.找准切入点和突破口，打好攻坚战和组合拳。 34.没有任何弹性的空间，没有任何讨价的余地。 35.多问几个“是不是”，多来几次“回头看”。 36.注重下好“先手棋”，避免出现“马后炮”。 37.先做雪中送炭的事，再做锦上添花的事。 38.从细微之处观全局，从未见之中察大势。 39.既要牵住“牛鼻子”，又要会“弹钢琴”。 40.立行立改“治标”，坚持不懈“治本”。 41.不为不为找理由，只为做好想办法。 42.工作成效最大化、工作质量最佳化。 43.重点工作重点抓，全局工作统筹抓。 44.不达标准不交账，不出成效不过关。 45.多问“差多少”，少讲“差不多”。 46.立起“指挥棒”，放下“杀威棒”。 47.大总结大收获，小总结小收获。 48.进步来自总结，智慧源于反思。 49.调高工作标尺，敢于拉高标杆。 50.想尽一切办法、穷尽一切手段。
