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1、公司股权赠与协议参考模板甲方：_ （身份证号：_）乙方：_ （身份证号：_）甲、乙双方本着互利互惠的原则，经充分协商，就股权赠与事宜达成如下协议，以资共同遵守。本协议由甲方与乙方于_年_月_日在_签订。第一条赠与标的1、甲方拥有上海_有限公司（以下简称“公司”）股权，是该公司的合法股东;2、甲方同意将其拥有不超过公司股权总额_%的股权给乙方;第二条赠与条件2、乙方为公司连续服务每满_年，甲方同意将其拥有的占公司股权总额1%的股权赠与乙方，但所赠与的股权累计最多不超过公司股权总额%。3、乙方提供的服务应当是连续的，非经甲方同意，不得中断。第三条赠与程序1、乙方连续服务每满_年，自届满之日起_日内
2、，甲方应当按照本协议提请公司向登记机关办理股权变更登记，并将股权变动情况登载于公司的股东名册，同时向乙方出具出资证明书。2、如此项赠与需征得公司其他股东同意的，甲方应负责取得该项同意。第四条赠与的撤销1.有下列情形之一，甲方可以撤销赠与：（1）乙方严重侵害甲方或甲方的近亲属;（2）乙方严重损害公司利益或给公司造成损失;（3）乙方未提供本协议第二条第1款约定的服务或擅自中断服务。2、因上款第（1）项、第（2）项撤销赠与的，乙方应当返还其基于本协议受赠的全部股权，并配合甲方和公司办理公司股权变更手续;因上款第（3）项撤销赠与的，乙方无须返还依合同已取得的股权。3、赠与撤销后，本协议终止履行。4、除
3、本条第1款规定之情形外，乙方已提供本协议第二条第1款约定的服务，甲方不得撤销赠与。第五条承诺和保证2、乙方承认原公司章程和股东之间的合同，保证按原章程和合同的规定承担股东权利、义务和责任。3、乙方承诺，除非经甲方事先同意，不担任公司董事、监事、经理和其他高级管理人员。第六条股权赠与的法律后果1、股权赠与完成后，乙方即成为公司股东，按其股权比例分享公司的利润和分担风险及亏损。2、公司已经发生的债权债务不受股东变更的影响。第七条费用的负担本转让协议实施所需支付的有关税费双方各负担二分之一。第八条违约责任如果本协议任何一方未按本协议的规定，适当地、全面地履行其义务，应该承担违约责任。守约一方由此产生
4、的任何责任和损害，应由违约一方赔偿。第九条法律适用和争议解决1.本协议受中国法律管辖并按其解释。2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决;协商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起诉讼。第十条其他1、本协议由双方或其委托代理人签字或盖章后生效。2、本协议正本一式五份，甲乙双方各执一份，公司执一份，其余由有关政府部门留存。甲方：_，乙方_年_月_日，_年_月_日公司股权赠与协议参考模板（二）甲方（赠与方）：住址：电话：乙方（受赠人）：身份证号码：住址：电话：甲、乙双方本着互利互惠的原则，经充分协商，就股权赠与事宜达成如下协议，以资共同遵守。本协议于_年_月_日在签订。第一条赠
5、与标的1、甲方拥有公司（以下简称公司）股权，是章程中所载明的合法股东，其中甲方占公司股权%;2、甲方同意将其拥有不超过公司股权总额%的股权给乙方;3、乙方同意接受上述赠与。第二条赠与条件无条件赠与。第三条承诺和保证1、甲方保证其所持有的股权并未设置任何种类留置权、质押权或其他物权或债权，且甲方保证无注册资金抽逃的违法行为，且甲方对依据本协议赠与给乙方的股权拥有完全的处分权。2、乙方承认原公司章程和股东之间的合同，保证按原章程和合同的规定承担股东权利、义务和责任。3、股权赠与后，甲、乙双方应根据公司所在地的有关法律、法规及公司章程的规定，提请公司向登记机关办理股权变更登记，并将股权变动情况登载于
6、公司的股东名册，同时向乙方出具出资证明书。4、如此项赠与需征得公司其他股东同意的，甲方应负责取得该项同意。第四条股权赠与的法律后果1、双方签订本协议且公司章程法定变更程序完成后，乙方即拥有公司%的股权，成为公司股东，按其股权比例分享公司的利润和分担风险及亏损。2、公司已经发生的债权债务不受股东变更的影响。第五条费用的负担本转让协议实施所需支付的有关税费双方各负担二分之一。第六条赠与的撤销1.有下列情形之一，甲方可以撤销赠与：（1）乙方严重侵害甲方或甲方的近亲属;（2）乙方严重损害公司利益或给公司造成损失;2、因上款第（1）项、第（2）项撤销赠与的，乙方应当返还其基于本协议受赠的全部股权，并配合
7、甲方和公司办理公司股权变更手续;3、赠与撤销后，本协议终止履行。第七条违约责任如果本协议任何一方未按本协议的规定，适当地、全面地履行其义务，应该承担违约责任。守约一方由此产生的任何责任和损害，应由违约一方赔偿。第八条法律适用和争议解决1.本协议受中国法律管辖并按其解释。2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决;协商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起诉讼。第九条其他1、本协议由双方签字或盖章后生效。2、本协议正本一式五份，甲乙双方各执一份，公司执一份，其余由有关政府部门留存。甲方：_ 乙方：_年_月_日 _年_月_日公司股权赠与协议参考模板（三）甲方（赠与方）：乙方（受赠
8、人）：身份证号码：_ 身份证号码：_住址：_ 住址：_电话：_ 电话：_甲乙双方以携手合作，共同促进（以下简称公司）的发展，明确双方的权益和责任为宗旨，依据中华人民共和国公司法及中华人民共和国民法典等有关法律之规定，本着诚实信用，互惠互利原则，结合双方实际，协商一致，特签订股权赠与协议，以求共同恪守：甲乙双方就赠送股权事宜达成协议如下：一、公司概况公司由共同发起设立，由出资并注册为法人，拥有公司百分之百股权，为促进公司经营愿意将部分股权赠与参加公司管理的人员，公司经营范围电脑软、硬件，网络产品及周边的销售工作及售后工作（以后根据发展需要会增加）。二、甲方的权益甲方作为公司出资人，同意将_%的股
9、权赠与乙方，乙方接受赠与后必须履行管理公司经营的义务，如不履行甲方有权书面通知乙方撤销股权赠与协议。三、双方的权利义务甲方保证对乙方赠与的股权享有同等权益，没有设置任何质押，未涉及任何争议及诉讼。签订本协议起乙方即具有公司_%的股份，按照法律及公司规定享受相应的股东权益。乙方成为股东后，自动加入公司股东会，在公司任职_负责公司的经营管理。如因乙方过错导致公司经营不善或造成损失，经过公司股东会同意并形成书面决议，有权要求乙方承担相应的经济赔偿损失，甲方也有权单方决定收回乙方的股权。如乙方不在公司任职，股权自动回归甲方，本协议终止。四、保密义务本协议签订前或签订后，协议生效前或生效后或协议终止后，
10、不管双方是否继续合作，双方均应对本公司和协议所涉及的一切内容进行保密。如因泄密行为导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。五、利润分享和亏损分担公司规定利润分配期为六个月。乙方按自身股权比例分享公司所有经营项目的利润。公司形成的股份及孳生物为公司的共同财产，乙方应按其比例共有。如公司因扩大规模需要注入资金，由甲方决定是否注入，乙方无需注入资金。如公司经营不善亏损或倒闭，乙方无需承担经济及法律责任。六、协议变更和终止本协议的变更必须经双方共同协商，并订立书面变更协议，如协商不能达成一致，本协议继续有效。双方一致同意终止本协议的履行时，需订立书面协议，经双方签字或盖章后方可生效，股权自动回归甲
11、方。本协议生效后，乙方如不愿与甲方继续合作经营公司，股权自动回归甲方，本协议终止。七、违约责任本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的即构成违约。违约方应负责赔偿其违约行为给守约方造成一切直接经济损失。乙方不得擅自将股权转让或赠与给甲方以外的任何第三方，否则需赔偿甲方10万元违约金。任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。八、适用的法律及争议的解决本协议适用中华人民共和国的法律，凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决，如协商不成，任何一方都有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。九、协议的生效及其他本协议经双方签字或盖章后生效，本协议
12、正本一式两份，甲乙双方各持一份。甲方签字（盖章）：_ 乙方签字（盖章）：_年_月_日公司股权赠与协议参考模板（四）赠与人：身份证号码：住所：联系电话：受赠人一：身份证号码：住所：联系电话：受赠人二：身份证号码：住所：联系电话：受赠人三：身份证号码：住所：联系电话：受赠人四：身份证号码：住所：联系电话：受赠人五：身份证号码：住所：联系电话：为了建立现代企业制度和完善公司治理结构，实现对企业高管人员和业务技术骨干的激励与约束，使中高层管理人员的利益与企业的长远发展更紧密地结合，充分调动其积极性和创造性，促使决策者和经营者行为长期化，实现企业的可持续发展，赠与人、受赠人各方本着自愿、公平、平等互利、
13、诚实信用的原则，根据民法典、中华人民共和国公司法等相关法律法规规定及公司章程，同意就有限公司股权期权赠与事项达成如下协议：第一条股权赠与1、赠与人为有限责任公司（以下简称“公司”）的原始股东，出资额为人民币_元，本协议签订时赠与人占公司股权%，是公司的实际控制人。2、赠与人出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，同意将其拥有不超过公司股份总额%的股票期权平均赠与给受赠人一、二、三、四、五，受赠人可在指定的行权日期即公司上市之日起享有公司普通股。3、受赠人一、二、三、四、五同意接受上述赠与。4、本协议赠与标的股票期权生效之日为公司实际上市之日，受赠人于公司上市之日次日起可行使认购相应期权权利，即股权生效以公司上市为附加条件。5、受赠人有权在赠与期权生效之日起3个月内认购全部受赠期权。若期权生效之日起3个月内未认购全部期权，视为受赠人拒绝接受赠与，则剩余股票期权失效，剩余股票权利回归甲方。6、受赠人在兑现股权后才能成为公司股东，并依法享有股东权利，承担股东义务。7、本协议旨在通过赠与公司股权的方式激励公司中高层管理员工充分发挥其主观能动性，实现公司的可持续发展。本协议约定的行权期实现之前，赠与人将通过公司绩效考核标准审核受赠人的工作情况，如果成绩优异，则赠与人另向
