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1、治治秘书职业病 能随时跟随在领导同志身后，专司秘书之责，这个职业在今天确实吃香得很，令人羡慕不已。然而这些年来，因为现实生活中部分事情的发生，大家对于秘书这一特殊职业却又颇有微词。最经典的例子莫过于河北省高官程维高的腐败案。其两任秘书、尤其是因大肆贪污受贿并有“中国第一秘”之称的李真，就是在程维高的呵护、重用下“长大”的。能够说程维高的腐败，很大程度上和其用人不妥、放纵秘书相关。于是，大家在反思中也不得不对领导同志秘书这一职业进行部分规范，如某地专门就领导干部配置秘书和秘书的工作安排等作出了具体要求;又有消息说，某地作出这方面新的要求后，全市约有90名秘书将要“下岗”。可见，相关秘书的话题，确
2、有议一议之必需。谁全部知道，秘书原来就是帮助领导处理日常工作事务的。然而，或许大家已经看到，现在有的秘书，其工作性质似乎有些变味，人称患了“秘书病”，表现为:谎报瞒上病。关键是骗瞒自己的上司。欺上虽有“欺君”之罪，但若能因时而异、见机行事，则能收到异想不到的效果，不但不会被怪罪，反而还会得到其领导的好评。如火势再猛也不能惊扰领导的春梦，洪峰再大也不能扰了领导之好心情。大事化小、小事化了之骗举，虽说其后果是客观存在的，但人家的心还不是为了领导好，谁又会怪罪她呢。冷酷麻木病。因为秘书居于特殊位置，有的其优越感尤其强，尤其是在群众面前，显得高高在上，盛气凌人，不可一世，甚至横眉冷对，颐指气使，对群众
3、的事漠不关心，麻木不仁。群众有急事要找领导求援，有关键情况要向领导反应，那也不行，小民事小，怎能让你分了领导的心。于是，有的秘书就成了一道设在领导和群众之间无形的墙，在这里，“门难进，脸难看，话难听，事难办”的情况尤为显著。制造权力病。有的秘书实际上也常常处于一人之下、众人之上的情况，即使没有明文授予她多大的权力，但在她手中常常握有一个不可明说、只可意会的实权。这些实权即使有些是领导默许的，而有些却是自己开辟、拓宽和制造的，也就是将原来没有的权变成有权，将小权扩大成大权，将虚权演变为实权。这么，她们往往能够打着领导的旗号，乱用权力，为自己谋取不正当的利益，满足自己的非分之想。牵线搭桥病。即便是部分贪心的领导，有时在捞取好处方面，自己也是不便和不愿意出手出面的。而有的秘书就很会“来事”，四处心领神会，从中牵线搭桥，乐于效劳，由她出面帮助搞定，所以有的秘书也就成了大家所说的腐败“中介”。当然，秘书在这方面乐此不疲，并非完全没有回报，在帮有的领导捞钱的过程中，秘书自己也少不了赚上一笔。以上仅是秘书“职业病”的多个表现而已，列举以期引发大家对秘书“职业病”的重视和治理，既重视对领导干部的监督，又重视对秘书行为的规范。或许，大约并非多出。
