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1、志愿者保障制度第一章 总则为保证我院志愿者工作的有序开展，进一步规范志愿者的行为， 提高志愿服务质量，根据上级的相关指示，我院志愿者工作委员会特 制定志愿者奖惩及保障制度。坚持做到权利与义务统一，奖罚分明， 进一步完善志愿者激励机制。第二章权利和义务第一条权利（一）参加志愿服务活动。（二）接受相关的志愿服务培训。（三）要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。（四）对志愿服务工作提出意见和建议。（五）在岗位确定之前表达工作岗位的意愿。（六）参加志愿者评比表彰。第二条义务（一）遵守志愿者章程和规则和规章制度及我院有关志愿者的相关规 定，传播志愿服务理念。（二）根据志愿者服务工作领导小组的要求，依
2、时提交相关的资料。（三）履行经本人签署的志愿服务承诺书，传播志愿服务理念。（四）完成相应的培训和考核。（五）服志愿者服务工作领导小组的指挥和调配， 认真完成志愿服务 工作任务（六）服从志愿服务期间所在团队的管理。（七）自觉抵制任何以志愿者身份从事的赢利活动或其他违背社会 公德的活动（行为）。第三章 激励与处罚第三条 激励措施（一）对自愿参与志愿者服务并完成最低服务时间的个人给予操行分。（二）对自愿参与志愿者培训，做到不旷课，不迟到，不早退，并通 过考核的个人，颁发相应的志愿者培训证书。（三）对服从上级指示，并表现出色的个人，给予一定奖励。（四）对能起到积极带头作用的志愿者，给予一定的奖励。（五）颁发志愿服务证书和证章。（六）高度重视志愿者服务工作，除基本保障以外，以“志愿时”为 参考依据，给予优秀志愿者评优。（七）根据奉献“志愿时”多少和服务效果， 志愿者可以获得纪念品。（八）未尽奖励措施，根据实际情况进行增补。（九）本办法解释权归韶关学院医学院志愿者工作领导小组所有。 第四条 处罚措施（一）对不遵守志愿者各项规定和上级指示的志愿者，给予警告。（二）对培训过程中无正当原因请假 3 节以上或无故旷课 1 学时的志 愿者，根据实际情况，取消其志愿者资格。（三）对无正当原因退出志愿服务的个人， 对给志愿服务工作带来不 良影响个人，取消其志愿者资格。
