主任设计师岗位的职责(五篇).doc

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1、主任设计师岗位的职责职责:1、能独立负责各类项目概念方案构思及深化设计的全部工作,对负责的项目文本初步审查并把控项目质量,能准确传达交流意见与结果;2、能组织并参与汇报文本的制作与审核,负责与甲方协调沟通;3、完成上级和公司领导交办的其他工作任务。任职资格:1、年龄在_岁之间,风景园林、环境艺术、城市规划、建筑设计等相关专业本科及以上学历;2、_年以上独立完成景观设计方案(概念方案、平面图、分析图、效果图等)工作经验;3、有较强的手绘表达能力,熟练试用电脑办公软件及绘图专业软件;4、具备创新能力,设计手法灵活多样;有独特的设计理念及敏锐的色彩视觉表达能力;文字表达能力强,能将设计思路用文字形式

2、表达;5、具有大型项目或全国前十地产公司项目的设计经验者优先;6、对于项目管理有一定的应变能力。主任设计师岗位的职责(二)职责:1、参与项目前、中、后期的方案设计,组织设计方案;2、前期设计项目开展执行工作;3、中期设计项目开展的各区域空间设计工作;4、跟进项目深化设计方案的工作完成进度;5、协助负责人完成方案的推进,包括Sketchup的建模,分析,余下空间对手法的完成,和各方面的协调沟通,促进方案的推进和落地。任格资格:1、要求:_岁,从事办公室装饰设计工作_年以上设计签单工作经验,具有公装大中型成功案例者;2、建筑、室内设计、装潢设计、美术等相关专业专科以上学历;(含专科);3、较强的空

3、间设计能力、手绘能力、平面规划能力,有大中型公装项目(写字楼,餐饮,展厅等)设计经验优先;4、熟悉设计相关软件:AutoCAD、3DMA_、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等;5、能独立承担设计工作任务,具有较强的沟通应变和谈单能力,熟练运用装饰材料、掌握施工工艺,有一定手绘能力,(能做预算者优先);主任设计师岗位的职责(三)职责:1、带领、提升平面设计师团队;2、有较强的商业触觉、优秀的创意和设计功底、定位精准,卓越的方案设计能力与把控力;3、根据每位设计师的能力大小、个人风格等实际情况,合理安排工作,让客户的意愿能更好地在作品中得到体现;严格执行工作流转单制度,带领团队高效完成每个

4、工作单;4、了解每个项目的客户要求,深入第一线督导设计师进行创作,把控项目进程,确保方案又快又好地完成;5、对设计师的每个作品严格审稿,及时给予指导性的帮助,最大化提高方案的成功率,有效降低劳动成本;6、独立完成项目全套提案与设计制作工作:包含设计概念提案、文案撰写、设计制作、发包监理工作、结案制作等;协助团队开展提案,洽谈业务;7、项目进度管理,设计流程管理,制作物质量控管,结案管理;结案:设计方案、素材等归档与管理。岗位要求:1、_年以上广告公司或会展行业平面设计总监经验;2、大学本科及以上学历,视觉传达、美术设计类、广告等相关专业;3、熟练使用Coreldraw、Photoshop、Il

5、lustrator等软件;4、较强的责任感,组织能力,领悟能力、协调能力和创造力;5、有较强的沟通表达能力,亲和力强,细致耐心,有团队合作精神及敬业精神;6、能承受高强度的工作压力,深刻理解客户需求,带领团队高效完成设计方案。主任设计师岗位的职责(四)职责1、参与公司装饰工程项目的设计,提出设计意见;2、负责装修施工质量管理;3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划;4、负责对项目进行跟踪;5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;6、负责案例,技术及资源的整理;7、配合项目经理制定工作进度。任职资格1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;2、五年以上相关工作

6、经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;3、有较强的视觉搭配能力,精通CAD、3D、手绘;4、创意能力强,能解决处理各种常规大样施工图;5、富有执行力,有责任感、善于沟通,表达能力强,有团队精神。主任设计师岗位的职责(五)职责1、通过与客户的充分沟通,根据客户要求与实际情况做出设计方案工作和各种工程图纸的绘制、报价清单整理,直至代表公司与客户签订装修合同;2、做好和客户、工程部的工程工作对接,做好工程交底;3、根据部门任务,按照店长要求,积极完成个人业绩目标;4、与市场部、网销部,电销部充分合作根据店长的安排接待好他们约来的相应客户;5、保证公司商业机密,不得泄露任何客户资源。任职资格1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;2、三年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、3Dma_、Photoshop、等软件;4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。第1页共1页

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