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1、?门客根本章程?0102页?门客面试制度?0306页?门客自律制度?0708页?门客监视制度?0910页?门客晋升制度?1115页?门客议事制度?1619页?门客斩罚制度?2023页?门客考勤制度?2424页?门客离任制度?2527页?门客请假制度?2829页?门客选举制度?3035页门客根本章程一门客定义门客是UTOUU以下简称悠唐的核心、大脑和决策机构门客来源于网民有权通过提议、公投、表决的方式悠唐的重大决策、规那么制订、钱庄理和开展规划。门客需具备品行端正、思维活泼、视野开阔、擅长学习等根本品质。品行端正是门客的必备素质和前提条件也是权衡门客品质的红线、底线、高压线。思维活泼是门客参与日
2、常事务实现自我价值的必要条件。视野开阔和蔼于学习是门客提升素质、不断进步、创新打破的力量源泉。门客制度是悠唐构建“、平等、公平、自然、平衡的社会化网络生态的重要环节。 二门客的行为第一、严格执行门客各项规章制度；第二、严禁门客在悠唐包括但不限于坛、IM、相关群组发布带有广告、秽、违犯相关法律法规、侮辱别人、威胁别人、强迫别人等不良信息；第三、严禁门客发布有损知府、百夫长、布衣、悠唐客服、其他门客、坛理团队等的言；第四、树立全观念统筹安排主动配合不推诿不扯皮共同搞好相关工作；第五、热爱悠唐热爱门客关心并积极参与悠唐及门客的各项理工作；第六、实事求是不搞形式、虚伪；坚持原那么不利用门客之便以权谋私
3、；第七、遇事冷静分析防止盲目跟风不理解事情原委制止胡乱评判；第八、不得在门客群或工作群讨个人推广、任务、提现、认证等事项。不得在门客群内或工作群讨平台以外业务不许使用不文明语言否那么根据情节轻重给予警告乃至去除处理；跟风讨或使用不文明语言的给予一样处理。第九、门客群没有议题讨时可以保持清屏安静尽量减少闲聊和发送无意义图片类信息；第十、为增加各小组的讨积极性有议题发现和需要讨的及时放到各自的小组讨；第十一、对于任何人发起的不适宜话题制止跟随讨。第十二、勇于指出其他门客的错误和缺点；第十三、虚心接纳别人合理和建议。第十四、未经别人允许不得议别人隐私。门客面试制度面试考官相关规那么一.任命条件考官：
4、在面试组见习考官时参加面试组组织的实习培训合格后为正式考官。主考官：在正式考官里投票选举产生选举可根据考官面试成功人数和在线时间长短来进展挑选被选举人必需要具备起码的品行道德社会阅历。擅长引导和挖掘人性正能量思维的洞察力。二.分组规划设上午、下午、晚上三个面试组。常规面试组：负责日常门客面试需求由1名监视会成员、3名以上主考官、6名以上考官组成。分下午、晚上二组。每名考官每周至少值班两次以上。备用面试组：上午组负责在上午和面试者过多时常规面试组运作不过来的时候启用以主考官和考官自愿为原那么进入、1名监视会成员组成不设值班时间。因上午面试门客的人特别少所以上午组不设置值班时间3.考核3.1罢免制
5、度主考官：1安排每场面试进展金数据记录对应值班时间内没有做金数据记录3场以上或记录错误5场以上即可对其进展罢免。2每月由监会随机对面试门客进展面试反应如有3名反应主考有态度不端正对面试门客有讥讽等之类的负面反应经核查后即可对其进展罢免。3每月参考考官与监视会成员对主考官评价如月内有5名考官和监视会成员对同一主考官进展差评经核查后即可对其进展罢免。考官：1服从主考金数据记录要求及相关要求对应值班时总面试场次达不到60以上场次考官即可对其进展罢免。2参考主考官与监视会成员对考官的评价如月内有超过3名主考官和监视会成员对同一考官进展差评经核查后即可对其进展罢免。注意：如有考官违规操作或者做出有辱悠唐
6、、有辱门客的行为经官方同意核查属实将面临逐出门客面试组、逐出门客组织、永久不得参加门客组织等惩罚。严重者上报官方进展备案对虚报者进展永久性销处理情节特别严重的官方记录资料终身不提供悠唐任何相关效劳。3.2嘉奖制度每月面试场次占面试总场次80以上未获得差评的主考和考官为最低嘉奖要求；备用组表现、非值班时间表现、其他面试组相关工作等为附加根据每月由全体面试组成员投票产生1-2名主考官1-3名考官并嘉奖。连续三个月获得获得主考或者考官的门客由面试组上报监视会进展推荐嘉奖。如：晋级参考、其他与官方协商同意后的嘉奖4.其他工作设立面试组月会议+临时会议月会议时间在每月最后一周的周日举办各考官可提早向组长
7、报备讨议案亦可申请承担会议主持望大家踊跃参加。每月月会议主持需兼统计会议记录会议完毕后整理议题和解决方案上传群供大家加深印象。每个考官可养成整理面试过程的习惯提交你认为的经典问答记录到相关记录员处由相关记录员统一整理汇总月会议大家表决是否供作经典问答最终精华部发放门客群以供所有门客学习鉴赏。考前须知：新晋考官请关注群内群面试组成员信息总表】如假设自己信息有误或者没有更新请及时联络相关人员进展更改。假如有考官分开面试组或者分开门客务必及时私聊相关人员进展人员信息登记谢谢配合。门客自律制度为树立悠唐门客以下简称门客良好形象门客行为组织好门客议事活动特制定门客自律条文内容如下：一、门客是悠唐会员的代
8、表要为悠唐的稳定、安康、快速开展出谋划策。门客要有正确的价值观和责任意识自觉遵守各项法律、法规?门客章程和守那么?、?门客面试规程?等门客各项制度全心全意为悠悠所有广告商、悠唐平台的开展和会员效劳。二、有良好的社会公德乐于助人勇于奉献敢于担当不断进步自己的职业操守和道德修养。三、积极在门客群言讨悠唐现状及开展问题。积极参加门客议事活动发言文明有礼、言简意赅形成短平快实的议事风格。四、积极在悠唐坛上发贴、跟贴积极参加门客晋升罚斩投票贴子内容积极向上具备正能量。五、积极参加悠唐公益事业的事项讨和公益活动。六、坚持原那么秉公办事敢于发表和坚持自己的观点和立场敢于同一切损害悠唐的行为作坚决斗争。七、不
9、得假公济私拉帮结派。不得利用工作或门客职务之便在门客晋级及涉及门客个人利益的事项上索取或收赂。八、落实重要工作、需要变通执行门客会决策、涉及悠唐的重大和事故的情况下应及时向门客会。九、加强自学发散思维保持良好的学风。务实工作在门客工作中比质量、比效率、比协作。十、积极参与门客各小组安排的工作不断进步工作和理程度为悠唐平台的开展提供优质、高效的效劳。十一、门客之间要团结一致不得互相诋毁、辱骂、诽谤别人坚持团结互助为悠唐的开展营造一个积极向上的环境。十二、严禁与技术人员聊天违者斩！有bug提交搜集组重大紧急BGU可直接上报八愫】或搜集组紧急处理。门客监视制度第一章 总 那么第一条 加强门客监视完善
10、制度、理提升门客自律、修养及议事程度使其胜任门客工作。第二条 门客监视的原那么：坚持平等原那么实事求是、公平公正对待监视中存在的问题并保持严谨处理态度。第三条 门客监视的对象：全体门客。第四条 门客监视的重点内容是：遵守门客相关规章制度“维护门客团队的权威贯彻执行门客组织、及工作部署保障门客的权利以及门客的选拔、晋升和降免的情况。第五条门客的监视形式：分为组与组、民众监视与监视、门客组织和所有门客都应该自觉承受和正确对待监视。第二章 监视职责第六条 监视会履行以下职责：负责门客监视工作门客监视的条文明确各部门在监视方面的任务和要求解决监视工作中的重要问题对门客会全体成员和门客各部门成员进展监视
11、。门客会是门客监视的专门机构履行以下职责：组织协调门客常规组做好门客监视工作组织开展对门客监视工作的催促检查；对仕及仕级以上门客履行职责和行使权利进展监视；检查和处理门客组织和门客违背?门客章程和守那么?比拟重要或复杂的；向门客各工作部门门客监视情况并提出建议作出维护门客纪律的；受理对门客组织和门客违背门客纪律行为的检举、控告、申诉保障门客的权利。第七条 监视会在门客监视方面的责任：监视会对所有和门客各工作部门负责人的工作进展监视所有被监视对象提出的问题和署以书面形式向仕级不含仕级以上门客反映； 对监视会署反映的问题、和建议监视会应当及时研究、处理并以适当方式答复。监视会也担当互相监视职责。第
12、八条 门客在门客监视方面的权利和义务：门客可用各种形式反映对官方、其他门客、门客组织、常务会、监视会的和建议；提出、建议前必须有充足的理由和根据不断诽谤、诬陷不得带个人感情。门客晋升制度门客是UTOUU的大脑承载和着UTOUU的将来。门客的级别是对门客德行、才能和奉献的综合评价。门客之间地位平等不存在指导或隶属关系；门客的薪金与级别挂钩是对门客付出的相应回报。进入门客团队时级别统一为“客级门客享有根据本规程获得晋升的权利。一、门客等级1、客：通过门客面试新参加门客团队者。客级门客须具有作为门客的根本才能和素质积极参加门客活动与日常事务。2、舍：必须从至少某一方面表现特别优异的客级门客中选拔；任
13、职“舍必须具有大观念可以围绕UTOUU平台和门客团队的整体规划开展工作。原那么上舍级门客占门客总数的比例不得高于20。3、仕：门客团队的核心、开展方向的引领者和掌舵者必须具备过硬的理解才能、沟通才能、学习才能、文字才能和组织才能必须对平台的开展方向具有深入的理解和把握必须具备站在推动平台开展的全高度提出议题和建议的才能。仕级门客主要职责是与UTOUU官方保持亲沟通思路和眼界至少与官方现有保持持平甚至略超前于官方现有思路；要抓好门客团队的引导和带着及时发现、研究和解决门客团队开展过程中遇到的困难和问题拓宽门客团队视野确保门客团队开展方向与社会化网络的开展布高度吻合。原那么上仕级门客占门客总数的比
14、例不得高于7。4、卿和谋：两个职位尚未诞生除常常外)其职责定位将会是目前仕级门客定位的进一步优化和延伸。原那么上卿级门客占门客总数的比例不得高于2谋级门客占门客总数的比例不得高于1。二、门客晋升受到处分的门客在受处分的当月不得进展晋升；考察间的门客不得晋升。除此之外晋升舍级门客可通过个人自荐、同级推荐、上级推荐三种途径晋升仕级门客可以通过个人自荐和官方邀请途径晋升仕级以上门客必须通过官方邀请途径。一晋升舍级门客1、个人自荐。客级门客应将自己的工作总结、优势特点和升职后的思路打算等整理成自荐书提交监视会由全体监视审核并择机投票。赞成票超过监视总数60的由监视会代表在明道发起全体门客投票；全体门客
15、投票的赞成票数超过参与投票人数60的报请官方同意予以晋升。2、同级推荐。五位客级门客对某位客级门客的奉献和才能认可的可联名写推荐书并附该门客的申请材料提交监视会由全体监视审核并择机进展表决赞成超过监视总数的60的由监视会代表在明道发起全体门客投票。全体门客投票的赞成票超过参与投票人数60的报请官方同意予以晋升。3、上级推荐。任何舍级及舍级以上门客都可向监视会推荐有突出奉献的客级门客晋级同时提交晋级推荐说明书以及相关说明材料由全体监视审核并择机进展表决。赞成率超过监视总数60的由监视会代表在明道发起全体门客投票。全体门客投票的赞成票超过参与投票人数60的报请官方同意予以晋升。门客晋升时全体门客投票时间为监视组投票通过后的第一个周四22时前。由监视会设投票贴96个小时隔周周一22时完毕投
