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4、全生产技术措施制度21六、 工伤事故统计调查报告制度23七、 职工伤亡报告及管理制度 23八、 生产安全事故应急救援制度24九、 施工组织设计与专项安全施工方案编审制度26十、 安全技术交底制度27十一、 施工机械设备安全管理制度 27十二、 架子搭设的管理制度 28十三、 架体设备安全验收制度 29十四、 施工机具进场验收与保养维修制度 30十五、 施工现场用电管理制度 30十六、 塔吊的设备管理制度 34十七、 工地防火安全制度 35十八、 班组安全活动制度 36十九、 安全生产责任考核奖惩制度 36二十、 施工现场安全规章制度 39二十一、 门卫和治安保卫制度 40二十二、 工地安全防火
5、制度 40二十三、 卫生保洁制度 42二十四、 宿舍管理制度 43二十五、 安全值日员制度 44二十六、 施工现场动火作业审批制度 44二十七、 变电房防火安全责任制服44二十八、 个人安全防护用品使用制度 45二十九、 工地义务消防队管理制度和教育训练计划49三十、 消防负责人职责50三十一、 现场急救措施 50三十二、 卫生防病宣传教育材料53三十三、 安全防护设施使用规定58一、安全生产管理制度第一章 总 则（一） 为认真贯彻“安全第一、预防为主“安全方针，明确各级管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中安全和健康，根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例
6、和省、市安全法规、法章的有关规定，制定本制度。（二） 安全生产是其企业的头等大事，必须坚持“安全第一、预防为主”的思想，坚持“管生产必须管安全”的原则。（三） 尊重科学技术，严格安全管理，以人为本，努力改善劳动条件，防止工伤事故、职业病，实施安全技术措施，确保安全生产。（四） 公司各级领导、工程技术人员、专业管理人员和施工人员，必须认真贯彻执行和遵守本制度，并教育所属人员遵守本制度规定。第二章 安全机构及人员配备第一条 公司在安全生产实行三级管理、各负其责的原则，其安全组织机构由总公司、分公司、项目部安全管理部门组成。（一） 总公司设立安全生产委员会，负责落实国家、行业和公司安全生产方面的指示
7、与要求，指导、协调总公司安全生产工作。总公司设专门安全管理部门（安全处），履行安委会办公室职能，并负责日常安全生产管理和监督检查。（二） 分公司也设安全生产委员会，落实上级机关对安全生产的要求，协调分公司安全管理工作。并设专门安全管理机构（安全科），履行安委会办公室职能，负责本单位的安全管理与监督检查。（三） 项目经理部成立安全领导小组并设安全办公室，负责本项目经理部的安全工作，安全办公室人员（安全员）协助主管安全工作的领导抓好项目安全措施的落实、进行现场巡回检查、落实事故隐患的整改。第二条 安全队伍建设 每个工地最少必须设置1名专职安全员，工程规模在10000m2以上的工地应设置23名专职安
8、全员；工程规模在20000m2以上的工地，要按施工、机械、消防等专业设置专职安全员，组成安全管理组，负责安全工作。第三条 现场安全员要选择责任心强，并有相应业务能力的人员担任，并经培训考核后持证上岗。安全员要按规范要求做好各项安全工作，及时消除事故隐患，做好检查记录。第四条 安全机构只能加强不能削弱，并落到实处，安全管理机构不得随意撤并，基层安全管理人员要保持相对稳定。企业内部应实行安全管理人员委派制，基层安全员的调动要得到上一级安全管理机关的同意。第五条 为了贯彻落实国家安全部安全生产的精神，强化企业安全生产责任制公司与项目部、工程处签订安全责任制承包合同，“防患未然”提高企业经济效益，确保
9、人身和机械设备安全，做到有章可循，违章必究，奖罚分明。结合公司实际情况，建立保障体系和安全生产领导小组，直接领导安全生产，起检查监督作用，特制定如下措施：组织机构：保 证 体 系 领 导 小 组各专业工种项 目 部工 程 部安全领导小组组长： 副组长： 成 员：第三章 公司各职能部门的安全职责（一）生产部门职责1、 在编制下达年、季、月、旬生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项，安排月、旬作业计划进将支、拆安全网，拆、搭脚手架等列为正式工序，给予时间保证。2、 在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”是思想，同时解决不安全隐患，遇到生产与安全发
10、生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业。3、 在检查月、旬生产计划的同时要检查安全措施的执行情况。4、 对改善劳动条件的工程项目，必须纳入生产计划，视上生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况进，一并检查。（二）技术部门职责1、 对施工生产中的有关技术问题负安全责任。2、 对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制订技术措施。3、 以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案的内容里，负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。4、 对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
11、5、 会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。6、 参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。7、 参加死亡事故、重伤事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。（三）设备部门职责1、 制定安全措施，保证机、电、起重设备安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查它们是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护。2、 对严惩危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。3、 新购进的机械设备的安全防护装置必须齐全有效，出厂合格证明及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。4、 负责对机、电、起重设备的
12、操作人员定期培训、考核并签发作业合格证。罅无证从事上述工作。5、 认真贯彻执行机、电、起重设备的安全规程珞 安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理。发生的机、电、起重设备事故要认真调查分析。（四）材料供应部门职责1、 供施工现场使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明，发放进必须保证符合安全要求，回收后必须检修。2、 采购的劳动保护用品，必须符合规格标准，特别是安全带、安全帽、安全网必须符合国家规定标准。3、 负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动部门（人员）提供使用情况。4、 对批准的安全设施所用材料应纳入供应计划，及时供应。5、 经常对所属职工进行安全生产和遵守安
13、全规程制度的宣传教育。所用一切机电设备要符合安全要求。并指定专人定期检查。（五） 劳工部门职责1、 责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定修改和制定劳保用品发放标准实施细则。2、 严格审查和控制职工加班、加点和营养补助，以保证职工劳逸结合和身体健康。3、 会同有关部门对职工进行定期安全教育和培训考核。4、 对违反劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说明无效或屡教不改的应提出处理意见。5、 对新招收的工人，要会同有关部门进行体格检查和做好安全教育。6、 参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档。（六）财务部门职责1、 国家规定要求，从企业技改费中撮10%-20%作为安全技术措施费，作为改善劳动条件、防止事故、预防职业病等采取保护措施，需要增添的机械设备等的专款。2、 进行安全宣传教育所需费用，由管理费用开支。（七）组织部门职责1、 根据本单位实际需要，配齐具有一定文化程度，技术水平和实践经验的安全干部的新老交替问题。2、 会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育。3、 参加重大伤亡事故的调查，认真招待对责任者的自理决定。并将处理材料归档。（八） 育部门职责1、 织各种学习班时，都必须安排
