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1、公司员工个人评优工作总结公司员工个人评优工作总结共3篇 ，WTT希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。从7月初到如今，我已经在公司工作六个月了。这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。作为一个初来公司，刚开场很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比拟大。但是这六个月以来，在公司宽松融洽的工作气氛下，经过工程领导和同事的悉心关心和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也根本熟悉了工程的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了工程交予
2、的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作才能和为人处世方面都获得了不小的进步。在这里对六个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和缺乏，在以后的工作中加以改良，以进步自己的工作程度。七月八日，我正式成为浪潮届新员工，参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训，理解了浪潮集团的开展历程、企业文化、产业构造和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训，我们感受到集团对每个员工的关心，感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。八月份，我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间，我积极主动地和老同事交流，希望尽快熟悉公司的根本
3、状况和工作环境。培训完毕后，我被安排到山东联通工程组。刚到工程时，工程经理周工和我的指导教师王工给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应工程的工作。从九月份开场，我开场接触山东联通c网的性能维护模块，以后的时间里工程根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从根本做起，并逐步深化地接触工作流程，锻炼了我的工作才能，增加了我干好工作的信心。接下来的十月，我开场独立负责c网的维护工作，并开场理解g网的业务与数据库构造。学习同事以前编写的脚本程序，全力准备下个月开场的联通公司性能新指标体系的改造工作。当我们遇到困难时，通常只靠一个人是无法解决的，需要与别人合作才能完成，常听人说:“团结力
4、量大”，由此可知，团结，是非常重要的，假设不懂得与人合作，那必定有许多事无法顺利达成目的。从前有个国王，他有三个儿子，他们常常吵架，令国王非常烦心，有一天，三个儿子又再吵架，国王很生气，就各拿一支弓箭请他们折断，他们非常轻易就折断了， 于是国王又各拿了三支弓箭给他们，但怎么折也折不断，国王说:“你们三个就如那几支箭，光靠一个人，是无法完成大事的;相反的，只要能团结合作，一定能为百姓们造福的!”从此，三个王子不再吵架，一起立了许多大功，成为最好的领导者。合作有很多好处，遇到困难时，只要与人合作，再困难的事，也能简单的解决。每个人都有碰到困难的时候，所以，当别人有困难时，我们也应该大方的伸出援手，
5、 助一臂之力。从合作当中，我们可以学习团队精神，而经由大家共同合作，也能省下不少时间和精力，这些就是合作的意义和好处。合作时，也要正确的选择对象和目的。假设有人请你帮助合作偷东西或进犯别人隐私的事等，那是害人害己的事。所以合作之前一定要想清楚，但凡“先三思而后行”，假如大家合作做坏事，那合作就失去意义了。由于时代的变迁、科技的进步，合作也越来越重要，有许多工作需要分工合作，我们也必须理解“合作”的重要性，才能事半功倍，轻松达成目的。后面为你推荐更多公司员工个人评优工作总结！一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想程度和工作才能都有了很大的进步，
6、专业技术程度也有了很大的进步，特别是在落实焦化公司提出的“平安质量标准化建立和设备质量标准化建立”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的根底，也为公司全年平安消费目的与消费任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：一、思想方面1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的平安与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的缺乏，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是一名党员。一年
7、来培养出一名职工转正为党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有10余名职工积极上交入党申请书，从而鼓励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好气氛。3、为更好地搞好全车间的平安消费工作，日常工作中自己可以认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的平安消费工作。4、为充分抓好机械化作业线在平安消费中的优势，在自己的思想和业务程度不断进步的同时，把积极抓好职工的平安思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进展平安思想教育，让
8、职工结实树立“平安第一”的思想，进步每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间平安消费工作的顺利进展。二、平安消费方面1年重点是强化班组建立，强化班组建立是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造平安为主线，以实现创优胜班组为目的，并提出一些与平安消费亲密相关的要求，将1年的重点工作汇总如下：1、树立平安消费责任意识。把平安工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲平安变成了如今心中想平安。形成了平安工作天天讲，人人抓的良好场面。2、实在做好班中巡回检查工作，对消费设备的运转情况，对消费设备各系统进展巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故
9、的发生。3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须口对口、手拉手，你不来我不走的原那么将消费、平安等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机消费平安。4、定期对设备进展维护保养，随时检查设备的运行情况及光滑情况。5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的平安安康。通过我们的努力，炼焦车间1年无发生轻伤、重伤事故，确保了全年平安消费。6、坚持加强现场平安管理，发现隐患、及时消除；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工平安、消防知识培训，并且组织开展“平安消费月”活动，进步员工们的平安意识。7、坚持每周二召开一次班组平安消费例会和月度全体职工的平安消费例会，坚持每周二的设备包机检查和日常平安卫生巡查工作，查出平安隐患及时整改。8、公司与车间签订全年平安责任书，车间与班长签订全年平安责任书，班组与各岗位职工签订全年平安责任书，公司自上而下层层签订平安责任书，明确了各自的平安消费职责。贯彻落实“谁主管，谁负责”的原那么，做到职责明确，责任到人。公司员工个人评优工作总结共3篇END第 页 共 页
