导师带徒心得体会

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1、“导师带徒”心得体会 导师带徒心得体会 授之以鱼,不如授之以渔。 光阴似箭,日月如梳，在不知不觉中几个月的时间即将过去，短短的几个月导师带徒活动中我学习到了许多知识与做人的道理。 一日为师，终生为父,师傅等同于父母，足以见得他在一个人的成长过程中有多么的重要。总觉得自己很幸运,在我步入工作的第一年里就能借助师带徒这个平台，拜陈毅斌站长为师。陈站长的为人处事，经验心得，工作中那份认真的态度，扎实的专业知识,丰富的工作经验,深厚的专业理论等常常让我在感动之余，获得了很多学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。在恩师的指导下，我感觉这几个月来,可谓收获满满。 我的导师陈站长在指导我的第一天

2、就对我提出的很具体的要求：坚持高标准、严要求,努力夯实基础,面对新领域，要敢于挑战。我的导师要求我从零开始,以现场实践为手段，加快对新的知识的学习，以符合型人才为标准提高自己。在导师的指导下，我深入设备运行这一方面,从运行仪器的每一个小细节开始学起,在学习过程中我向每一位师傅虚心请教，只要在我能力范围内的我都勇于实践。在每天下班回到家时，我感到的是欣慰,我挑战了自己,学到了课本根本没有的知识。 为了尽快掌握新知识和新技术,导师还为我制定了针对性的学习计划，导师要求我多看运行书籍,多研究设备运行方式，巩固已有知识的同时，对于不了解的领域,也要从理论学起。每当有些空闲的时候，我就会抱着运行书籍，埋

3、头专研于其中。不懂处就向导师求教,导师都给予细心的解答。我发现在学习的同时，自己也渐渐溶于了新的工作和新的生活方 作为青年员工，他们有理想有激情有闯劲，但他们缺乏经验,还存在很多不足,他们的施工理念还有待更新、业务水平还有待提高，实际经验有待丰富、业务知识有待拓宽，他们迫切需要师傅的指导和帮助,需要在实践中不断学习,希望通过师傅的传、帮、带,少走弯路，更快发展，能更快的提升工作水平、技术能力,快速成长,体验成功,进而促进项目的人才成长。 导师带徒活动目的性强，针对性强，操作性强。从一开始就受到部领导和同志们的高度重视和认真对待。确立师徒对子,并详细确定所培养徒弟要求达到的目标、培养内容和具体措

4、施等。大部分给徒弟定的目标都比较高，师傅们感受到肩上多了一份责任，徒弟感受到了沉重的压力,但更多的是动力和信心。许多师傅都能毫无保留地把自己的工作经验传授给所带的徒弟,注重言传身教,以自己的人格魅力教育和引导徒弟做人做事。 导师带徒活动开展以来,徒弟在各自师傅的精心教导和自觉努力下，逐步成长起来,成为各自岗位上的骨干力量和中坚分子，大都能够挑起重任，能够胜任工作,较好地完成各种工作，显示了导师带徒活动较好的成果。 实践证明,开展师带徒活动,对于提高公司青年员工的综合素质，激发青年员工的学习积极性,对于加强公司基础管理,促进公司管理科学化，提高公司施工生产质量和工艺水平有着积极的意义。 第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。