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1、.化验室日常管理及考核制度沈阳圣泰环保科技有限公司.化验室日常管理及考核制度目录1. 目的22. 适用范围23. 工作内容23.1 检验人员行为规范2健康规范2着装规范2装饰规范2行为规范3文件规范3现场卫生管理4其它工作53.2 化验室考核制度6文件控制6申购与供应品6原始记录7人员7设施和环境条件8方法9设备9样品处置9质量保证10结果报告103.3 化验室保密制度10.化验室日常管理及考核制度1. 目的为加强化验室管理、规范化验室工作流程，明确检验人员职责，提高化验人员的检测技能及综合素质，满足检测实验室规定的能力要求，特制定本制度。2. 适用范围适用于沈阳圣泰环保科技有限公司化验室。3
2、. 工作内容3.1 检验人员行为规范健康规范化验室所有工作人员上岗须持化验员证。着装规范工作时间化验人员必须穿工衣，按要求佩戴胸卡，工衣干净、整洁，无衣袋撕裂、无扣等现象，长发应束起，不得披头散发。装饰规范工作期间不得浓妆艳抹，应妆饰得当，不可佩戴首饰做实验。.行为规范个人卫生习惯良好，不在工作区内随地吐痰。工作时间不允许嬉戏打闹， 大声喧哗，不得睡觉，聊天、看闲书，不得无故脱岗、窜岗，接私人电话不宜过长， 以免影响工作，交接班时秩序井然。化验室不得饮食，不得用检验用具、器皿盛放食品，不得将私人物品存放在冰箱内及化验室内。一律不允许在检验工作区清洗晾晒，暖器、桌椅不得搭放物品，当班人员负责各自
3、卫生区（包括桌面、地面、墙角、水池、窗台、仪器、容器、试剂架等），检验过程中随时收拾清理物品器皿，保持现场整洁。有事须提前向负责人打招呼，准假后方可，无特殊情况不得迟到早退。文件规范化验室的文件档案由专门负责人保管，工作期间可在现场查阅，在下班前必须交还专门负责人处。对于企业内部的保密性文件，化验室以外人员借阅时，必须经化验室主管负责人同意，在借阅过程中不得随意进行复印，并严禁向企业外部的人员泄漏。借阅过程中要保证文件的完整，并不得随意转借他人。.文件的监督检查：化验室主管负责人随机检查本部门人员的文件执行情况。现场卫生管理地面无污迹、油腻，无杂物，墙壁无污迹，无乱写乱画，墙角、柜底无杂物，保
4、证化验室无死角。工作台面物品摆放整齐，无样品及试剂残液。水池内无残留药液、油腻，无玻璃碎渣及杂物；抹布、刷子等干净整齐放在固定位置； 下水道通畅，地漏处无杂物，无异味，异臭。各种玻璃器皿表面洁净、无污迹，按要求整齐放在指定位置；各类容器内壁不得有油腻、杂物、异味、异臭。试剂瓶标识清晰、 无破损，大小适度、端正，填写规范；按大小有序排列，位置固定。检测仪器表面干净无污迹、 无尘土，标识清晰、无破损；仪器上不得摆放与工作无关的物品； 设备内部保持干净无杂物； 天平不可随意搬动，定期更换干燥剂。仪器按要求填写使用记录。干燥器内物品摆放整齐，定期更换干燥剂、涂凡士林；冰箱、药品柜等物件摆放整齐，列有详
5、细药品目录。柜的顶部不得摆放物品。工作台、办公桌上记录、物品摆放整齐，人离开即收起，不得无人时仍摊开；椅、凳用完及时归位。.及时清倒垃圾，不得溢出，卫生用具放在指定位置，不得随意乱放。档案柜只许存放各种资料、文件，并分类陈列，摆放有序。冰箱内的样品试剂分类存放，摆放整齐且有标识，不得存放私人物品。药品柜内试剂按液体、固体及性质的不同分类存放，摆放整齐，标识清晰，无尘土。药品架上的各种试剂同一性质的摆放在一起，且依照试剂瓶的大小由高到低顺序摆放，不可放无关东西。工作台柜内杂物及时清理，要求干净整齐。清洗台物品摆放整齐有序。每周五卫生大清扫。其它工作用完水后，及时关好水阀。电器要求停用时断电的必须
6、及时断电，需连续工作的仪器每日须经常检查电源线有无损坏， 插头是否有虚插现象， 线路是否杂乱无章。做到人人会用消防器材，遇紧急事件冷静处理。.3.2 化验室考核制度文件控制档案管理人员未做好文件、记录的档案整理归档工作，罚款 10 元/ 次。因档案保管员失误造成实验室书籍资料丢失，档案保管员须照价赔偿。申购与供应品相关人员未及时将需要申购的检验物品及时未及时审购，导致检验物品短缺，检验工作延期，根据实际情况，对相关人员警告并罚款 10 元/ 次。领用检验物品时，未填写或未按要求填写领用记录，对药品负责人处以罚款10 元/ 次。如果领用人不签字， 药品负责人可以不给予领用。化验员进行药品配制与标
7、定时，未填写完整的记录、盛放试剂的试剂瓶未按要求标识、 药品标识与配制记录中的配制日期不符、标签未及时更换等，罚款10 元/ 次。3.2.2.4化验员未合理使用药品，造成浪费，罚款10 元/ 次。3.2.2.5库房物品出、入帐不符，对负责人进行罚款20 元/ 次。3.2.2.6化验室药品未按要求进行存放和标识，对保管员进行罚款 10 元/ 次。造成事故，保管员应承担相应的责任。.原始记录检验员对原始记录信息填写不完整，每有一项未填写，罚款 10 元/ 次，两项未填写罚款 20 元/ 次，以此类推。检验过程中，没有及时记录数据，凭事后记忆填写或重抄原始记录，罚款10 元/ 次。记录出现错误，随意
8、涂改，每有一处，罚款10 元 / 次，两处罚款 20 元/ 次，以此类推。审核人发现检验员原始记录结果计算错误，对检验员罚款 10元/次。原始记录中数据计量单位错误，或有效位数保留错误，罚款 10 元/ 次。检验结果未按要求的时间下发， 对检验员罚款 10 元/ 次。由于检验员结果计算错误，记录审核人未发现，从而造成检验报告错误并下发，则对检验员和记录审核人分别罚款10 元/次。由于检验记录字迹不清，导致化验结果票据录入错误，对填写记录检验员，罚款10 元/ 次。采样员与样品管理员未交接好样品，导致样品丢失或工作延误，罚款 10 元/ 次。人员培训人员未按培训计划进行培训工作，罚款10 元 /
9、 次。.3.2.4.2培训人未及时整理培训档案，罚款10 元/ 次。3.2.4.3未按要求参加培训，对当事人罚款10 元/ 次；未按要求参加考试，以不合格计。培训后进行理论或操作考核，不合格者给予20 元/ 次的罚款；考核成绩95 分以上者（包括95 分），奖励 20 元/ 次。设施和环境条件所辖卫生区域不整洁，垃圾清理不及时，罚款 10 元/ 次。实验完毕后未及时清理实验现场( 所用物品未及时归位、设备未清洁、台面未清洁、未清洗各自实验所用器皿) ，罚款 10 元/次。未按化验室药品管理制度进行危险品排放，罚款10元/ 次。办公室内更衣柜门敞开，水杯、毛巾随处乱放，影响室内整洁，处当事人罚款
10、10 元/ 次。进入检验工作区域不穿工衣、未按要求穿戴，罚款10元/ 次。3.2.5.6在检验工作区域吃东西、放日常用品，罚款10 元/ 次。3.2.5.7未经化验室主管许可，随意领私人进入检测区域，罚款10 元/ 次。3.2.5.8工作期间擅自离岗，造成实验影响，罚款20 元/ 次。.检验人员下班前未做安全检查（关好水、电、汽、门、窗等），罚款 10 元/ 次。方法未严格按照检验方法进行检验，擅自更改检验方法，罚款 10元/次。3.2.6.2化验员未按时完成检验任务，罚款 10 元/ 次。3.2.6.3检验结果误判（合格判成不合格，不合格判成合格）罚款 10元/次。3.2.6.4弄虚作假，虚报结果，罚款 20 元/ 次。3.2.6.5检验结果不合格或出现异常未按要求复检，罚款10 元/次。设备未完全按设备的作业指导书操作，造成仪器损坏，视情节严重罚款 50-100 元。设备责任人未保管好设备附件造成丢失，罚款 20 元/ 次。设备发生故障时，设备使用人未填写设备损坏维修记录并通知设备责任人进行联系检修，罚款20 元/ 次。样品处置样品管理员未按样品管理制度保留样品，罚款10 元/ 次。.质量保证检验员对同一样品进行重复性检验时，两次检验结果之
