工伤保险条例工伤赔偿标准

《工伤保险条例工伤赔偿标准》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工伤保险条例工伤赔偿标准（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、工伤保险条例:工伤赔偿标准工伤保险条例:工伤赔偿标准一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金本人工资×24个月(202年月1日后，为27个月) 2、二级伤残补助金=本人工资&tims；2个月(20X年1月1日后，为5个月） 3、三级伤残补助金本人工资&ties;2个月(2年1月1日后,为3个月) 、四级伤残补助金本人工资8个月（202X年1月1日后，为21个月) 【二】按月享受伤残津贴(按月支付) 、一级伤残津贴本人工资&mes；90 、二级伤残津贴=本人工资&time;85% 3、三级伤残津贴=本人工资ie;80 4、四级伤残津贴=本人工资&tms；

2、75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额) 二、五级、六级伤残待遇标准 (一)一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金本人工资&imes;16个月(202X年1月日后，为1个月） 、六级伤残补助金=本人工资×14个月（X年1月1日后,为个月）(二)伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资&time；70%、六级伤残津贴=本人工资×0% (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额） 三、七级至十级伤残待遇标准 (一)一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资tes;1个月(2

3、02X年1月1日后,为13个月)2、八级伤残=本人工资ims;10个月(202X年月1日后,为11个月) 3、九级伤残=本人工资×；8个月(20X年月1日后，为9个月）4、十级伤残=本人工资×；6个月(02X年月日后,为7个月) (二） 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(由于工伤保险条例的修订，202X年1月1日以后,工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付）。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如河北省工伤保险实施办法第33条。 四、工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资&ties;6

4、个月 2、一次性工亡补助金=为48个月至0个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（由于工伤保险条例的修订，2年月1日以后,一次性工亡补助金改为20倍的全国城镇居民人均可支配收入,02X年的为115元，202X年的为1910元,202年的为21810元。) (具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。）、供养亲属抚恤金 标准为:配偶=工伤职工生前本人工资&tms;4， 其他亲属工伤职工生前本人工资&ties;30%(注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。） 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。ht:/rncai.cm/