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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.中国商务课程培训计划一、培训目标：通过培训使使企业外外籍员工工能够全全面系统统地了解解我国的的基本情情况，熟熟悉中国国的政治治体制、社会文化化、经济济和金融融体系、相相关的商商业政策策和法律律法规，为为外籍员员工能更更好的展展开工作作奠定基基础。二、培训计计划:（一）准备备阶段培训工作的的准备工工作见表表一表一 培培训准备备工作计计划表时间内容责任人*月-*月了解培训需需求，制制定培训训计划*月-*月收集、整理理培训资资料*月-*月确定并聘请请培训师师*月-
2、*月下发培训计计划工作作细则并并征求意意见（二）实施施阶段1.时间安安排第一阶段：月日-月日，共共计天；第二阶段：月日-月日，共共计天；第三阶段：月日-月日，共共计天。2.地点安安排“培训地点：企业多多功能会会议室。3.组织机机构 人力资源部部牵头组组织开展展，其他他部门协协助配合合。4.课程设设置第四课 中国金金融体系系介绍第一章 我国的的金融中中介机构构第二章 我国的的金融管管理机构构第三章 我国的的金融市市场其他课程（略略）（三）考核核阶段1.每章内内容学完完后，由由人力资资源部通通过对参参训人员员的出勤勤统计、课课堂表现现、反馈馈意见进进行初级级考核。初初级考核核采用四四级制，被被评为
3、“差”的需重重新参加加学习；2.培训完完成后填填写员员工培训训记录卡卡，记记录员工工的培训训成绩和和表现，作作为提升升、录用用的考核核标准。 三、培训具具体内容容（基本本框架，详详细内容容略） 第一章 我我国的金金融中介介机构1.商业银银行 （11）国家家控股的的四大商商业银行行 国家家控股的的商业银银行在我我国商业业银行体体系中处处于主体体地位，它它是从国国家专业业银行演演变而来来的，包包括中国国工商银银行、中中国农业业银行、中中国银行行、中国国建设银银行。 （22）股份份制商业业银行 l9887年44月，重重新组建建后的交交通银行行正式对对外营业业，成为为新中国国成立以以来的第第一家股股份
4、制商商业银行行。 22.政策策性银行行 政策策性金融融机构也也有其独独特的特特征，主主要表现现在： 一是政政策的控控制性。政政策性银银行的资资本金一一般由政政府财政政拨付。 二是经营目标的非营利性。 三是融资原则的非商业性。政策性银行有其特定的资金来源，主要依靠发行金融债券或向中央银行举债，一般不面向公众吸收存款。 四是业务范围的确定性。政策性银行有特定的业务领域，不与商业银行竞争。 我国于1994年初设立了三家政策性银行，即国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行。 三大银行：国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行 3.证券机构 （1）证券公司 （2）证券交易所 （3）证券登记
5、结算公司 4.保险公司 1865年，上海义和保险行成立，这是中国人自己最早开办的保险公司。 5.其他金融机构 （1）金融资产管理公司 （2）农村信用合作组织 （3）信托投资公司 （4）财务公司 （5）金融租赁公司第二章 我我国的金金融管理理机构1.中国人人民银行行 中国人人民银行行的性质质和地位位： 中中国人民民银行作作为我国国的中央央银行享享有货币币（人民民币）发发行的垄垄断权，它它是发行行的银行行；中国国人民银银行代表表政府管管理全国国的金融融机构和和金融活活动，经经理国库库，是政政府的银银行；中中国人民民银行作作为最后后贷款人人，在商商业银行行资金不不足时，向向其发放放贷款，是是银行的的
6、银行。 中国人民银行的职责： （2）依法制定和执行货币政策。包括发行人民币，管理人民币流通，管理存款准备金、基准利率，对商业银行发放再贷款和再贴现，合理操作公开市场业务。 （3）监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场、银行间外汇市场、黄金市场。 （4）防范和化解系统性金融风险，维护国家金融稳定。 （7）经理国库。 2.中国银行业监督管理委员会 中国银监会是国务院直属正部级单位。 3、中国证券监督管理委员会4、中国保险监督管理委员会 5、国家外汇管理局第三章 我我国的金金融市场场1.货币市市场 货货币市场场是指以以金融工工具为媒媒介，交交易期限限在1年年以内的的资金流流通与交交易的市市场，主
7、主要包括括同业拆拆借市场场、票据据市场和和证券回回购市场场等。这这些市场场里的金金融工具具一般都都具有期期限短、流流动性高高、对利利率敏感感等特点点，具有有“准货币币”特性。 （11）同业业拆借市市场 同同业拆借借市场有有以下几几个特点点： 期限短短。同业业拆借市市场的期期限最长长不得超超过1年年。其中中，以隔隔夜头寸寸拆借为为主。目目前，我我国同业业拆借资资金的最最长期限限为4个个月。 参与者者广泛。 在拆借市场交易的主要是金融机构存放在中央银行存款账户上的超额准备金。 信用拆借。同业拆借活动都是在金融机构之间进行，市场准入条件比较严格，因此金融机构主要以其信誉参与拆借活动。也就是说，同业拆
8、借市场基本上都是信用拆借。 （2）票据市场 汇票 本票支票 （3）证券回购市场 证券回购作为融资工具，在融资活动中有着重要作用。 证券回购交易增加了债券的运用途径和闲置资金的灵活性。 证券回购是中央银行进行公开市场操作的主要工具。 2.资本市场 资本市场是融资期限在一年以上的长期资金交易市场。资本市场的交易对象主要是政府中长期公债、公司债券和股票等有价证券以及银行中长期贷款。在我国资本市场主要包括股票市场、债券市场和证券投资基金市场。 （1）股票市场 我国上市公司股票按发行范围可分为A股、B股、H股和F股等。 我国的股票市场主体是由上海证券交易所和深圳证券交易所组成的，包括主板市场和中小企业板
9、市场。此外，代办股份转让市场（即所谓的“三板市场”）也是我国有组织的股份转让市场。 （2）债券市场 （3）证券投资基金市场 3.外汇市场 （1）银行间外汇市场 银行间外汇市场的基本框架 （2）银行结售汇市场 4.金融衍生工具市场 （1）远期合约 （2）期货交易 （3）期权 （4）互换四、培训评评估1.培训结结束后，组组织参训训员工填填写培培训效果果调查表表（见见表二），由由人力资资源部开开展培训训课程评评估工作作，并针针对培训训讲师的的授课技技巧、方方式进行行反馈意意见收集集，作为为建立企企业内部部兼职培培训讲师师的考核核依据。2. 培训训结束后后，人力力资源部部要按照照调查意意见填写写培训训
10、效果评评估表（见见表三） ，制定定评估报报告，并并由人力力资源部部及其他他部门对对培训效效果进行行跟踪反反馈，并并根据反反馈结果果调整师师及培训训内容，以以便提高高下次的的培训效效果。表二 培培训效果果调查表表编号： 培训训时间： 年 月 日日员工姓名所属部门及及职位培训课程名名称培训讲师需评估的项项目评分标准要要点得分非常好很好好一般差您对本课程程教学的的总体评评价讲师准备是是否充分分，课堂堂讲述是是否精彩彩，培训训是否易易于接受受543 21您对教学内内容的评评价内容与培训训需求有有无针对对性，培培训主题题联系是是否紧密密，层次次是否清清晰543 21您对课程准准备的充充分程度度的评价价准
11、备是否充充分，对对课程是是否熟悉悉，是否否具有系系统性、条条理性543 21您对讲师仪仪表及精精神面貌貌的评价价精神面貌是是否良好好，对参参加培训训人员是是否有积积极影响响543 21您对讲师的的语言表表达能力力的评价价口齿是否清清晰，语语言是否否流利，有有无辅助助性身体体语言543 21您对课堂精精彩程度度的评价价课堂讲述是是否精彩彩，是否否欠缺培培训技巧巧，有无无吸引力力543 21您对教学课课件的评评价内容与主题题的关联联性，文文字是否否清晰543 21您对培训课课程可接接受程度度的评价价是否有所收收获，对对课程是是否清楚楚，培训训需求是是否得到到满足543 21您对课程实实用性的的评价
12、对实际工作作有无指指导作用用543 21您对培训时时间安排排与频度度安排的的评价时间安排是是否紧凑凑，频度度是否合合理543 21您对培训准准备工作作的评价价培训设备、资资料准备备是否充充分543 21您学完本课课程最大大的收获获您对培训的的意见和和建议您认为此类类培训有有哪些地地方需要要改进您以后还需需要哪些些方面的的培训填写说明：1请在最最接近您您看法的的分值前前划“”，并并认真填填写自主主意见；2填写完完成后请请交予人人力资源源部。表三 培培训效果果评估表表课程内容：培训日期：培训地地点：受培训者姓姓名：培训训师姓名名：请就下面每每一项进进行评价价，并请请在相对对应的分分数上打打“”：课程程内容 很很差 一般良好 很好课程适合我我的工作作和个人人发展需需要 55 6 7 8 9 100课程内容深深度适中中、易易于理解解5 6 7 8 9 100课程内容切切合实际际、便于于应用 5 6 7 8 9 100
