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1、北京理工大学21春企业文化在线作业三满分答案1. ( )是以良好关系为基础的文化。A.高度关系文化B.低度关系文化参考答案：A2. 2009年9月国务院发布的文化产业振兴规划发布了八个文化产业的重点方向，以下属于重点方向的有( )。A.实施重大项目带动战略B.培育骨干文化企业C.加快文化产业园区建设D.扩大对外文化贸易参考答案：ABCD3. 产品质量中存在的主要伦理问题就是假冒伪劣产品。( )A.正确B.错误参考答案：A4. ( )是指为了有效地实现组织目标，依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系，明确划分而成的组织体系。A.秘密组织B.公开组织C.非正式组织D.正式组织参考答案：D5. (
2、 )导致文化交遇。A.文化移动B.文化传播C.文化冲突D.文化融合参考答案：A6. 企业文化的传播沟通是指企业组织和个人利用各种媒介将有关文化的信息有计划、有目的地传递给内外公众的一种活动。( )A.错误B.正确参考答案：B7. 企业价值观对企业和员工的行为取向具有决定性的作用。( )A.正确B.错误参考答案：A8. 有效地管理和运用企业内部的文化网络，必须首先找到这些发挥作用的( )。A.领导B.网络中人C.英雄人物D.员工参考答案：B9. 企业社会责任就是要对股东负责。( )A.正确B.错误参考答案：B10. 中国的传统文化对现代企业管理没有价值。( )A.错误B.正确参考答案：A11.
3、学习企业文化与伦理有助于成为有效的管理者。( )A.正确B.错误参考答案：A12. 垄断定价属于妨碍公平竞争的定价。( )A.正确B.错误参考答案：A13. 一个公司的产品对路、服务周全、质量上乘、价格低廉就一定是一个优秀的公司。( )T.对F.错参考答案：F14. 企业文化的广义理解是企业在创业和发展过程中所形成的物质文明和精神文明的总和。( )A.正确B.错误参考答案：A15. 从经验管理到科学管理是企业管理的第二次飞跃。( )A.错误B.正确参考答案：A16. 下列不属于影响企业文化的因素的是( )。A.民俗文化B.行业文化C.制度建设D.外来文化参考答案：C17. 企业文化管理的首要运
4、行机制是( )。A.纪律约束机制B.暗示机制C.凝聚机制D.激励机制参考答案：D18. 在管理理论中，属于激励理论的有( )。A.需要层次论B.双因素理论C.ERG理论D.成就需要理论E.强化理论参考答案：ABCDE19. 来自沟通者的内部沟通障碍包括( )。A.沟通技能较差B.个人信誉不被看好C.语言表达能力欠佳D.沟通对象和时机选择不合适参考答案：ABCD20. 企业社会责任的主体是企业。( )A.正确B.错误参考答案：B21. 2008年联合国贸易发展局(UNCTAD)发布的创意产业报告中，对创意产业的定义特别强调交叉思维，以下属于创意产业的交叉因素是( )。A.文化B.艺术C.商业D.
5、技术参考答案：ABCD22. 价格比较是针对消费者不合理定价。( )A.正确B.错误参考答案：A23. ( )是生动、迅速地传播企业内的每一件琐细的日常情况，为人们提供在官方声明背后的“真实”故事的人。A.讲故事者B.说教者C.幕后人D.小道消息传播者参考答案：D24. 企业文化氛围的维系和营造具体包括以下哪些方面?( )A.定期更新广告、宣传栏的版面重置，标语、口号的色彩、字体、张贴方式的刷新B.当频繁的检查与监督会使员工感到厌倦时，适当减少类似行为，淡化制度氛围C.为了促进企业文化符合时代发展，及时更新企业内容D.经常检查精神氛围的营造，及时地加以引导和修正，避免其产生负面影响，阻碍企业文
6、化的发展参考答案：ABCD25. 企业英雄是西方企业文化理论中的概念，在我国往往称之为( )。A.劳动模范B.一把手C.先进模范人物D.突击手参考答案：C26. 文化产生于人类的( )。A.劳动实践B.民族文化C.社会制度D.民族精神参考答案：A27. 企业社会业绩是企业履行社会责任和采取社会响应策略后所从事行为的结果。( )A.正确B.错误参考答案：A28. 赌博型企业文化多见于( )。A.风险小、反馈极快的企业B.风险大、反馈慢的企业C.高风险、反馈快的企业D.风险小、反馈慢的企业参考答案：B29. 跨国公司在国际经营中应当与东道国企业奉行同样的伦理标准。( )A.正确B.错误参考答案：A
7、30. 对待传统文化要采取实事求是的科学分析态度，全盘肯定或全盘否定都是缺乏根据的。在对待传统文化上，我们需要澄清和摒弃的几种误解包括( )。A.中国传统文化成了一个染缸，一个污泥坑，发酸发臭，使中国人变得自私、猜忌、小心眼、窝里斗等等B.中国传统文化自成体系，博大精深，无与伦比，应全部保留和保护C.中国传统文化主要侧重人伦道德，为封建制度服务，与市场经济格格不入D.中国文化具有扩张性，是“中国威胁论”的思想基础参考答案：ABCD31. 不同企业文化模式的共同特点是( )。A.都坚持以人为本的思想B.都包含着各自深厚的民族文化传统C.都重视团队精神D.都重视职工参与企业管理参考答案：AB32.
8、 企业文化的功能包括( )。A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.规范协调功能E.效益功能参考答案：ABCDE33. 根据东西方文化特点，欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面?( )A.与员工建立战略伙伴关系B.发挥公关部的助手和参谋作用C.融合文化的领导方式D.加强整合作用E.开展跨文化管理培训F.加强对管理人员的评估G.交换管理角色H.加强有效沟通和反馈参考答案：ABCDEFGH34. 企业文化和企业制度之间不存在辨证统一的关系。( )T.对F.错参考答案：F35. ( )被誉为“科学管理之父”。A.法约尔B.韦伯C.西蒙D.泰罗参考答案：D36. 美国企业文化特质主要表现在(
9、)。A.质量第一、顾客至上的经营理念B.为社会经营的理念C.家族主义经营意识D.个人能力主义的管理哲学参考答案：AD37. 企业文化没有沉淀就没有厚度。( )A.正确B.错误参考答案：A38. 生命周期评价法认为企业文化发展到( )时期应该注意进行文化管理的创新、变革和再造。A.创业期B.成熟期C.衰败期D.鼎盛期参考答案：B39. 下列( )提出了著名的Z理论A.威廉二世B.鲍威尔C.威廉大内D.德鲁克参考答案：C40. 伦理相对主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理标准，即入乡随俗。( )A.正确B.错误参考答案：A41. 企业理念主要从哪些方面揭示企业的本质特征和整体素质?( )A.
10、企业使命B.经营哲学C.道德行为规范D.价值观念参考答案：ABC42. 刘向在说苑指武中说：“圣人之治天下也，先文德而后武力。凡武之兴，为不服也，文化不改，然后加诛。”此处的“文化”是指( )。A.礼仪风俗B.文治教化C.社会制度D.人文素养参考答案：B43. 营造企业文化氛围的方法包括( )。A.物质环境氛围的营造B.制度氛围的营造C.制度的执行D.制度的修正参考答案：ABCD44. 外资企业海外业务的成就首先取决于母体企业外派人员能否了解和适应当地文化。( )A.错误B.正确参考答案：B45. 非审计服务容易使注册会计师与客户公司形成共同利益。( )A.正确B.错误参考答案：A46. (
11、)是企业形象的衡量标准和强有力的传递信号。A.产品B.价格C.广告D.顾客服务参考答案：B47. 领导者的价值观是企业文化建设的灵魂。( )A.正确B.错误参考答案：A48. 在企业文化建设中作为企业文化实施的保障的是( )。A.企业家B.员工C.英雄人物D.企业制度参考答案：D49. 我国第五次环境保护会议何时召开?( )A.2000B.2001C.2002D.2003参考答案：C50. 建议零售价是妨碍公平竞争的定价。( )A.正确B.错误参考答案：B51. 国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种，教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化，认为企业文化是由理念体系层、( )
12、和制度文化层三层次所构成。A.行为层B.伦理道德层C.物质层D.精神层参考答案：B52. 企业精神文化包括企业哲学、企业精神、企业价值观。( )A.正确B.错误参考答案：A53. 马斯洛将人的需要分为( )。A.生存需要B.安全需要C.社交需要D.尊重需要E.自我实现参考答案：ABCDE54. 营造企业文化氛围的步骤有( )。A.调查分析企业现存的文化氛围B.设计新的企业文化氛围C.具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段D.检查各要素对于表现企业核心价值的和谐性以及各种手段和措施的实施效果E.修正个别要素的不和谐点，确保各种措施和手段的实施效果参考答案：ABCDE55. 下列哪些特性属于
13、文化的特性?( )A.后天习得性B.共享性C.民族性和区域性D.约束性E.层次性F.物质性参考答案：ABCDE56. 在美国企业中，个人能力主义的企业文化在企业管理中主要表现为( )。A.尊重个人尊严和价值B.强调个人决策和个人负责C.企业奖励针对个人，充分调动个人工作积极性D.鼓励个人竞争参考答案：ABC57. 对企业价值观的评价应该把握住其特点。在把握住其特点的基础上，根据价值观的内涵应着重从以下哪几个方面进行考察、评价?( )A.对顾客需求的重视程度B.经理人员对股东合法权益的重视程度C.对企业员工利益的重视程度D.对管理人员领导才能和领导艺术的重视程度E.对技术更新及技术人员的重视程度F.对人的尊重程度及员工对企业管理的参与程度G.员工和企业的冒险精神、革新意识及创造力的发挥程度参考答案：ABCDEFG58. 企业文化建设的本质
