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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日期：_必备转正述职模板汇编10篇 【必备】转正述职模板汇编10篇 转正述职 篇 尊敬的领导：您好，首先感谢XX公司能够给我机会让我进入这个大家庭。从今年的XX月日进入公司财务部，经过三个多月的学习锻炼,我已经基本能够胜任公司的会计工作要求，现向公司提出转正申请，请领导批准。 下面主要是工作三个多月以来的工作总结，请领导审阅,并提出改进建议，能够让我发现不足,在以后的工作中改进。 一、工作表现 、严格遵守公司各项规章制度。 上班伊始，通过参加新员工培训和拓展训练我进一步了解了公司企业文化精神，认真学习了公司各项规章制度，详细解读了部门职能和本岗位职责,并牢记于
2、心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。、认真学习业务知识,尽快进入工作状态。 通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先,让我获得了理论与实践进行结合的机会,使我明白没具体的实践经验，一切理论都是空谈,在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。在没有进公司以前，虽然我的专业是财务管理,对财务的基础知识都比较了解,但在实际中还是发现与课本的知识还是不一样，通过在经理郑越的指导和相关同事的帮助下现在基本可负责的以理论联系实际,不断的提高自己。其次虽然我目前我做的只是很小的一部门财务工作, 但我也发现财务工作不仅仅是个核算和事后控制工作，而是一个全局循环从事前预算到事中管理
3、再到事后控制的过程,针对公司的具有情况具体实施的过程。目前自己负责的日常工作主要有: （1）、日常的报账工作,主要是通过审核材料、费用等原始凭证，对符合真实x、合法x的原始凭证编制会计凭证进行账务处理,最后把会计凭证递交稽核岗进行审核,进行会计凭证传递。在这中间就要求能够正确的使用会计科目,由于书本上说的会计科目都是针对大部分单位，特殊具体x的很少,这就要求编制会计凭证时要针对公司的具体情况来正确使用，让各个事项能够按照项目、或人员、或其他类别准确归入，从而准确核算公司的经济事项。 ()、每月的纳税申报工作,目前我公司的主要税种有增值税、营业税和其他相关附加税，刚开始由于自己没有真正的接触过税
4、务的办理,对各个税种都只有一些基本的理论知识,通过经过三个月的实践和在经理的指导,现在基本上在每个月的十号以前按时准确的编制纳税申报表,并到税务大厅进行申报,同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税,完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担。 (3）、正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门新的税收申报要求，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 （)、每月在工资发放后按时职工的社保缴费情况进行申报。同时在七八月份对职工的社保缴费基数在相关部门的指导进行重新申报,从而符合国家的各项政策规定。若当月有新进员工转正,负责对其办理相关的社保等,让新员工享受相关
5、的权益。 ()、月底在经理的指导下进行制造费用的分配和相关成本收入的结转。月末结账自己一直都没有接触过，所以对这块一直也很感兴趣,现在基本能够正确的分配制造费用，结转研发支出、管理费用、收入，学到了以前自己很多都不理解的东西。 二、存在的问题虽然三个月的试用期，本人已经能够独立的进行相关的账务和税务处理,但仍然存在一些不足，主要表现在： 、新工作，新岗位，许多工作都是边干边摸索,工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高; 、业务知识不够,业务水平与本职工作要求有一定差距。3、有些工作还不够细,和各部门沟通协调工作做得不到位。 三：今后努力方向 1、加强业务学习,拓宽知识面,努力提高业务水平
6、，做好自己本职工作,为公司发展贡献自己的力量。 2、加强和各部门之间的沟通，提高办事效率，尽快融入XXX这个大集体。在以后的工作中,我会更加严格的要求自己，积极进取，做好本职工作，为公司的发展壮大做出自己的贡献。 转正述职 篇2 敬爱的公司领导：我是20X年x月27日加入x的。按照劳动发规定,今天我的试用期满三个月的时间，现申请转为xx正式员工。 经过近三个月的试用期,我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。我从内心当中，感谢公司为我提供了这样一个发展的平台，也时刻提醒自己要努力工作，为公司创造价值。在此，我郑重向公司领导提出转正申请，恳请领导批准。下面是我进入公司这段
7、时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会,向领导汇报。 第一,深入学习和领会公司的企业文化，做企业文化的践行者。 企业文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步，努力工作的精神源泉，也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。在我进入公司的这段时间里,通过不断的学习和思考,特别是在与公司领导和同事的接触过程中,使我深深体会到了企业文化的力量。诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。高总和贾总为人谦和,工作中支持我们，生活上关心我们。 公司里的一些老员工，不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助，更是在点点滴滴的小事上，成为我们学习企业文化的老师。而我也深深明白,作为一
8、个新入职的员工，真正领会企业文化,践行企业文化，还有很长的一段路要走，还需要用心去体会。 在实际工作中,我还有许多的缺点和不足,距离企业文化的要求仍有一段差距，但我相信,有这样好的领导和同事,我一定能够从他们身上学到更多的东西,并且通过自己的努力,弥补自身的不足，早日成为一名合格的荣盛人。第二,努力学习专业知识，提高自身业务能力，为公司创造更多价值。 进入公司之后,我就给自己订了一个学习计划和目标。首先,就是了解公司的有关制度和规定,用这些制度和规定来规范和约束自己的行为,严格要求自己,不作违反公司规定，损害公司利益的事情。其次,了解岗位职责,认真学习专业知识。 在熟悉岗位职责的过程中，我认识
9、到,作为一名销售代表,并不是把房子卖出去那么简单,而是要掌握更多的专业知识，比如投资、理财,帮助顾客分析是否具有投资价值等等，要站在顾客的角度上思考问题，想顾客所想,急顾客所急！使顾客在买到称心如意的房子的同时,还能够得到更多的附加服务。 因此,我在了解有关的房地产知识和销售知识的同时，也在通过各种渠道，努力学习有关的投资理财知识，丰富自己的知识,为以后更好的工作打下坚实的基础。最后,就是自身整体素质的提高。销售代表要直接面对顾客,她的言谈举止都代表着企业的形象，所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求，因为我知道自己代表着企业形象,我要通过自己的努力，维护企业形象。 第三，把个人发展与企业发
10、展相结合。 在我看来，人无论工作，还是生活,都要有一个明确的目标,或者就是我们常说的理想。只有有了目标,你才会有方向,才会有前进的动力。 对我而言,年纪比较小,正是学知识、积累经验的时候，工作的舒适度、是否体面、薪水如何并不是我考虑的重点,而如何能够提高自身整体素质,尽快成长才是我所要想的问题。 销售代表虽然属于基层岗位,但她可以直接面对客户,锻炼自己的口才和交往能力，同时有了基层的销售经验,才能够更进一步提升。更重要的事，我认识到荣盛发展是一家有实力和前途的企业,我也愿意为荣盛发展服务，也愿意长期在公司工作，希望自己在公司能有一个光明的未来，我也会通过自己的努力回报公司。三个月来,在公司的关
11、怀与培养下,我认真学习、努力工作、专业知识都有了很大的提高,个人综合素质，有了全面的发展。但我离一个优秀销售代表标准和要求还有一定距离，如果公司批准我按期转为荣盛正式员工，我将在自己平凡的工作上岗位,努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受任何考验的荣盛人。 以上就是我的个人转正述职，希望公司领导能够根据实际情况，批准我转正。 转正述职 篇3 一、工作内容 进入试用期以来,我的工作主要是:1、掌握按揭借款的相关知识,并给销售部人员培训; 2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料；3、及时更新销售状态的记录。二、工作目标有目标才会有前进的方向。 试用期中,我的业务目标是在1天内有能力给销售部
12、人员培训按揭借款的知识;在2天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料；确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。试用期中，我的个人目标是在0天内可以有思路的安排自己的工作事项；一个月后能够顺利转正。 三、执行计划 为了实现工作目标，我的执行计划如下:1、工作前三天上网搜索按揭借款的相关知识，并整理成资料。 、工作日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是:在培训之前整理好培训资料,为方便讲解,制作成PPT。培训后,总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料，拟定在2天内准备齐全。由于之前没有经
13、验，协助我们的首位按揭客户准备按揭资料,主要是在通路,一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。 、工作日内有能力为销售部人员培训按揭借款的知识，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在第二次培训之前，对比较常见的问题进行总结,并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结,使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。 5、在天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。 、在试用期，端正学习态度，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加
14、班学习专业知识，以求顺利开展工作及顺利转正。 四、执行效果 华人管理教育第一人余世维曾经说过决战商场，赢在执行!这说明了执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下： 1、我超额完成了无薪试用的工作任务。刚进入公司，李总给我出了按揭借款的八个问题,包括按揭借款的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭借款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定,要求我在三天内完成。实际上，我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭借款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解,讲解时我做到了完全脱稿
15、，李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。 、就按揭借款的知识，我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论知识进行培训，尽管我做了充分的准备，但由于我接触按揭借款的知识只有一个星期的时间,只是学习了按揭的理论知识，没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行研究，所以在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识,半个月后我给销售部人员进行第二次培训。在第二次培训之前，我对比较常见的问题进行了总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理进行询问,之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加详细，鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深刻的理解,所以我可以自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题，培训结束前我就培训内容进行了随机提问,根据销售部人员的回答情况,表明他们掌握的情况良好。3、我协助我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料，比预定目标提前了天。刚开始,我们首位按揭客户资料是按照工行提供的资料清单准备的，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首 位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明，又由于他是企业法人代表，所以让其补充公司
