董事长年终总结讲话稿

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1、董事长年终总结讲话稿公司董事长是掌握公司具体走向的领航人，在企业年终 总结大会上需要说些什么呢 ?下面小编收集了董事长年终总 结讲话稿范文，供大家参考。篇一：董事长年终总结发言稿 尊敬的各位领导、各 界同仁、泰富家人们：大家好 !紧张而富有收获的兔年过去了，在这辞旧迎新的日子里， 首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动，感谢大家为公 司发展所做的重要贡献 ! 泰富集团在各级领导的支持下、在 全体员工的努力下、在各界同仁的帮助下，妥善应对市场变 幻的大环境，及时调整经营思路和方略，在工作头绪多、任 务相当繁重的特殊情况下，通过坚持不懈的努力，紧抓发展 机遇，较好地完成了年度主要工作任务，取得了一

2、定成绩。 在这里，我要衷心的对大家道一句：辛苦了 ! 谢谢你们 ! 一 分耕耘，一分收获。XX年，是泰富集团成立的第一年，也是 压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。我们的汗水换来 了丰收，我们的拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报， 我们的希望得到了实现。动工建设的 20 万立方米物流基地为公司夯实了基础 ;80 万吨/ 年汽油提升项目的正式投产大大提升产品的竞争力 ; 成功召开的第三届成品油贸易洽谈会让公司形象得到了进 一步提升 ; 石油化工检测中心的建立增强了企业的权威性 ; 即将挂牌的黄河三角洲石油交易中心为企业的发展提供了 更广阔的平台 ; 初步达成合作意向的铁路专用线项目让我们 看

3、到了企业灿烂的明天 ! 一个个耳熟能详的项目名称，一个 个焦急等待的夜晚，一次次成功的喜悦，让每一个泰富人更 加自豪，更加骄傲 !但是，一个公司的发展不是一蹴而就的，公司的长久繁 荣昌盛需要我们每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心。战 略决定方向，细节决定成败。我们公司要持续发展，需要我 们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。在 这里，我主要强调三个字：我们常说“做事先做人” ，它就是指要成就一番事业， 首先要有好的品德。 古人说：“人之立身，所贵者惟在德行” 。 品格如同树木，名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫，却 忽略树木才是根本。的确，学会做人是成事之道，人品人格 是谋事之基。

4、我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先 从本质上讲是“人” ，所以一个人若要成功，首要问题就是 学会做人，如果连做人都不会，怎么能把事做好呢?我把人品排在人所有素质的第一位，超过了智慧、创新、情商、激 情等，我认为如果一个人的人品有了问题，这个人就不值得 一个公司去考虑雇用他，我们用人的原则是德才兼备，以德 为先。打个比方说，品德就像火车的方向、路轨，才能就像马 力。如果轨道偏了，马力越大，造成的危害也就越大。我相 信，没有好的人品，是难以生产出好的产品的。当然，我们公司绝大多数人都有好的品格。你们懂得尊 重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。不 因小事而毁誉，不因私利而废公。我

5、们公司需要这样的人， 欢迎这样的人，我们要造就更多的这样的人 ! 能力固然重要， 人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有 了人品做航标，你的人生之舟就能乘风破浪，到达成功的彼 岸。我们常说人品即产品，有了好人品就不怕生产不出好品 质的产品。零缺点的品质目标是我们想要的，但是，要达到 零缺点目标，靠的是大家齐心协力、认真负责，也就是说品 质是靠各位员工做出来的。 我们要做到： 生产出一流的产品。 “质量就是生命” ，这句话不是老生常谈，而是千古不变的 商海准则。这样才能实现“泰富产品通天下”的目标。董事长年终 发言稿没有好品质，品牌就是无源之水、无本之木。有了过 硬的产品，我们就要

6、全力创品牌、创名牌。现在，公司的客 户已遍布全国各地，但这还未达到我们的目标。我们下一步 目标是把我们的品牌做强做大，让泰富的品牌响彻神州大地， 乃至走出国门，走向世界 !我赢你输，我输你赢，都不是赢。真正的赢就是双赢， 是皆大欢喜，大家都获益。这里包括三层意思：1. 企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母，客户的 利益就是企业的利益，让客户赚到钱，我们才能赚到钱。你 的工资不是会计发的， 不是总经理发的， 也不是董事长发的， 是谁发的呢 ?是客户 ! 我们的客户越多，我们的收入就越多。2. 企业与员工双赢。企业要发展，靠的是员工，仅有 几个领导是不可能的。我们不断把企业做大做强的目的，就 是增

7、加社会就业， 让更多的人都赚到钱。 只有大家齐心协力， 努力工作，我们才能都有钱赚。3. 企业与社会双赢。社会要发展，企业的贡献不可或 缺。企业要对区域发展献一份力，在今后的日子里，我们将 继续主动参与公益事业，积极相应政府的各项政策，树立良 好的社会形象。最终使更多的人拥护我们、支持我们，企业 才能得到长足的发展。和，就是和睦和谐。有一首歌唱道：团结就是力量! 这句话至今是许多企业的座右铭。团结就是力量，团结，一切 困难都可以迎刃而解 ;团结，任何对手都可以战胜 ; 团结就是 力量，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。 一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里 才永远不

8、会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在 一起的时候才能最有力量。俗语说，人心齐、泰山移。只有 心往一处想，劲往一处使，形成强大合力，经济社会才会持 续快速和谐健康发展。另外，要和睦，必须讲纪律，必须有 纪律。我们的纪律表现就是集体的面貌，集体的声音，集体 的动作，集体的表情，集体的信念。1. 家庭要和睦。家庭是社会的细胞，和睦的家庭你使你 安心愉快的工作，和睦的家庭是我们成功的基础，和睦的家 庭让我们对工作更有热情、对生活更有激情。2. 公司要和睦。同事之间若有良好的关系，决对有利于 你的工作和健康。我建议有些员工用心处理好同事关系。闲 谈莫论人非 ; 静坐常思己过。在和同事相处的过程中

9、，要始 终以此为准则。3. 社会要和睦。人是社会的人，离开了社会，人是无法 生存的。所以，我们要和继续保持和各级政府、各兄弟企业 之间的和睦关系。让我们在新的一年，牢记品、赢、和三个 字，努力实现物质和精神双丰收 !我希望每一个泰富人都谨记诚信、敬业、团队、创新的 企业精神，继续保持认真、快捷、坚守承诺、雷厉风行的 工作作风，紧紧抓住当前的发展机遇，为泰富的美好明天而 奋斗! 泰富集团这棵幼苗，正在各界的共同努力下不断茁壮 成长，我坚信：在各界同仁的呵护、支持下，我们的泰富定 能成长为参天巨树，为政府、为社会做出更大的贡献 !最后，衷心祝愿各位领导、各界同仁、全体员工及家属 春节愉快，身体健康

10、，合家欢乐，生活美满 !篇二：董事长年终总结发言稿 尊敬的各位来宾、公 司全体干部员工们：大家下午好 ! 今天是我们帅特龙集团总结过去、规划未来的年度总结 及表彰大会，也是我们帅特龙大家庭的新春联欢大会。过去 一年里，各子公司在总经理的带领下，在全体干部员工的共 同努力下，销售额和盈利都保持了平稳的增长。20xx 年，帅特龙集团被评为宁波市优秀总部企业， 位列 全市企业第 87 位，鄞州区企业前 10 强，并再次获得了鄞州 区政府颁发的大力鼎奖。目前，我们的配套路线已基本覆盖 全国各主机厂并延伸至欧洲的大众、奥迪等国际知名主机厂， 新研发的产品也已经在各种车型上试装配套成功，帅特龙已 逐渐从生

11、产传统产品转型至新阶段的电子电动产品。XX 年重点投资的鱼山头生产基地早已建成并进入生产 环节 ;20xx 年对帅特龙本部进行重点投资，拆旧建新、扩大 生产用房的计划也已经完成。 20xx 年，鄞州南部商务区的商 贸大厦和上海电镀公司生产基地建设也在有序进行中。目前， 帅特龙集团有限公司利用空间换地，进行拆迁重建、扩大生 产场地的建设工作已基本完成。董事长年终发言稿这些新成 果及荣誉的取得，凝聚着公司每位员工的心血和汗水，是我 们共同努力的结果。在此，我代表全体股东向今天受到表彰 的先进团队和个人表示热烈的祝贺 ! 向辛勤劳动、无私奉献 的全体干部员工致以诚挚的谢意，对不辞辛苦，奋战在生产 一

12、线的员工们表示最衷心的感谢 !目前，集团旗下拥有帅特龙有限公司、帅特龙模塑有限 公司、上海帅特龙有限公司、宁波晶美科技有限公司四家子 公司，其他生产企业也逐步归纳到上海生产基地。 20xx 年， 帅特龙集团将实行所有权和经营权分离，充分发挥各子公司 职业经理人的自主能力，由各子公司职业总经理独立经营、 自负盈亏、利润上缴董事会的经营模式。20xx 年，由集团办出台相关政策，继续完善各项制度、 简化审批流程，对各子公司加强制度流程执行情况的监督， 做到奖罚分明，对向公司提出合理化建议或挽回公司经济损 失的人员，公司将给予 1000-50000 元的奖励 ; 对违反公司制 度、给公司造成经济损失的

13、人员，按制度进行处罚。公司若 出现多支付、少支付的情况，对责任人进行相应的处罚。凡事预则立，不预则废。为确保各子公司在集团的领导 下，沿着既定的战略目标发展，集团成立预算管理小组，由 集团公司负责编制预算计划，各子公司必须严格按照预算计 划进行收支，做到有据可依，开支有度。为提高公司干部的工作积极性，公司实行年度绩效考核 制度，各子公司干部人员不作年度调薪，由集团公司绩效考 核小组根据工作态度、工作业绩、工作能力、工作责任心进 行考核，发放年终绩效考核奖金。在市场竞争日渐激烈的今天，减少生产过程的浪费，向 生产一线要效益，提高产品质量，降低生产成本，是企业实 现可持续发展的必然要求，也是提高企

14、业核心竞争力的必然 要求。各子公司要以客户的计划为基础， 科学合理计划生产、 计划采购、计划库存、计划用人，以实现平稳有序的生产， 促进资金的灵活运转。公司斥资亿元，新建了电镀生产车间，同时从德国引进 世界一流的全自动电镀生产线。此外，公司继续优化全自动 喷涂生产线，加快了注塑生产和装配的自动化进程，大幅度 提高了产品质量和产能，这就有利于降低劳动强度，改善劳 动条件和环境。公司技术人员不断创新、攻坚克难，对关键 技术、工艺进行改进， 促进了产品加工精细化和控制智能化。 这将促使我们最终实现 “机器换人” 的全面自动化生产目标。产品质量是企业做大做强的根本。公司要从上到下树立 质量观念，积极配

15、合管理者代表做好体系管理工作，严格生 产现场的质量管控，提升产品合格率，减少客户的投诉、索 赔，顺利通过客户的现场评审，树立良好的企业品牌形象。 同时，要继续加强公司的办公场所、生产车间“6S”现场管理，做到预防为主，整洁有序，共同维护好企业形象。20xx 年初，在销售副总王民军领导的销售部门共同努力 下，公司顺利进入宝马配套体系，并成功接下几个项目，成为德国大众一级配套供应商，为公司打开国内外高端汽车市 场，全面实现产品转型升级打下了坚实的基础。 20xx 年，我 们将继续以市场为导向，通过技术创新加大竞争优势，不断 赢得公司新的发展。展望 20xx 年，我们将面临更加错综复杂的经济形势，

16、市场竞争也更加激烈，企业需要加强自身的人才队伍建设， 坚持“走出去，引进来”战略，通过不断学习和创新，提高 自身综合实力。20xx 年，公司计划再引进 3名博士， 重点引进技术创新 强、研发实力强的高、精、尖技术人才，为研发新产品、拓 宽企业发展新领域奠定基础。此外，我们还要充分利用与科 研院所、高等院校、科技部门的合作平台，提升科技创新及 研发能力，不断创造新的业绩。20xx 年，上海注塑生产基地、 奉化电镀生产基地及鄞州 南部商务区大楼将陆续建成，其中上海注塑生产基地总投资 近 1 亿元，面积万平方米，建成投产后将极大加强公司与上 海大众、 延锋等客户的联系， 成为主机厂身边的配套供应商， 缩短公司与主机厂之间的距离，从而降低生产和物流成本。总投资亿元，拥有万平方米面积的南部商务区大楼正在 紧锣密鼓的筹建中，极大地提升了帅特龙集团的企业形象和 企业影响力。此外，总投资亿元的晶美科技生产厂房也将于20xx 年