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1、撰写人：_日期：_护士述职合集6篇 心系患者敬业爱岗本人自从医专毕业后，与同事们一起成功抢救了无数重危病人。 一次,一名身患重症的患者在抢过程中突发性休克,急需实施人工呼吸。由于当时病床是钢丝软床,实施人工呼吸必须一张硬板床。由于受客观条件限制，大家一筹莫展。我蜷缩着身子，钻入床下,用纤弱的脊梁顶住钢丝床。经过xx年,组织让担负起了医院护理部主任的重担。 世纪是知识经济时代。在一个优秀的医院中，医护人员的技术知识必须不断更新，理论与临床必须紧密结合，才能适应突飞猛进的现代医学发展需要；要发展卫生事业,培养合格的护理人才是当务之急。在院领导的支持下，本人制定“三基三严”练习和继续教育的人才培养计
2、划。按照计划，认真组织学习，严格考试考核,同时鼓励自学或在职再教育，采取请进来送出去的方法，有针对性的培养人才，不搞认资排辈,选拔素质好、业务能力强的人员外出进修学习，学成回院后即开展新的技术工作，并推广应用，培养了一批批合格的护士和新的护士长,造就出一支业务精通、素质过硬的护士队伍。以人为本科学治理护理部是医院护士的中枢机关,担负着全院护理工作的安排和协调。为此，在医院领导班子的指导下,本人围绕工作职责，以护理质量为核心,以优质服务为重点,以强化治理为主线,不断加强护理队伍的内涵建设,全面提高护理质量，使医院整体护理工作再上一个新台阶。近几年来,护理部采取多种形式，教育全体护士,增强服务意识
3、，改善服务作风，讲究服务艺术，落实“四多、四心、四严禁”和护理岗位优质服务“五规范”，并定期开展服务质量和护理工作满足度调查，把病人满足率为00的病区作为示范病区，总结表彰，以点带面，全院普及,达到护理工作“五满足”。质量是医院工作的命脉,治理是质量的保证，考核是治理的手段。护理部注重强化全体护理人员的质量意识，教育引导全体护士牢固树立质量观念，严格执行各种规章制度,并对重点环节、重点部位、重点项目实行重点考核,确保各项护理工作质量达标。在治理工作中，本人还始终坚持“以人为本”的理念，把亲情化治理贯穿于整个治理工作之中，全力营造团结、和谐的良好氛围。日常生活中,护士们无论是生活还是工作中有什么
4、困难,本人都竭尽全力的帮助。一些青年医护人员有思想压力和波动的时候,都愿意找我倾诉，从中求得解决问题和疏导压力的良方,从而放下顾虑,全心全意投入到工作中。通过人性化的沟通和情感交流,架起一座医院与护士、护士与护士之间的友谊桥梁,不仅增强了护理队伍的凝聚力和创造力，而且塑造了护理队伍的新形象,开创了医院护理工作的新局面。995年,在全市护理知识竞赛中，荣获“全市总分第一”，在全市护理技术操作比赛中,荣获“一等奖”荣誉。由于工作突出，本人先后多次被市卫生系统评为先进工作者;并于被省卫生厅、省中医药治理局授予“卫生系统优秀护理工作者称号。 护士述职 篇2 在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的
5、宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。一、以病人为中心,争创一流优质服务 在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨医学 ,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎
6、接,自我介绍,做好各项安抚工作，加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。 二、打造科室文化，树立团队精神 积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技
7、、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。三、提高护士素质、培养一流人才社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和“三基”理论考试,不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中积极报名参加各种自学成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高,在医院组织的“5.12” 才艺表演和电脑打字比
8、赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。 护士述职篇3 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！首先，感谢领导给我这个机会,将我半年的工作运行情况作个简单的回顾总结,以便大家了解,同时批评指正,从而使我今后的工作进一步提高,以带领佳家康护理队伍更好地服务于辖区内广大居民。 护理质量的优劣是衡量医院、中心(站）管理水平的指标之一,它直接关系到就诊患者的生命与健康，自任命护理部主任那天起，我深知护理工作繁琐，量大，涉及面广,而基层护理人员又存在参差不齐,要管理好这一个团队，任重道远;我必须
9、不断地学习，提高适用本机构的能力。如何提高护理质量也是护理管理者要面对和深思的问题。随着国家医保政策、国家法律法规的不断深入。使得我们佳家康各中心(站)服务的对象（居家患者）对护理工作提出了更高的要求,他们不仅要求服务好、吃好药、治好疾病，还希望得到尊重、重视、关怀、理解等心理上的满足。 因此,加强对各中心(站)的护理管理，提高护理工作质量,合理开展收费项目;提升患者对各中心(站)护理服务的满意度是护理管理的中心任务。为了完成这一任务，这半年来我在二级中医院、大枣园中心抓制度建设的同时,还紧紧抓住各中心（站)三条主线,即团队、质量和创新发展。团队主线是管理的基础，也就是凝聚力。要求护士长要努力
10、的、不断地加强和提高自身业务的同时，要调动每个护士的积极性,人人参与管理，使管理工作处于主动地位。护士长要以身作则，树立威信以提高管理力度。质量主线是管理的核心,医疗、护理质量是医院、各中心(站)的生命中枢，制定流程;要求科室、各中心（站)严格执行各项工作流程，护士长将质量检查工作日常化。创新发展主线是管理的水平线，在工作中要不断探索,对薄弱环节进行改进创新。现将半年工作汇报如下：一、加强质量管理,提高服务能力 1、提高护理管理水平，更好地为辖区年内居民提供优质的服务,构建和谐的护患关系,在我任职的半年来,根据上级文件精神和公司领导的指示精神,下半年护理质量管理在不断的推进,并根据各中心(站)
11、及参照其他医院的护理质量考核标准、结合我佳家康综合管理检查内容要求，出台、制定并落实了护理三基操作质量考核标准及实施方案标准流程应急预案院感管理紫外线管理医疗垃圾管理台账及与卫生局指定的回收公司签订合同杜绝了医疗垃圾的流出的安安全性护士出诊流程输液室皮试座椅号的管理急救车药品物品管理统一并规范各种皮试的配置护士长各项护理工作检查标准等,护理质量正朝着持续改进的方向前进。半年来未发生大的护理差错事故(因上报渠道不畅;护理部目前没收到，但不等于没有）。 、认真履行护理部主任职责，主持召开护士长会议5次，在每月检查工作中与各中心(站)护士长总结上一月份的工作执行情况，分析护理工作中存在的缺陷，集中反
12、馈并提出整改意见,凡在例行月检中发现的问题，会在第一时间使护理质量工作中出现的问题得到有效解决。并布置下一月份的工作内容，要求各中心(站）护士长按照标准要求，做好各中心（站)各项工作并及时做好记录,通过上级年度检查，护士长日常工作的完成情况和管理水平,基本达到随时接受上级部门的检查的要求。 、为了适应周边卫生设施增加和发展、专业的挑战,今2年度举办了护士三基操作技能培训,护士长压力明显增大,变被动转主动,改变护理管理理念，提高了自身的业务和管理水平,促使护士长逐步提高自身的非权力影响力,做护士的范型，以带动护理队伍整体素质的不断提升,同时也发现了好多优秀护士。 、带领并鼓励大家要认真学习专业理
13、论知识,提高自身的业务素质,组织护理人员进行三基训练、采取模拟人进行练习学习,对新入职护士(暂时还不能全做到） 进行全员岗前培训并组织考核，帮助她们尽快熟悉各班、各项工作制度和临床护理业务。5、每月业务部门进行一次全中心（站)性的质量检查、督促指导，并及时记录、填写护理质量检查结果反馈表，要求科室、中心(站)认真整改。坚持要求护士长规范护理行为,严把护理质量关,增强管理能力,管好自己家。经过全体护理人员的不断努力，护理质量有了很大的提高,治疗室、处置室、物品摆放基本整齐,管理基本规范,卫生基本符合要求。急救物品完好率9%，急救药品进行了规范管理,做到专人管理、帐物相符、每月交接、记录齐全。 6
14、、对全佳家康护士长进行护理安全培训,转发卫生部十大安全管理目标, 根据目标;结合佳家康各中心(站）的实际情况;制定十大安全管理目标的措施;建立了台账，增强了护理人员法律意识和自我保护意识;另一方面对薄弱环节督促进行改进，例如防滑到警示牌设立等。以防止和降低护理纠纷、差错事故的发生率。 、强调护理核心制度的落实,尤其是“查对制度”、“交接班制度”的落实情况。要求对抢救车做出了统一规范的要求,使用封存式管理；规范并检查护理文书的书写。 二、坚持“以患者为中心”,紧紧围绕提高服务质量这个主题。 1、社区护理专业是一门与人的生命和健康密切相关的专业，它需要护士不仅要有一定的专业知识、技能，更重要的是应
15、该具备尊重人、关爱人的职业道德素质。为了进一步提高护理工作质量，牢固树立“以患者为中心”的服务理念,每次检查中；明确情商的高低会直接影响着护患沟通的效果，从而影响着患者的康复和心理健康。要求护理人员根据疾病种类进行必要的咨询和告知，做好输液前、后的沟通，同时，要求护士为患者传播医学常识，提高群众的自我保健意识,此项行为在大枣园很成功也很受患者的欢迎,开业以来护士站收到输液患者的书面表扬封。不定期对输液患者满意度调查满意度为98%，2%的不满意是因为护士技术原因。2、通过学习中国护理事业发展规划纲要和个别谈心等方式，护理人员的思想有了很大的改变,年轻护士对未来充满信心,工作热情有所提高，当患者遇
16、到困难时,我们的护士楼上楼下一路小跑为她协调解决，此类好人好事数不胜数,三、加强医院感染控制,确保医疗安全。预防和控制医院感染是一项涉及全体医务人员的系统工程，作为管理层我们首先必须高度重视。护理部兼（医院感染科)的工作,根据卫生部202X年医院消毒技术规范重新修订了医院感染控制对策,定期检查制度的落实情况，充分发挥制度的约束作用。半年来对医护人员进行了次医院感染知识培训并进行考试,要求中心（站）护士长加强医院感染管理，减少医院感染的发生，杜绝医院感染暴发流行。监督医务人员必须严格执行无菌操作原则,掌握无菌技术和隔离措施。四、今后的工作思路： 1、加强护理人员业务学习及培训,掌握护理专业发展动态，提高专业理论水平和专业技术，其形
