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1、精选季度个人工作总结范文3第一季度工作总结1.“基智团”的工作在费老师的指导下，第一季度的基金销售改革工作取得了实质性的进展.每季度重点基金投资策略报告、每月基金短语评价、基金对帐单、季度定投基金投资策略报告、每周基金时事短信发送、基金发行信息短信发送等各项工作都有条不紊地展开.3月份，在“银华90基金”销售过程中，做到及早安排、统一学习、互相竞争的局面，最终在本次基金销售中，取得500多万的成绩，排名公司第五名.2.思考工作中存在的问题，妥善解决每天下班回到家，安排自己十五分钟的时间，回顾一天工作中的得失，发现工作中的薄弱点，对于存在问题进行思考，自己_提出可行性方案，次日进行及时解决.第二
2、季度工作计划1.增强基金客户的服务工作目前，营业部需要从根本上转变经营模式，转变传统的经纪业务的过度依赖，需要将营业部转变成真正的营销客户中心.那么，我们的服务就是至关重要的了.我们营业部的基金销售工作至今已经历了八个年头，期间也积累了千余基金客户及上亿的基金资产.如何能够更好地服务这些客户，从这些客户中挖掘潜能，盘活他们的基金资产呢？每季度举办特色基金投资俱乐部，每次会议都安排一个主题吸引客户前来参加.会议中，我们将以基金投资的实例、分析解决客户对于自己存量基金的疑问，并出具基金短语点评，从而使客户对自己帐户中的基金及时了解，适时采取必要的赎回措施.每次会议前，必须设计有针对性的调查问卷.会
3、议结束后，必须对调查问卷及时进行梳理，了解客户的内在需求，将客户需求进行登记并予以解决.目前，营业部的基金销售工作遇到瓶颈，我们必须转变思路，化危机为机遇，将自身能够做好的事情做到最好.通过自己的努力，带领营业部的基金销售走出瓶颈.2.整理基金客户_，改进基金服务模式对于个人而言，服务基金客户必须细化手中客户_.将手中所有客户分为重点客户（资产大经常购买基金）、核心客户（偶尔购买基金）、普通客户（持有套牢基金）.对于重点客户必须每次沟通前打印基金持仓明细，根据营业部的基金短语评论，与客户保持两周一次的电话沟通；对于核心客户，根据营业部的基金短语评论，每月保持一次电话沟通；对于普通客户，将每月的
4、基金短语评论寄送给客户，并每月保持部分客户的沟通工作.3.注重融资融券的业务学习，发展融资融券的客户随着券商竞争格局日趋激烈，发展新业务的赢利模式也势在必行.所以，今年融资融券新业务也作为了营业部重点考核的目标之在每天下午收盘后，利用半个小时的时间对融资融券业务及柜台操作流程进行学习.遇到融资融券开户需求时，掌握实际开户流程，尽快分担开户柜员工的开户压力.6月30日之前，完成两个融资融券客户的开户指标.作为营业部的一员，必须学习融资融券业务、发展融资融券客户，为营业部的发展作出自己的贡献.4.团队成员互相支持，携手努力共创佳绩心中理想的工作环境是团队成员和谐共处、各项业务由成员牵头组织学习并回
5、答员工提出的疑难问题、部门之间互相支持帮助、学习成长热情高涨的集体.作为营业部的一颗“螺丝钉”，虽然渺小，但是也能够发挥自己的长处.在基金业务学习中，把握基金的特点，找出基金的卖点，安排让“基智团”成员轮流主持学习，对每位成员的研究能力、组织能力、演讲能力都会有所提高.通过书籍、微博等传媒方式来吸收正面能量，然后在部门员工之间、营业部员工之间起到传播正面力量的导体.5.完成六月投资分析考试，做到有计划，有安排6月11日，又是一次证券从业人员考试.我要利用现在起的两个月时间，对学习章节、学习要点按“周”进行划分，每周突出学习重点，把握书中的每一个知识要点，完成章节的练习题，争取在六月完成投资分析
6、的考试.按照_年_广电站（中心）副站长（副主任）岗位招聘标书要求和_广电站（中心）班子成员分工，我分管办公室工作.今年以来，我主要督促检查“三办一协调”，即办文、办会、办事和综合协调等行政、后勤工作，努力学会“搭台唱戏”，用好用活办公室这支力量，让办公室充分发挥作用，不断提高办公室服务水平.现小结如下：重视“点戏”，使办公室大事挑大梁.1.为文稿起草导好向.加强同秘书人员的交流，并根据领导集体和讲话人的意见，结合自己掌握的情况，揭示秘书人员从哪些方面去思考，如何收集材料，帮助开拓思维，必要时还主持召开有关会议多方征求意见，组织集体修改，从而使文稿质量和工作效率都得到了提高.2.为调查研究定好题
7、.结合基层站年度百分考核，事先设定若干个调研题目，结果梳理出12个方面的共性问题及建议，为新一轮_工作决策提供了依据.3.为深层服务搭好台.让秘书人员有更多机会阅读重要文件，参加大型、重要会议，随同领导深入基层，使他们更多地接触和了解实际情况，进一步开阔视野.积极提供锻炼成长的平台，大力举荐办公室人员参与一线工作，使他们在实践中得到全面历练，提高他们的组织协调能力、办事处事能力和实际工作本领，为办公室更好地协助领导工作打好基础.及时上报各类信息，每月出一期工作动态，不定期开辟图片宣传栏，为_当前工作摇旗呐喊.重视“管戏”，使办公室小事无小误.1.建立制度体系.专门制订了办公室工作人员行为规范，
8、内容包括服务口号、工作职责、工作措施等5个方面，实行主要工作督查制度、工作失误备案制度、逐级考核制度和例会制度.2.规范工作流程.修订办公室日常工作流程，从电话接听到基层站年度考核共24方面，人手一份.3.完善激励机制.对工作创新、业绩突出的同志进行口头表扬或加分奖励.专门设立兼职驾驶员考评奖，每月100元，每季度考评一次，其结果作为年度评比优秀驾驶员的依据.重视“参戏”，使办公室实事有实效.1.勤于学习带好头.注重五种能力的培养，就是激励的能力、控制情绪的能力、幽默的能力、演讲的能力和倾听的能力.在抓好自身学习的同时，定期组织办公室开展有关学习活动，带动和促进工作人员崇学、勤学，着力打造肯干
9、事、能干成事的团队，不断提高办公室的战斗力.2.奋发工作勤好政.主任室一旦对办公室部署了工作，总在第一时间作出安排，将工作任务进行分解，落实到具体责任人.遇到重要的工作事项，自始至终参与其中，同办公室人员交流看法，商讨对策，并且有的工作亲自动手，与大家一起合力将工作做好.比如，落实一年一度的总结表彰大会.3.谦虚谨慎做好人.将办公室人员紧紧团结在自己周围，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步.凡事讲公正、讲法度、讲原则，做一个有良知、有正气的人，树立务实、为民、清廉的良好形象.今后三季度，我将按照上述思路，继续积极开展各项工作，为_广电增光添彩.5 / 5精选季度个人工作总结范文3220_年
10、第一季度，正值元旦春节期间，且气候从冬季渐转春季，气温变化较大，给安全生产工作带来一定压力.公司遵照上级有关安全生产的文件精神，大力加强安全检查，严格遵守国家有关民爆物品安全生产法律法规，在公司全体职工的努力下，确保了一季度无任何安全事故发生.现将第一季度安全市场工作总结如下：春节期间安全生产工作1.2月份，正值春节期间，公司对春节安全生产工作和值班守护工作进行了安排.制定了春节期间安全生产工作和值班守护工作方案，并下达公司各部门和各二级库执行.公司成立了春节期间安全生产督查领导小组，由总经理王敏先担任组长，部门负责人以上领导为成员，各部门按照自身工作职责，开展了笫一季度安全生产工作的检查.对
11、公司总库和二级库库区安全设备、消防设施、值班措施等方面的工作进行了全面和详细检查.回收网点安全检查，主要针对火灾安全隐患.对各网点灭火器是否配备齐全、灭火器是否在有效期内、物资是否分类堆放、卫生是否清洁等问题进行了详细检查.对检查中发现的隐患及时处理，彻底消除可能导致安全事故发生的因素.公司值班人员在值班期间，不定时对总库、各二级库进行了电话检查，确认各库是否随时有人值班，并将上级检查和自身对各库进行的检查记录在案，由于公司对春节期间安全生产工作高度重视，认真部署，确保了节日期间无任何安全事故的发生.落实安全生产责任制安全生产责任制是公司安全生产工作基础.春节过后，安全生产和后勤部根据公司工作
12、要求，针对公司机构调整情况和安全生产情况工作实际，安全生产工作层层落实、人人负责的原则，公司分管安全的领导与各部门负责人签订了安全生产工作目标管理责任状,并要求各部门负责人与各岗位从业人员签订安全生产责任状，将责任状分部门归档保存.安全检查情况安全检查是安全生产最重要的手段.今年以来，公司各级领导和相关部门都陆续对自身工作范围内的安全生产工作进行了检查，并取得了良好效果.2月16日，公司主要领导就总库进行检查时发现_库内门松动，总库人员当日即整改完毕.3月份，按照公司领导有关安全生产工作要求，安全生产和后勤部联合民爆综合部对公司各二级库、临时库、再生资源回收网点进行了安全检查.各二级库情况较好
13、，未发现安全隐患.3月7日、3月17日在大坝临时库列行检查中，发现存在库房通风口未安装铁丝网、库区摄像头无防雨设施、未建立巡查记录和安全设备检查记录等问题.检查人员当即对该库下达了整改通知.该库随后上交书面整改报告，在整改期限内整改完毕.1月26日，安全生产和后勤部对综合市场、酒店、停车场、洗车场进行了检查.检查中发现综合市场在消防通道放有液化气罐、液化炉、柴油桶.当即对其下达了整改通知，要求立即将液化气罐、液化炉、柴油桶搬走，并对综合市场负责人罚款200元.3月份，安全生产和后勤部与民爆综合部在对再生资源回收网点进行的联合检查中，发现灭火器过期或数量不够的情况较突出，其中有3个网点缺灭火器1
14、个，1个网点有1个灭火器失效，1个网点缺2个灭火器.检查人员对这5个网点都下达了整改通知，要求限期补充灭火器.中枢网点卫生情况不尽如人意，茅台网点卫生比较好.检查中还发现，由于各网点负责人和工作人员的文化程度和重视不够等原因，绝大多数网点没有开展收购物资台帐登记.避雷设施检测3月以来，各二级库均汇报避雷设施检测已经开展.其中，长岗、茅坝两个二级库的避雷设施检测报告已经交到安全生产和后勤部，其余二级库避雷设施检测报告还未交来.安全生产和后勤部在检查时已通知各二级库，须按时将避雷设施检测报告送到公司存档.一季度安全生产工作不足和二季度安全生产工作安排20_年一季度，公司安全生产工作在全体干部职工的
15、共同努力下，实现了无任何安全事故的目标，取得了20_年开门红，为全年的安全生产工作打下了一个良好的基础.但是，一季度的安全生产工作，也存在着一些不足.这些不足表现在：1.安全检查力度不够.安全生产和后勤部由于身兼办公室、安全生产两块任务，人手比较紧张，陷于事务性工作.导致一季度的安全检查中，只对各二级库的检查能保证每月一次，而对再生资源回收网点检查次数相对较少.2.少数岗位人员责任心不强.2月份，总库_库内门发现松动.这项隐患本来应该是总库工作人员首先发现、首先报告、首先处理.但却是在公司领导对总库的检查中才发现.说明相关岗位人员马虎大意，责任心不强.3.临时库人员素质有待提高.一季度的安全检
16、查检查中，大坝临时库出现问题较多.虽然都及时进行了整改，但相对于其他二级库，临时库的人员无论是工作素质还是责任心，都有待加强.4.再生资源回收网点的问题.由于网点的从业人员文化素质不高，法律意识淡薄，物资收购台帐登记绝大多数网点没有开展.同时，中枢各网点卫生较差，对公司“整脏治乱”工作形成了一定压力.针对以上问题，二季度的安全生产工作安排，应从以下方面进行：1.落实各部门、各岗位主体责任.按照上级有关部门文件精神，全面落实安全生产工作责任制.以“安全责任、重在落实”为主题，组织开展好“安全生产月”活动.在去年的基础上，做好重大危险源应急救援演练.第一季度安全生产工作总结5篇第一季度安全生产工作总结5篇2.加强安全保障体系建设，加强公司安全监管、安全资金投入力度.在一季度安全检查基
