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1、监管不力检讨书8篇在学习、工作或生活中出现了过错后，为了表明自己悔改的决心，为此要写检讨书来自我反省，在写检讨书的时候要留意用语恳切。大家知道正规的检讨书怎么写吗？以下是我帮大家整理的监管不力检讨书，欢迎阅读与保藏。监管不力检讨书1XXX：鉴于近期工作不力，我作出如下深刻检讨。每周工作报送是我的本职工作之一，就是将每周我单位的领导的工作状况整理并上报到县里，起到一种自我监督的作用。然而领导将这份工作讲给我，是对我的工作的信任，对我来说也是非常重要的工作，有着特别的意义。我本应当在规定的时间，仔细谨慎的完成好，因为这份工作关系到单位对上级和社会的工作作风和影响。这项工作对我来说也是一个熬炼自己的
2、机会，而我却没有好好的珍惜它，没有仔细的对待它，没有按时的完成它，对领导的要求置若罔闻，对领导的信任熟视无睹，对交办的工作漫不经心，我辜负了，领导对我的信任，我这种不负责任的看法和行为给单位带来了恶劣的影响。政府关机的工作首条要求就是仔细细心的工作看法，对待领导交办的工作要仔细完成、主动完成、按时完成，并主动将工作进度向领导汇报，有影响工作的状况刚好向领导请示。而我不仅没有按时完成本周的工作报送工作，而且上周的工作报送也没有完成，我这种工作看法和行为给单位带来了特别恶劣的影响，给自己蒙羞。作为我的本职工作，我却没有按时完成并且拖欠了2周的时间，我感到深深的愧疚和自责。前两周，我虽然没有闲着，在
3、忙于其他的工作，但由于我的疏忽，把这项重要的工作给遗忘了，从根本上将，是由于我的工作看法不端正，思想意识不高，主动性不强导致的。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到懊悔莫及，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的后果。作为一名共产党党员，我愧于党，愧于人民，愧于党组织。对于我的工作看法和行为
4、，我将从以下几个方面进行订正。第一，关于我思想觉悟上存在的严峻不足。在工作看法问题上犯如此错误，的确让人觉得不应当。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。我在以后工作中会仔细主动按时完成本职工作和领导交办的工作，并主动将工作进展状况向领导汇报，并定期写工作总结，来反思自己近期的工作状况、工作看法、工作思索。其次，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了具体回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。经过昨晚的反思，我深深感到愧疚，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的
5、苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严峻的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导刚好的提示和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。第三，以后对工作要做到仔细履行工作职责，增加自身责任感。仔细做好职责范围的工作，要主动表现，以加倍努力的工作为单位做出主动的贡献。对这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，改正错误。把今后的工作努力干好。第四，端正思想、增加责任感，仔细做好每件事情，明确思想，树立执正确理念，在工作中遇到各种各样的问题，要身体力行，敢于面对困难，做任何事情不行以
6、拖延，敷衍了事。其次，在执行过程中，要把事情想在前头，把工作干在前面，对工作的每个阶段、每个环节都要一丝不苟地执行。第五，细微环节确定成败，反之再小的事，只要做了，就能起到相应的效果。假如不做，事情还是事情，做好自己的事。本人做事马虎，是我长时间积累下来的坏习惯。以后必需仔细对待每一件事，工作看法上，要做到没有“小事”，其次，要做一个工作安排表，根据重要程度和时间排列好，这样能提高工作效率，以免手忙脚乱。第六，工作时遇到问题多征求一下别人的看法，工作不是单枪匹马，要向别人学习，尤其是资格比较深的、工作表现比较好的同事学习，看看别人都是怎么做的，同时，有机会多向别人请教，学习别人的工作阅历。前些
7、日，刚结束的中国共产党十八届三全会会议精神须要我仔细、细致、深化的学习。作为一名共产党党员，求真务实是我党的思想路途的本质要求，“求真”就是“求是”，“务实”则是要在这种规律性相识的指导下，去做、去实践。求真务实，是马克思主义相识论的必定要求和本质体现。党的思想路途集中而显明地反映了马克思主义的这一基本特点和实质。求真务实，是我们党的一以贯之的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新成功的根本保证，是每个共产党人的政治品行。中国梦，是中华民族的梦，也是每个中国人的梦。我们单位的集体梦也是集体中每个人员的梦汇聚而成，我在以后的工作绝不为单位抹黑，为早日实现我们的集体梦添一份自己的力气。我已经相识
8、到此次事情的严峻性，我保证今后不会再有类此事情的发生，请领导接着监督，帮助我克服自身的缺点，改正我的错误。我在此进行深刻检讨和反省。XXX20xx年XX月XX日监管不力检讨书2敬重的单位领导：您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策；组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的状况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了肯定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。对于我
9、在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。在此，我向领导同志表示深深地歉意。并慎重地向您说一句：特别愧疚，我错了！我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严峻的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺，在监管方面上存在严峻疏忽，在工作上怠慢。总而言之，我工作管理监督失职的缘由种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严峻错误。XXX20xx年XX
10、月XX日监管不力检讨书3敬重的各位领导，各位同事：您们好！今日我怀着无比惭愧的心情站在这里，为什么是我站在这里？而不是在座的各位，那是因为我犯了一个不行饶恕的错误，因管理不严而造成公司声誉受损，站在这里面对着大家的只有两种人，一种是满怀成就感，对大家汇报工作成果，另一种像我这样，满怀惭愧的心情做检查、做检讨。各位同事，其实我也不想站在这里，我也要脸啊，要面子，假如我的孩子知道了，我因犯错误在公司做检查，那我如何教化他，如何去面对家人，我感到很丢人，做人很失败，由于工作失误，手下员工没有教化好才导致这一次的投诉事务，在这一次的事务中，反应出了一个很大的问题，公司三令五升提倡服务的文明用语，加强服
11、务质量，每次会议都强调服务的重要性，可是没有得到加气站员工的重视，这是为什么，莫非是因为这份工作不重要，还是不看重自己现在的工作，既然是这样连自己的工作都不珍惜，单位声誉也不维护，那还在这里干什么，自己走人算了，离开加气站，一个单位，一个企业，最注意的就是信誉，声誉，假如连信誉都毁了，那还谈什么效益，没有了效益那公司白养着大家干什么，白吃白喝，像蛀虫一样，任何一个老板也不想做冤大头，自己的企业不挣钱，还要一堆白吃的，还闲着没事给自己的企业找麻烦，这样的员工就像吸血鬼一样，吸血鬼最至少还讲一下道义，找的都是年轻力壮的吸，我们气站已经弱不经风了，再也不要摧残它了，让它状大吧，我对我手下没有进行良好
12、的引导与教化，造成教化失当，才造成这些问题的发生。一个国家要有法律来管理，一个企业要有制度来约束，那一个气站就须要严格的制度，严格的管理，标准的行为规范，和良好的工作热忱来治约，我也在反思，我的错误就是太慈爱，太过于迁就，人是个困难的生命体，最麻烦的他是有思想的，变更一个人的外形简单，变更一个人的思想难，假如让别人根据我的思想行为处事的话，更难，我也经常对员工讲，工作要踏实，要敬业，不要干坏事，那样损人不利己，但事与愿违，有人偏偏要干损人利己的事，闹的姥姥不疼，舅舅不爱，回回把我推到风口浪尖上，我也要面子，我也想领导开会时，点到我不是反面教材，而是学习的榜样，那样我心情也会很爽，但结果是，每次
13、我都有错误，都是要被指责的，这错误也是我造成的，对加气员工管理太松，造成你们工作心态的变更，没有正确对待，我也接受这次教训，在以后的工作中，要严查，严管，当你们觉得我管理太严，受不了时，那就有肯定的成效了，工作状态应当有变更了。同事们，我自05年10月加入新华联工作以来，我始终在一线工作，我自认为在工作中还是比较敬业的，我本人也没有在工作中给领导找过麻烦，历经111，222两位站长，在他们手下工作方面基本不让他们操太多的心，我能干的想方法都打理好了，不遗余力，也不淘气捣蛋，假如我自己干，我觉得我是一条龙，可是我现在当领导了，带领手下弟兄们一起干，没干成龙，反而都干成虫了，兵熊熊一个，将熊熊一窝
14、，我把他们全带熊了，归根究竟缘由在我这，没管理好，假如现在还不去加强管理，有可能某天就不是吵架的问题了，而是会把客户的头都能打破的问题，你们不要觉得可笑，万事皆有可能，领导们，同事们，今日我在这里对大家做的检讨就是要找出我错的缘由，那样才能刚好亡羊补牢，这种错误的问题是，日积月累，多年的不自己习惯养成的，在这过程中，站长也未尽职责，没有常常的和员工沟通教化，才形成了这不良习气的扩散。另外每次站内老员工走后，新员工到来，都有老员工负责培育，老员工在培育过程中，没有把良好的工作理念、优秀的工作团队作风教给新员工，倒是把些不良习气、偷奸耍滑的工作看法给新员工教的挺透彻，新员工来后，好的方面学的比较慢
15、，接受实力差，反面的东西一教就会，学的挺精通，真是青出于蓝而胜于蓝。我也常常在琢磨、反思，怎么样才能带好他们，一个出道几个月的新人，假如把这些聪慧才智用到工作当中，搞技术创新，搞技能比拼，搞各班组售气量的竞争，该有多好，但事与愿违，他们所做的尽是歪门邪道。兄弟们，不能再胡乱的搞那种乱拳打死老师傅、损害公司利益的勾当了，我不想一天向对待自己敌人一样，到处提防你们，我只求你们踏实做事、好好做人。检讨人：XXX20xx年xx月xx日监管不力检讨书4在 会议上，正值要下班了，突然来了个电话，我不仅没有仔细倾听客户反映的问题，却在下面偷偷我跟旁边的人说话，并被让她听到了，然后她骂我来着，我就挂了。几天来
16、，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但由于最近的工作渐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。因此，通过这件事，在深感痛
