手术室护理工作计划范本

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1、1评估科室质量管理监控的现状1.1护理人员因素1.1.1人力资源配置不合理，护理人员缺编，每天护士工作长达10h左右，护士长期超负荷工作，使护士工作压力大，容易出现护理过失。1.1.2护士“慎独”精神欠缺 手术室护士的护理操作大多数是一个人进行，无其他人 监督，能否按照操作常规保质保量地进行工作，完全靠护士个人的约束能力与自律精神，而个别护理人员“慎独”修养不强，未能严格按照技术操作规程进行操作，人为造成护理安全 隐患。1.1.3护理基础知识 专科理论知识和技能操作不精，由于多年来护理教育体制的滞 后，导致护理人员绝大多数只受过专科教育，且大多数是自学大专， 具有本科学历的高级护理人员还未普及

2、。低学历的护理人员，知识面相对较窄，遇到新问题、新情况时临时应对能力较差。随着新仪器设备的使用、新手术的开展，医学技术进入了一个新的高度，护理人员没有认真及时学习相关理论知识，业务技术操作不够熟练，对一些重复杂手术心里没底，难以适应手术需要。我们是专科手术室，医生对护士的各方面要求越来越高，不仅仅是手术的机械配合，还需要懂得与专科相应的疾病理论等等。护士们的理论知识还远远达不到医生的要求。1.1.4重视护理记录单的记录不够新的医疗事故处理条例实施以后，手术护理记录内容增多，且要求详细、准确、规范地记录，有些护士并未对手术记录引起足够重视，往 往出现记错、漏项、涂刮现象，或记录模糊不清楚，如植入

3、性产品的名称、规格及合格证等，导致疏忽大意而留下后患。1.1.5法律意识淡化2002年9月1日新的医疗事故处理条例 的颁布实施以及最高 人民法院关于医疗纠纷“举证倒置”的司法解释出台后，新的规则加大了对患者的保护力度， 患者的自我保护意识日趋增强，而护理人员的意识还不能适应现代社会对护理的要求，面对新形势下的 “举证倒置” 认识不清， 对由违规行为引起的严重法律后果缺乏充分认识， 也缺 乏自我保护意识 。1.2 科室客观因素 (1) 手术医生水平参差不齐， 手术时间长短不好把握， 且经常有急诊， 手术间调整变换比较频繁， 手术护士对变换的病人不了解， 易导致病人弄错。(2)科室多为脑内肿瘤，9

4、5鳩上手术需在显微镜下进行，手术时间长，一般一台手术需要 5(3) 进修进修生基本功比较差， 操6h,有的手术甚至需要更长时间，且科室老人、小儿居多，从而增加压疮的几率。生在科室为干活的主力， 手术消毒铺单缝合大部分为进修生所做， 作不规范，较容易造成感染。2 防范对策加强医德修养， 培养其“慎 要求护理人员必须加强 “慎2.1 加强职业道德教育 加强对手术室护理人员的素质教育， 独”精神，这是职业道德的要求， 也是保证手术安全的重要前提。 独”修养， 端正工作态度， 提高自律能力， 使护理人员知道在具体工作中无论是否有人监督 都要按照操作常规去工作， 用制度约束自己， 保证操作符合规范。 每

5、月业务学习安排一次关 于护士素质教育方面的内容，以提高护士的素质，加强护士自律。2.2 强化专业技能培训， 加强专科理论的学习 对于外科手术的发展， 新仪器设备的不 断出现， 新手术的不断开展， 这就对手术室护士提出更高的要求， 手术室护理人员必须及时 更新知识，掌握技能以适应外科手术发展的需要。科室引进的新仪器设备，请工程师讲课，使每个护士熟练掌握仪器的性能， 对于开展的新手术， 请教授讲课， 关于手术的入路， 解剖， 手术步骤等。 坚持每月一次手术护理查房， 加强专科理论的学习。 利用晨会学习手术室的基 础知识， 每次提问两个小问题， 加深护士基础知识的掌握。 我们从全国护师考试书上每月选

6、 40 道题，让每位护士做并记住，注重从平时知识的点滴积累，以强化护士的知识。我科护 士通过以下途径不断完善自己： (1) 积极参加自学考试，现 95%取得了大专文凭， 30%又拿到 了本科文凭。 (2) 每年选派业务骨干外出进修新业务、 新技术。 (3) 资深护士人员分配一项操 作技能，通过充分准备，定期全科讲授，然后由护士长进行操作技能考核。(4) 利用晨会时间对前 1 天新开展的手术或复杂手术进行回顾性讨论， 指出手术配合要点， 以利下次更好地 配合。 (5) 科室订阅了现代护理与解放军护理报刊杂志供大家阅读，每月进行一次读书心得 交流会，还将优秀护理论文、经验制成幻灯片，组织全科人员一

7、同学习。2.3 严格规范手术护理记录单的书写 手术护理记录单是手术室护理工作的文字反映， 作为客观病历资料， 具有法律效力。 因此， 手术室护理人员应高度重视手术护理记录的真实 性、准确性和及时性，书写护理记录单时项目应填写齐全，术语要规范，字迹清楚，数据统 一，不得涂改、漏项、添加。准确记录术中止血纱布、添加的器械、银夹、钛夹等的数目 植入物标识必须贴于护理记录单上。巡回护士和洗手护士分别对记录单核对无误后签全名。合理配置护理人员 根据科室人员紧，手术任务重的局面，今年我们又增加了 3 名新护 士,在人员数量上有了缓解，现在新护士正在培训。了解护士手术配合能力,同时根据手术量合理调配 ,注意

8、分层使用护理人员，手术排班尽量做到能力高低搭配、老少结合，使年轻护 士有充分学习机会并得到锻炼，保证手术配合质量，防范差错事故的发生。2.5 建立护理安全监督机制 建立以科护士长 -科室质控小组组成的护理安全监控系统。 科护士长不定期抽查各项规章制度落实情况及护理质量达标情况，每月召开一次护科室质控 小组会议， 加强沟通，对存在的安全隐患提出整改措施。 为了调动全科护士的积极性， 人人 争做科室的主人， 今年我科实行了组长负责制， 即科室的各项工作分解成若干种， 根据每人 的能力分管一种，即感控，业务学习，教学，手术间，各种仪器，无菌辅料房，消毒房，保 洁员的管理，污物间，护理文书等等的各项管

9、理，组长对各自管理的工作定期检查，记录， 并在每日晨会上将检查的结果宣布给大家， 对于做的不好的及时点名， 护士长对每日的常规 工作进行全面检查与督促， 及时对质控内容反馈和分析， 督促护士完善自己的工作。 通过调 动大家的积极性，共同管理科室的工作， 护士们相互监督，相互提醒， 使科室工作上了一个 新台阶。2.6 提高法律意识 随着法律知识的普及，公众法律意识不断增强，投诉的医疗纠纷不 断增加，因此， 护士长应注重加强对全科护士法律法规的培训教育，定期组织反复学习 医 疗事故处理条例 、护士法 、医疗技术操作常规 、病历书写规范等，并定期进行考核 评估。 对发生的差错事件及存在的安全隐患及时

10、进行分析、讲评，对媒体报道的相关事例进行讨论，防微杜渐，增强护士的法律意识。2.7 科室客观因素 (1) 手术间有临时调整时，原手术间护士将各种物品准备好，写上卡 片，标明病人姓名，床号，手术名称，住院号等，与护士当面交待清楚。以预防病人弄错。(2)对于科室特殊病人，进行压疮危险因素评估，并采取有效的预防措施。在保证病人卧 位舒适的前提下， 用各种固定器或约束带将病人固定稳妥， 采用柔软的枕垫等加以衬托， 以 防受压。对于营养状况较差的病人，骨隆突处放置防压海绵垫，减压贴，以防止外界压力和骨隆突处对皮肤的挤压力， 引起的血液循环障碍， 造成压疮。 头部使用科室自制防压头圈 等。如椎管手术对有大

11、、小便失禁者，及时擦净，更换床单并保持清洁、干燥。局部的 防压疮措施眼睛用红霉素眼药膏涂于眼部， 上面盖小纱布块， 用贴膜覆盖， 防止眼球受压诱 发的急性青光眼及失明等严重并发症。 深静脉置管处、 延长管夹处垫纱布块， 防止侧卧位时 造成的皮肤压伤。 男病人生殖器在俯卧位时阴囊处处于悬空位置。 头部手术侧卧位时额颞部 垫减压贴。 消毒病人皮肤时， 防止消毒液过多， 导致受压部皮肤长期处于潮湿状态， 造成 的压疮。 (3)加强进修生的管理与培训，严格规范操作。(4)护士长要严格按照护士长工作质量标准和工作检查标准以及护理质量监控要求本着对科室、自己、 医院负责的态度履行好职责。对检查中发现的问题

12、组织全体护士认真分析、 讨论制定切实可行的整改措施并再次检查 落实。首页 前一页 1 2 3下一页 尾页敬的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！出于个人理想的追求， 出于对医院改革的积极参与， 出于对外科的深厚感情我来到了今天的竞聘现场，我竟聘的岗位是外科护士长。在此谢谢院领导给我这次展示的机会。我是外科护士 XX，生于19xx年，党员，大专学历，于 1990年7月毕业云南省卫生学 校， 1990 年 7 月 31 日分配到本院外科开始护士生涯至今 20 年。期间六次评为最佳护士， 两次履职优秀， 1996 年论文护士应谨慎语言， 1997 外科应该加强 TCU 病房质量管理获院三 等奖，

13、2002 年前列腺等离子切割术后并发症预防及 护理 、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的 护理两篇论文获院 2 等奖。 1997 年曾被科室派往云大医院外 3 科进修重症监护。回来后积 极投入外科临床护理中，随着临床护理的迅速发展，唯有不断学习才不至落后，于 2006 年 通过中央广播电视大学三年专科护理，取得大专文凭， 2007 年通过了中级职称考试，取得 主管护理师资格。 通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践， 也升华了我的服务理念和对专 业的浓厚兴趣。长达 20 年的磨练我已经成为具有丰富经验的护师，能熟练掌握外科各项护 理常规和操作规程， 能熟练应用外科现有的仪器， 熟知外科每个人的脾气性格

14、， 能和大家和 睦共处。 工作期间曾协助护士长带教护生， 目前还协助护士长管理科室帐目。 积极参加医院 组织各种活动， 丰富医院文化的过程中， 我的综合素质也得到了提高， 具备了一定的协调沟 通和组织管理能力。在院党委，外系支部的帮助关怀下，我由一个腼腆，沉默寡言，不管闲 事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人， 我觉得自己真的成熟了， 对外科的爱超越 了一切，外科兴旺的时候我为它高兴，衰退的时候我难过。目前外科精神涣散，护士付出得 不到回报， 工作积极性不高，但依然能履行各班职责，我希望改变这种现状，通过努力创造 一个积极，进取团结和睦的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应该站出来，说我

15、能行。如果我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护 患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极工作的态度对待领导； 以和睦相处、 取长补短的态度处理 与兄弟科室间的关系； 以高度的同情心和责任感对待病人及家属； 以博爱之心和心理感悟来 体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最 大限度的发挥她们的潜能和创造性。 也只有做好沟通与协调、 团结工作， 才能把科室方方面 面有限的资源用于最需要的地方。 我的新浪博客里的座右铭是认真去做每一件事， 用心去感 受每一人，别计较得失。如果我当选， 我将做好以下几方面的工作， 在外科科主任业务指导下，

16、 按照护理质量标 准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。坚持 “以病人为中 心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务 ”的服务理念，把好入院宣教 与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。提高科室凝聚力， 使科室人人都以主人翁精神参与管理。 挖掘护士潜能， 调动科室人员 工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。（1）记住每个人的生日，送一份小礼品。 （ 2）手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。 （3）科室成员 生病住院全科探望给予关心。 （ 4）每月一次工会活动，劳役结合。 （ 5）开展批评与自我批 评，不让矛盾过夜。不断加强医护， 护患沟通， 定期征求各方意见，及时采取整改措施。更好地为病人提供优质亲情服务。重点管理