员工试用期述职报告9篇

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1、员工试用期述职报告篇 在人们素养不断提高的今日,接触并运用报告的人越来越多，报告包含标题、正文、结尾等。在写之前,可以先参考范文，下面是我为大家收集的员工试用期述职报告9篇，欢迎阅读,希望大家能够喜爱。员工试用期述职报告 篇1敬重的三一重工各位领导: 我于2年6月20日加入三一重工这个大团体,试用期6个月。随着惊慌而充溢的工作节奏，不知不觉六个月已经过去,回顾这六个月的点点滴滴，让我对自己和公司有了一个全面而深刻的相识,同时让我自己的的工作实力和个人价值观有了很大的提升,现在我将试用期的工作总结如下: 我在泵送服务公司从事售后服务的职位,在期间我的工作内容有： 一，在泵车调试车间学习调试工作。

2、学习了给泵车调试的相关学问和技术,其中有给泵车加柴油,换节流弯管,换滤油车,换砼活塞,调系统压力，打水试验,换分动箱齿轮油等调试工作。在期间让我对三一的企业文化和管理制度有了进一步的了解和相识，知道了自己作为一个三一人该有的行为准则和道德规范。二,外出到全国各地从事“一机一册”工作。为了全面贯彻梁董事长的“完善全球配件查询系统”，我们根据上级的指示去施工一线对三一已经售出的每台泵车的各种零配件的型号进行核对和确认，在工作中,对泵车的各种零部件的名称、用途、物料编码耳熟能详,能很快辨别出泵车配件的型号，在外面跑的日子更是对三一在外面的评价和现实状况有了更加客观的相识,在与客户打交道的过程中也学习

3、到了怎样和客户沟通、沟通,怎样和客户打好关系,在这个过程中，我对三一的产品以及服务的质量和认可度有了一个全面而深刻的了解。同时也深深体会到作为一个服务人员的艰辛和不简单。通过这6个月的试用期，让我对自己的工作有很深的体会: 一，6个月的时间让我从一个懵懂的高校应届毕业生转变为三一的一个公司员工,让我从当时的对泵车一窍不通到如今熟识泵车上每一个零部件,这一切都是公司领导和同事对我指导的结果，也是我自身主动进取的结果。技术服务工作是一个特别的岗位,不但须要我们有精湛的技术为客户第一时间解除故障,还须要我们以真诚的看法为客户服务，一切以客户为上,要知道许多时候顾客买的不不单单是我们的产品更是买我们的

4、服务，所以我深深体会到作为一个售后服务人员必需以真诚的看法对待客户,和客户有良好的沟通和沟通。 二，和上级领导、同事的关系很重要，许多时候团结就是力气，在售后服务这个大团体中，只有自己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快成长的更快，在上面领导那里我可以学习领导和管理的艺术,学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工协作自己的工作,在和带岗师傅相处的过程中,我可以学到许多技术上的指导以及和客户沟通的技巧，在和同事相处的时候,更是可以一起切磋一起商议一起学习一起进步。 三，在这段时间里,我虽然在学习上和工作上有了新的进步，但是和其他同事相比还有肯定的差距，且和系统内的领导和同事思想和业务上的沟通还

5、是不够,因此我希望自己在以后的工作中能够主动注意熬炼自己的口才交际实力、应变实力、协调实力、组织实力以及领导实力，不断在工作中学习、进取、完善自己。 总之,经过这六个月的试用期,我能够尽心尽责的完成自己的本职工作,能够主动协作上级的指示和工作,和同事妥当的处理好个人关系。我信任在以后的工作中肯定会接着努力,不断超越自己,遵守“先做人,后做事,品质变更世界”的原则,为公司实现2xx一千亿的幻想添砖加瓦，贡献出自己的微薄之力!员工试用期述职报告 篇x： 其实你在试用期的工作总结也就是工作心得,说白了就是工作体会，假如是在转正后这样的文章就叫述职报告了,呵,好了，废话我就少说了。一、开场白：xxxx

6、敬重的领导了,呵 二、说了一下,自从xxx年xx月入工厂以前在什么岗位工作。 三、下面就谈一下,你在这段时间内做了什么工作,学到了什么？ 四、适当地也夸一下某个人（部门经理或老员工，最好是上司），就说在这个人的指导下或帮助下,自己在xx方面有很大的进步。五、谈一下自己的工作成果。 五、再谈一下自己的一点点微乎其微的不足之外,说一下今后要努力改进或学习的方面。 主要也就是从这些方面写一下就行了，这样的文章，也就是形式而以，不要觉得太难了。我于20xx年3月成为公司的试用员工，到今日个月试用期结束，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人

7、共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。 在实习期间,我接触了很多以前从未接触过的新东西，丰富了自己的学问;各部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在工作中,我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧，这使得我的个人实力有所提高。可同时我也看到公司的发展非常快速，这使我感到傲慢骄傲。也使我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，来实现自己的奋斗目标,和公司一起成长。 在此我提

8、出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来! 此致敬礼！ 述职人:xx20xx年xx月xx日员工试用期述职报告篇 我于X年7月15日加入苏宁电器这个大团体,试用期个月。随着潍坊公司的培训和昌乐店开业的劳碌，不知不觉3个月已经过去,回顾这3个月的点点滴滴,让我对自己和公司有了一个全面而深刻的相识,同时让我自己的的工作实力和个人价值观有了很大的提升。 通过一个多月的培训，让我对苏宁电器的企业文化和管理制度有了进一步的了解和相识,知道了自己作为一个销售人员该有的行为准则和道德规范，驾驭了各种各样产品学问

9、。在在昌乐店的日子更是对所学的东西有了更加客观的相识,在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、沟通，怎样和客户打好关系。同时也深深体会到作为一个服务人员的艰辛和不简单。通过这3个月的试用期,让我对自己的工作有很深的体会:一、3个月的时间让我从一个懵懂的高校应届毕业生转变为苏宁的一个公司员工。 让我从当时的一窍不通到如今熟能生巧,这一切都是公司领导和同事对我指导的结果,也是我自身主动进取的结果。工作须要我们以真诚的看法为客户服务，一切以客户为上,要知道许多时候顾客买的不单单是我们的产品更是我们的服务。 二、和上级领导、同事的关系很重要。 团结就是力气，在服务这个大团体中,只有自己有良好的

10、团队协作精神才能学习的更多、成长的更快，在上级领导那里我可以学习领导和管理的艺术，学习怎样让上级领导认可同时又让下级员工协作自己的工作,在和带岗师傅相处的过程中，我可以学到许多与客户沟通的技巧，在和同事相处的时候,我们可以一起切磋一起商议一起学习一起进步。 三、在这段时间里，我虽然在学习上和工作上有了新的进步,但是还有许多的不足。因此我希望自己在以后的工作中能够熬炼自己的口才交际实力、应变实力、协调实力、组织实力以及领导实力,不断在工作中学习、进娶完善自己。总之,经过这3个月的试用期，我尽心尽责的完成自己的本职工作，主动协作上级的指示和工作，妥当的处理好个人关系。我信任在以后的工作中肯定会接着

11、努力，不断超越自己，遵守“先做人,后做事”的原则,为公司贡献自己的微薄之力!员工试用期述职报告 篇4 我于0年7月1日加入苏宁电器这个大团体，试用期3个月。随着潍坊公司的培训和昌乐店开业的劳碌,不知不觉3个月已经过去，回顾这3个月的点点滴滴,让我对自己和公司有了一个全面而深刻的相识,同时让我自己的的工作实力和个人价值观有了很大的提升。 通过一个多月的培训,让我对苏宁电器的企业文化和管理制度有了进一步的了解和相识,知道了自己作为一个销售人员该有的行为准则和道德规范，驾驭了各种各样产品学问。在在昌乐店的日子更是对所学的东西有了更加客观的相识，在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、沟通，怎

12、样和客户打好关系。同时也深深体会到作为一个服务人员的艰辛和不简单。通过这3个月的试用期,让我对自己的工作有很深的体会: 一、3个月的时间让我从一个懵懂的高校应届毕业生转变为苏宁的一个公司员工，让我从当时的一窍不通到如今熟能生巧,这一切都是公司领导和同事对我指导的结果，也是我自身主动进取的结果。工作须要我们以真诚的看法为客户服务,一切以客户为上,要知道许多时候顾客买的不单单是我们的产品更是我们的服务。 二、和上级领导、同事的关系很重要,团结就是力气,在服务这个大团体中，只有自己有良好的团队协作精神才能学习的更多、成长的更快，在上级领导那里我可以学习领导和管理的艺术,学习怎样让上级领导认可同时又让

13、下级员工协作自己的工作,在和带岗师傅相处的过程中，我可以学到许多与客户沟通的技巧，在和同事相处的时候，我们可以一起切磋一起商议一起学习一起进步。三、在这段时间里,我虽然在学习上和工作上有了新的进步,但是还有许多的不足,因此我希望自己在以后的工作中能够熬炼自己的口才交际实力、应变实力、协调实力、组织实力以及领导实力，不断在工作中学习、进取、完善自己。总之,经过这3个月的试用期，我尽心尽责的完成自己的本职工作,主动协作上级的指示和工作，妥当的处理好个人关系。我信任在以后的工作中肯定会接着努力，不断超越自己，遵守“先做人，后做事”的原则，为公司贡献自己的微薄之力！员工试用期述职报告篇5惊慌劳碌的试用

14、期工作早已结束，回想起这三个多月来,我作为公司选购主管在各位领导辛苦的指导带领下，在公司总经理的指导下，在各上级的领导与各同事的共同努力、支持与帮助下，仔细完成了公司各项工作任务，并取得了较好的成果,严格要求自己，根据公司的要求,尽最大的努力完成了自己的本职工作。通过不断的学习与工作,工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将的工作状况总结如下: 一、选购部工作总结： 、主动联系生产、严格限制选购安排的执行。我部门亲密和生产、仓库等部门协作,依据不同时期的实际状况,敏捷调整选购安排,避开形成新的积压。同时，对各部门所需物资和材料做到了供货刚好，库存合理。选购工作顺当地开展，下单跟单精

15、确率达9%。 2、做好选购跟单，不良处理追踪等最佳决策方案。 依据生产部门提出的申购单，仔细分析，并及早与供应商联系,了解市场供求形势,依据交货安排全方面追踪,确保生产的正常运作,另一方面尽量为公司财务部节约开支。主动的与供应商绽开月结周期及价格的谈判，供应商的实地评估等,有效的改善了月结30天,资金惊慌的状况。 、坚持“多家竞争、比价选购、质优价宜”的原则。 在选购前除了指定厂商外，都须要进行详实的市场行情,生产工艺,品质状况等调查,在精确地驾驭了市场行情后，引入竞争机制，坚持比质量，比信誉，比实力，比价格,货比多家，择优选用。 4、选购过程公开透亮,主动接受相关部门监督。为严防违规违纪，杜绝暗箱操作,新供应纳入,肯定要有厂商资证明，实地考察报告等,价格经由厂长，财务总兼，总经理确认后再纳入。主动接受各方面对供应公司选购工作的监督，每月都将当月所购物资、原材料的价格、数量、等信息以清单形式报送厂长和DENNIS。5、协作财务部合理支配资金支付,缓解资金惊慌的冲突。 由于公司的订单多，资金须要量大,导致公司资金惊慌的冲突比较突出,给我选购部门工作带来了肯定的困难，客户看法较大。为给公司分忧解难,在选购过程中，一是货款支配公开透亮;二是按轻、重、缓、急合理支配资金支付额度和速度;三是最大限度地支配承兑汇票支付,尽量少运用现金支付货款;四是尽量向客