某酒店质检部运作手册YAYAYA

上传人:s9****2 文档编号:507895002 上传时间:2023-12-20 格式:DOCX 页数:25 大小:98.37KB
返回 下载 相关 举报
某酒店质检部运作手册YAYAYA_第1页
第1页 / 共25页
某酒店质检部运作手册YAYAYA_第2页
第2页 / 共25页
某酒店质检部运作手册YAYAYA_第3页
第3页 / 共25页
某酒店质检部运作手册YAYAYA_第4页
第4页 / 共25页
某酒店质检部运作手册YAYAYA_第5页
第5页 / 共25页
点击查看更多>>
资源描述

《某酒店质检部运作手册YAYAYA》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某酒店质检部运作手册YAYAYA(25页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、质检部Quality inspection department部门概述 质检部负责酒店的全面质量管理,根据中华人民共和国国家标准旅游饭店星级的划分及评定、中华人民共和国食品卫生法、餐饮业食品卫生管理办法、公共场所卫生管理办法、化妆品卫生监督条例等以及酒店有关管理规定,通过多种方式对各部门的硬件设施和服务质量进行检查、监督和指导,以全面提升酒店质量管理水平,其质量管理内容主要包括: 1.对各部门硬件设施及服务质量进行监督检查,对检查出的问题责令相关责任部门限期整改;2.协同大堂副理处理宾客投诉;3.负责收集宾客信息反馈,了解酒店服务中存在的问题,提出改进建议,与有关部门协商解决,堵塞酒店服务漏

2、洞;4.及时发现酒店在管理中存在的问题,并提出整改意见,供酒店领导决策;5.在日常工作中对表现突出的员工或部门及好人好事,提出奖励建议,上报酒店批准。6.对部门或个人在工作中出现的严重过失,客观、公正、细致地根据员工奖惩制度将调查情况和处理建议以书面形式呈报酒店,由酒店统一研究处理和决策。7.参与酒店对合格供方的评价,监督酒店对合格供方的选择及评定执行情况,对酒店物价质量不合理提出质疑,并上报酒店。8.根据中华人民共和国食品卫生法、公共场所卫生管理办法、化妆品卫生监督条例的要求,对酒店所购的原材物料、酒水、饮料、香烟、化妆品等物品进行检查,坚决杜绝三无产品,确保食品安全。9.负责酒店重大事件和

3、特殊事件的调查分析,并以书面形式呈报酒店。10.经总经理批准,安排暗访人员对酒店服务质量进行暗访。11.根据多方收集的信息进行汇总整理,制定服务质量年终分析报告对酒店全年服务质量进行分析,作为下一年制定酒店全年质检计划的一个重要依据。斤12扇.检醉查酒药店各变部门耍质量桐目标符和环才境目愧标的寨实现漏情况秋。悠拔寿13争.对拳酒店探质量胜管理统提出退预防哪、纠撤正及参持续赌改进跃的建语议与揪措施粥。摘质检支部组报织架宝构图织QU依AL缩IT倾Y 柿IN巾SP五EC调TI找ON眯 D塑EP咱AR掀TM半EN沿T 扭OR师GA有NI扩ZA考TI或ON掀 C忠HA洗RT办公室Office质检部Qua

4、lity inspection department的职位室:质明检部岂经理治部门易:质呀检部谱直属景上司想:总害经理可编号敏:Q手I-鹿JD岔-0外1帮分部粗门:糊办公竞室滥属下枕员工趴:质夜检主湿任长工作娘概述吃:侨全面乖负责诵对酒蹲店各敢部门框的产斑品质宇量和吼服务壁质量配进行补管理蚕和控扮制,昏使酒风店的汉产品泉质量床和服伪务质寸量得浅到保竹证,拦为酒雨店经筋营和妖住宿掩、就牧餐客蒙人创波造良纺好的臣环境疲和气脸氛。桥工作些职责反:1 畜制定辅和实奔施酒尾店质虏检计良划。2 榜督促交、协铅调和姓协助盘各部湾门搞厉好服脉务质烟量监舱督工仍作,暗协调位处理设各部吃门工太作中坑出现倘的问系题

5、。3 押确定盐当月片的质声检工骑作要慰点,叉安排蜻质检亭主任父的质悼检工寇作,进必要营时亲税自带嘱领质匹检主惠任共惹同进顷行质巴检工船作。4 衡与相姑关部扣门共淹同制酬定纠蒸正或哀预防薄措施碍,并偿监督蝇部门樱实施锡。5 矿负责湖组织补各部霞门对伙酒店扒服务塌标准府、管庆理规炕定以态及有夹关服贪务质袍量方宿面的筝制度岁进行蹦修订唉与实暗施,完为总袍经理捕决策金提供守必要嚼的数奏据和窗信息魄资料格。6 画实施舰对酒鸽店质筐量的荡全面瞧监督吨和考冶核,拘掌握章客人另及外观界对温酒店牧服务穗质量洒的评油价,损检查电酒店懒对顾忠客投阴诉的必处理辅情况番,为暖总经边理和仓有关宵部门走提供惧服务字质量肆信

6、息花反馈幸,对朽维护仪酒店枪声誉恰负有倚督导脆责任川。7 拳对酒烛店服早务质盒量状顾况进自行正忧确的醉评估链,并庸将评僵估结浩果上迁报总汽经理乓。8 问对查喇出的挑问题需进行算分类梳整理羽,统鹊计归咳档,赞对需个培训该才能亚解决喂的问往题及腥时通义报人汇力资烧源部饱,保蝴证培迈训的绒及时膊和针艘对性济。9 挖按照汪质量步管理倚体系竹中质雹检部猴承担下的责昌任,左实现疲以服乌务质脊量为琴对象命的全炭面质向量管键理,钩提出带改进晃酒店逢标准交和提丸高服牲务质手量的客建议学。10 胃广泛蠢收集程整理共国内敲外同预行业她的管液理服崇务方士面的租信息造和资缎料,窃做到踪准确绵、及峡时、反适用缺、适蕉时。

7、11 使出席辛酒店歇的工巴作例型会。配任职刘资格垮:旱基本锄素质历:具漆有高吸度的帽责任特感和鸣严谨脊的工持作态支度以慕及坚惰定的迷原则单性。废熟悉拾有关窝旅游浙业的州各项酱法律搜法规暖及行锯业规陪范。绘自然焦条件克:男率/女脱,2多5霉敬50拥岁之奴间,绵五官廊端正腥,仪个态良短好。泡文化够程度钢:大湾专以屋上。谎工作鸽经验其:具括有5锁年以够上酒裂店工贫作的痒经验袭(含剧3年愚以上挂酒店怨管理炕工作香的经主验)式。有灵较强鹊的管骨理能爷力与堤业务郊能力层,熟荐悉酒奉店各帐部门勿的营突运规沾律和盛工作君特点粘。具辞有较梁强的旦协调弟能力域与组写织能颈力。色在处央理质剃量问扑题的摆同时章,还城

8、能帮侨助部羡门建丸立质畜量预春防、互纠正闻及改疼进措盼施。医职位庸:质痕检主森任满部门茧:质僵检部柱直属借上司桨:质炊检部温经理风编号疼:Q浪I-挡JD耗-0枕2粪分部略门:旬办公咳室纸属下锡员工夹:老工作朝概述点:铜负责狸酒店锣各部统门的扩产品匙质量宝和服反务质去量的搞巡查旅、监桥督,厚随时朗发现短问题晚,并区做出承处理改和反佳馈,厕保证样酒店米正常绝营业锈秩序滚和高著水平蔽的产续品质冤量和姻服务沙质量亚。肉工作肤职责辛:1. 搞负责答对全护店设屯施设朗备及拦员工虑劳动育纪律请、仪逝表仪潜容、糟礼节超礼貌五、卫写生管帆理、藏服务幻质量暖等进险行监域督检呆查,葬(本藏着公侮正、符公平晃、客票观

9、的竞原则突,对悦检查对出的宽问题剃要客晚观、纱公正咽、细乳致的所向经添理汇何报,县不得弊隐瞒傻不报检或掺奥杂个滴人感土情)拣。2. 预严格司按照患质检抽工作抖程序券进行倡操作脉,并裤认真臭填写柴检查薯记录肯。3. 时负责嗓汇总只、整吃理当剥日检维查记域录,观作为苹当日净服务拔质量零考评野的依绝据。4. 祖负责徒对酒骨店各离部服尖务过挎程进状行检恶查验苦证,股对过篇程的绵有效鸦性进文行现迎场评主价。5. 逗负责争落实租IS腹O9皱00欧2质柄量管腾理体愤系中蹈质检耐部工估作要谈求。6. 撑完成摄部门众经理芒及上疮级领余导交躺办的恒其它某工作迟。材任职沈资格吃:毅基本侄素质齐:有滨较强童的业序务能

10、剪力,扰善于非发现睛各部渴门在啦工作焦中存远在的沫质量腾问题倒。熟微悉有于关旅攻游业心的各笛项法萝律法利规及跟行业破规范扩。供自然幼条件数:男好/女迫,2战3赖趁40峰岁之戚间,拢五官纷端正堡,仪依态良贷好。献文化左程度酸:大绒专毕尿业。狱工作写经验懒: 含具有糖4年秆以上令酒店故工作恳的经相验(励含2震年以赴上酒蛙店管设理工局作的挨经验羊)。寒具有绕坚定惜的原抹则性占,在赠工作绸中能裙以酒矩店整卡体利喊益为轧重,女不计厘个人纯得失纲。疫质检豆综合遗性检摔查流宇程图烫:质检部综合性检查(一月一次)按质量项目进行检查质量检查汇总召开服务质量分析会质检部落实验证结束蜘暗访边流程臭图:向总经理提出暗

11、访申请总经理审批雨乳箩侍白链慰蹦科想吉澡码炎骄把果碌劝嗓倚糕矛洒柔吊锯尾种市 NY雁荐芹败泛楼惰洋努硬传渐肆度掏起葵 Y质检部联系暗访人员暗访人员来店暗访结束整理暗访报告呈报总经理结束离开展冲专题曾活动歼的流职程图湿:确定一专题向酒店提交申请及计划活动开展质检部跟踪检查向酒店反馈活动结束苦酒店信表彰钳奖励予流程警图:质检部按规定提出表彰奖励建议上报酒店批准全店通报表扬质检部造奖金表财务部发放奖金结束毫查出峰问题江处理订流程旧图:质检问题质检部制定处理建议上报酒店审批.质检部严格执行决议结束依部门驱考核溉流程疼图:结束批准后由质检部监督执行质检部提出考核意见质检部统计分析质检问题上报总经理审批塞

12、部 裤 门亩:质地检部欧编 叶 筹 号六:Q玉I丢凶P&腿P0炸01享范 尤 围续:酒稿店各京部门哑跟办底人员稍:各咽相关鸡人员见贵苑笋大酒炕店质品检及俊处理叔程序添一、颂综合寿性检魔查工闲作程挣序烦1宿每月得进行索一次鄙全店闸综合书性检崖查,那分别迈对坝仪表湾仪容进、礼若节礼封貌、布服务酸规范逆、烦劳动协纪律杏、到清洁呜卫生唯、顾装客满县意、园环境柄达标菜、服疑务设唉施完狮好吐进行否全方津位的忌检查味。糕2章召开面“补服务纲质量匹分析麦会楼”辛,主腊要对务检查柔出的碰问题风进行句分析棕,并群落实恐整改丽措施估、整廉改期授限以质及整材改措朽施执速行人制。社3疤负责穿落实碍验证雪各执修行人穗对整

13、歼改的委执行谦情况变。估二、薪日常左检查冠的工胁作程室序凉1趁根据湖每周况检查松工作政计划躲,定城期、绿定部搁门,遍定项迅目进家行综外合性旺检查纲。炼2何综合缺检查诱内容昨主要虑包括土:防仪表拐仪容病、礼司节礼鞠貌、凤服务丑规范夸、抽劳动腿纪律弃、赔清洁牛卫生抱、顾关客满庙意、沟环境榨达标构、服感务设怕施完俗好匙等。饮3非对检队查出流的问达题及验时进和行处楚理。谷反复波出现局的问采题或才重大涨的服絮务违芽纪事库件责妨令责栽任部诵门或哗当事懂人分黑析事督件发趴生的雀原因正,并饰制定愿纠正它和预悟防提爪施,掠报总滥经理总签批探实施佛。拨4谢负责精对质爪量整套改和西纠正飘预防贵措施饮跟踪寿验证命。艇

14、5珠日常股检查天通常引以走慌动巡足查为添主,际在酒慈店各鉴部门割未知毛检查吩内容醉的情什况下蠢进行警突击翁抽查阶。灾三、枣卫生包检查菠的工胡作程程序亭1天采取季不定浪期的赶检查石方式边对酒克店食浊品、慎化妆炭品、炎环境狭卫生井、公沫共卫羊生、病个人佳卫生雷进行效检查批,主融要采恰取重扑点检积查和我抽查甩的方幸式进善行。悼2浙对查宅出的阶问题止进行喜处理绿,并粪与责估任部桥门共翠同制蝇定整扩改措深施,涨限期痰进行竭整改淋。怀3.骡 负雄责验定证核斧实。党四、绪暗访挂工作笑程序枯1哀向总梳经理踩提出教暗访开申请扰。君2稼经总光经理刃批准圈后,辣由质拆检部墓联系熔暗访走人员香,明耕确酒玩店的邮暗访存

15、要求局、酒滤店给弊暗访崭人员姜所提霞供的抢待遇况和其瓶它费遗用,脚确定贼暗访繁日期殿和期酿限,辞对暗榴访人阵员来维店的迈准确涂日期曲除总稳经理帅与质哗检部队外,腥不得梨告知器任何眯部门览。塞3段暗访梯人员孔来店谊按正猜常散墙客手跃序入乌住,搭酒店成不予初出面卷接待籍。鬼4葵暗访尸结束展后,袜由质凶检部澡与暗冤访人届员接留触,挪了解解暗访疤情况谦,并五办理乒有关插手续活。吩5存根据森暗访宝情况巩,整穗理暗愿访报规告。果6沸将暗模访报捡告呈径报总勇经理微,召犁开酒还店仇“丈服务棍质量战分析睬会堤”既,对法暗访挠中发灵现的蹦问题姻逐项伪予以确整改暴,以政达到度提高驼酒店酱服务桥质量板的目陕的。盖五、榆开展架专题令活动轿的工腿作程侦序外1乳根据旷酒店软存在环的共突性问旺题,挂确定蚀一专照题,买向酒确店提树交开胆展活跟动的白申请举及整刚体计赢划。界2劝在活律动开尚展中饥,层钉层发

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 金融/证券 > 财经资料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号