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1、最新整理保险从业资格考试专项练习题50道（5）一、单选100题，每题1分，共100分。每题备选答案中，只有一个是正确或合适的。选对 得1分，多选、不选或错选均得0分。请考生在试卷上也填写或标出答案，以备将来查询及 存档。1. 寿险公司人力资源管理包括人力资源管理的规划与获取管理、招聘与培训管理、绩效 管理和薪酬管理三个方面。（）A, 对B.错（答案：B.错）2. “人力资源”一词是彼得德鲁克提出来的，他认为，人力资源是经理们必须考虑的 具有“特殊资产”的资源，经理们可以利用其他资源，但是人力资源只能自我利用，人对自 己是否工作拥有完全的自主权。（）A. 对B.错（答案：A对）3、债务人以非现金
2、资产清偿债务时，债权人收到资产的入账价值为（C）A. 非现金资产的公允价值B. 应收债权的账面价值C. 应收债权的账面价值应支付的相关税费D. 非现金资产原账面价值4、下列各项中，不属于筹资活动现金流量的是（A）A. 银行存款利息收入收到的现金B. 吸收权益性投资收到的现金C. 发行债券收到的现金D. 从银行借款收到的现金5、家庭与事业形成期的理财优先顺序是（A）B. 企业文化、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控C. 控制环境、风险意识、控制活动、信息与沟通、监控D. 控制环境、风险评估、控制程序、信息与沟通、监控（答案：A；）32. 管理控制作为内部控制的一种类型，其目标是（）。A. 财务
3、报告的可靠性B. 经营活动的效率和效果C. 相关法律法规的避循D. 短期利润化（答案：B；）33. 关于健康保险保单变更中年龄变更的处理，若变更后被保险人年龄不在条款要求的投保 年龄范围内的，不论合同生效多久，保险公司均可以解除合同，并无息退还全部所交保险费。（）A. 对B. 错（答案：B.错；）34. 健康保险附加值服务的种类包括（）。 健康咨询与讲座健康检查与评估健康档案的建立与管理健康保单的变更设 计个性化的健康计划A. B.C.B. （答案：D.；）35. 以下关于商业健康保险直接客户服务方式的特点的陈述，不正确的是（）。A. 服务面小B. 针对性强C. 反馈情况慢D. 单位成本较高（
4、答案：C.反馈情况慢；）36. 通常用来确定长期健康保险费率的方法是（）。A. 自然费率法B. 分段费率法C. 平准费率法D. 经验费率法（答案：C.平准费率法；）37, 为了解决企业负担，许多企业采取职工一次性买断工龄等方式，鼓励老职工提前退休， 这种做法对养老保险制度改革的不利影响体现在（）。 在养老保险财务机制上，减少了养老保险缴费，增加了养老金的给付，使养老保险财 务进一步失衡 提前退休有可能导致退休行为的逆选择 提前退休实质上是把经济体制改革的成本转移给养老保险制度来承担 提前退休有利于扩大社会就业A. B. C. (答案：B.，根据教材的内容设制的现实理解题目)以下38-42题是套
5、题养老保险对经济社会的一个重要影响是其所具有的社会再分配效应，这种再分配效应是 指养老保险的收入对已形成的代际间或代际内收入再分限的影响；而收入再分配状况对养老 保险的发展也具有反作用，比如收入差距将通过影响经济发展，从而影响养老保险的发展。38. 收入差距对养老保险制度产生影响。这种影响体现在()。 收入差距的存在，可能导致部分人买不起商业养老保险 收入差距的存在，可能导致收入的逆向转移，即商业养老保险在客观上使得低收者向 高收入者转移收入和互济 收入差距的存在，将影响整个养老保险体系的发展定位 收入差距将影响经济发展，从而影响养老保险的发展A. B. C. D. (答案：A.，)39. 养
6、老保险的再分配效应主要体现在以下三个方面，即()。 养老保险强制性地在个人生命周期的不同阶段进行收入的再分配 养老保险使不同收入水平在个人之间进行的收入再分配 不同地区收水平的分配和再分酗 养老保收入再分配使同代人内部再分配，或者不同代人的代际之间的再分配A. B.C.B. （答案：C.，）40. 基金积累制下，养老保险制度具有的收入再分眠主要是指（）。A. 高收入阶层向低收入阶层的代内收入再分配B. 不同国家之间的收入再分配C. 不同代人之间的代际收入再分配D. 个人不同时期之间的收入再分配（答案：D.个人不同时期之间的收入再分配，）41. 从收入再分配的角度讲，与现收现付制率相比，基金制的
7、养老保险制度的优点在于 0。A. 不会造成同代人之间的收入再分配不公平B. 不会造成不同代人（即代际）之间的收入再分配C. 不会造成养老保险制度的公平问题D. 不会造成中国农村养老保险制度与城镇养老保险制度的二元结构问题（答案：B.不会造成不同代人（即代际）之间的收入再分配，）42. 部分基金制是介于现收现付制与和基金制的筹资模式，从理论上讲，部分基金制的 再分配效应兼具了现收现付制和基金制的收入再分配效应0。收入的代际再分配收入的代内再分配收入在养老保险参与者生命周期的再分配收入在不同地区之间的收入再分配A. B.C.（答案：B.,）43. 这家公司应当重点考虑的招聘渠道是（）。A. 猎头公
8、司B.职业中介机构C.校园招聘D.本公司员工推荐（答案C.校园招聘）44. 该公司所采取的这种面试质量很难得到保证的做法被称为（）面试。A. 定向B.非结构化C.压力D.系列（答案B.非结构化）45. CIS战略是指（）oA. 形象战略B. 信息化战略C. 客户型战略D. 以人为本战略（答案A.形象战略）46. 对于健康保险经营风险，在其条款设计时采取的风险控制方式主要有（）。 免赔额比例共付保险金给付限额除外责任等待期A. B. C.C. （答案：A.；）47. 2002年，中国人寿保险公司在（）进行的以大病为主的农村医疗保障试点的（）, 为政府提供了以商业保险形式介入农村合作医疗保险体制的
9、成功范例。A. 江苏江阴；江阴模式B. 福建厦门；厦门模式C. 广东云浮；云浮模式D. 江西九江；九江模式（答案：C.广东云浮；云浮模式；）48. 关于商业健康保险保单夏效的说法，不正确的是（）。A. 申请复效的保单要经过核保审核，评估被保险人的身体状况是否符合承保条件B. 若被保险人风险明显增大且超出保险公司的承保范围，保险公司可以拒绝办理保单 复效C. 一般定期或长期健康保险产品约定，效力中止后一定期限内（通常为两年），只要 投保人补缴了应缴而未缴保费后，可以恢复原保单的效力D. 为了防止逆选择，对于复效后的商业健康保险保单，被保险人还要经过保险条款中 约定的等待期后才能享受全部的保险保障
10、（答案：C；）49. 新西兰职业养老保险税收政策采取的是ETE模式。（）A. 正确B. 错误（答案：B.错误，）50. 大多数工业国家对职业养老保险的税收政策采用（）模式，即通过税收减免政策保 证职业养老保险计划起到推迟消费的作用。A. ETTB. TTEC. ETED. EET（答案：D. EET,）A、应急款规划，房产规划;保险规划，现金规划;大额消费规划，税务规划;子女教育规B、保险规划，现金规划;应急款规划，房产规划;大额消费规划，税务规划;子女教育规 划C、大额消费规划，税务规划;应急款规划，房产规划;保险规划，现金规划;了女教育规 划D、子女教育规划;保险规划，现金规划;大额消费规
11、划，税务规划;应急款规划，房产规 划6. 经济体制改革催生了中国的金融市场。我国的金融市场由（）市场组成，它们相互影响, 相互作用。A. 资本、货币、证券B. 证券、保险、资本C. 保险、证券、货币D. 货币、资本、保险（答案：D.货币、资本、保险；）7. 发达国家经济发展的共同规律是：农业、工业和服务业这三大产业对GDP贡献率呈 现了由农业工业服务业，向（）转变的规律。A. 农业服务业工业B. 服务业工业农业C. 工业农业服务业D. 工业服务业农业（答案：B.服务业工业农业：）8. 早期筛查、定期健康检查等（）级预防措施，可以避免高血压、糖尿病等慢性疾病 并发症的发生。A. 一B. 二C.
12、三D. 二和三（答案：B.二；）9. 面临激烈的市场竞争，某寿险公司在个人寿险、团体保险领域仍实现了强劲增长。该公司 总经理在总结经验时指出“这要归功于我们员工的共同努力。寿险业是一个需要真正以人 为本的行业，产品销售主要靠公司员工、代理人与客户面对面的交流”。依据上述谈话， 可以推断该公司的工作重点是（）。A. 提高保险资金的投资收益B. 强化员工参与式管理C. 提高经理的薪酬D. 提高广告费支出（答案：B强化员工参与式管理；）10-14为套题某寿险公司违规进行资金运用被曝光，随即中国保监会展开调查，调查表明该公司的核 心问题有二：首先是寿险资金投向多起法规许可范围之外的房地产开发乃至航空公
13、司股权收 购，但却并未得到董事会或股东大会同意，甚至董事会对此并不知情；其次，保险资金被用 于上述项目，这些项目本身的权益并没有法律文件证明属于该公司。10. 该公司存在的核心问题是（）。A. 公司治理结构不健全B. 公司CEO胆大妄为C. 媒体监督缺位D. 不召开股东大会（答案：A,）11. 针对该公司董事会职能发挥不充分、“形似而神不似”的问题比较突出，该公司的 改进措施应当包括（）。 明确董事会职责，要求保险公司蜀事会对内控、风险和合规性承担终责任 强化董事责任，董事必须有足够的时间持续关注公司经营管理状况，对决策事项充分 审查，在审慎判断的基础上独立作出表决。堇事对董事会决议依法承担责
14、任，并且每年要作 尽职说明 在董事会下设审计委员会，由其承担董事会在内控建设、风险控制和合规管理方面的 具体工作 任命独立董事为董事长A. B. C. D. (答案：B,)12. 独立萤小应汽维护()的利益。A. 被保险人和中小股东B. 大股东C. 首席执行官(CEO)D. 监管部门(答案:A )13. 该寿险公司可考虑设立总精算师职位。总精算师应当参与保险公司风险管理、产品 开发、资产负债匹配等方面的工作，并直接向以下机构负责()。董事会股东大会中国保监会财务委员会A. B. (3)C.（答案：B,）14. 该寿险公司可考虑设立首席风险官（或合规负责人）职位，专门负责内部审计、风 险管理和合规管理方面工作，并直接向以下机构负责（）。董事会股东大会中国保监会管理层A. B. C. D. （答案：D,）15. 企业和团体作为所有成员的集合体，其健康保障需求并不仅是个人保障需求的累加，企 业和社会团体的保障需求具有与个人和家庭保障需求不同的诉求点，主要包括（）。员工健康福利保障计划的需求企业形象和凝聚力的需求企业利益化的需求关 键人员健康保障的需求专业管理的需求A. B. C.C. （
