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1、高品质文档2022年学校工作情况汇报 敬重的市训练局领导： 二0一0年我校的各项工作能严格根据市局的会议与文件要求,落实市领导的有关指示，结合本校的实际状况来开展，依法治校，以制治校，各方面的工作均取得较为显著的成果。现就师资队伍建设、训练教学及改善办学条件等方面的工作状况向领导作如下汇报。 一、学校概况 我校是一所外来人员子弟学校，始建于XX年八月，座落在大新镇新凯村，占地面积6100平方米，校舍面积1400多平方米。全校设一- -六年教学班15个，（2021年底）在校学生750多人，专任老师32人。学校有老师办公室4个，图书室、体育室、微机室、试验室、少先队室各一个，另有一个高标准（市评比
2、a级）的师生食堂一个。 学校的领导班子层次较高、分工明确，各项管理制度健全规范，训练教学秩序井然，老师工作热忱高涨，学生学习气氛很浓，学校的管理工作己经进入了良性循环的较佳状态。 二、注意师资队伍建设确保老师素养高人员稳 为了打造一支高素养的老师队伍，学校在聘请每一个老师时都严格坚持严格的用人标准。学校在大新中心学校支教领导聂士兴主任的大力帮助下，通过对应聘人员的资料审核、谈话面试、课堂教学考查等环节，从师德素养、教学业务、管理水公平多方面对应聘人员进行考核，确保每一位上岗老师的个人整体素养均能达到学校训练教学工作的最基本要求。整个老师队伍结构合理，老、中、青比例适当，既有熟识当地语言民俗的本
3、地老师，也有身怀绝技一专多能的外籍老师。 学校通过组织业务辅导、外出参观和开展相互听课等方式提高全体老师的教学业务水平和管理学生力量。学校还要求本校全体老师在工作生活中能互赏互谅，相互学习，取长补短。 学校为老师们配备了教学办公专用电脑，要求老师在教学中多使用多媒体等现代化训练手段，大力鼓舞年轻老师参与各级各类的老师专业培训。目前，全校老师中大专以上学历达83.3%。另有三位青年老师大专在读。学校根据年初制定的本校老师培训方案，支配校优秀老师年内分别为全校老师上示范课两节，每位新老师每学期上汇报课两节。 为了使老师队伍中的优秀人才不仅进得来，而且留得住，学校除按标准定期足额发放基本工资和绩效奖
4、金外，还实行多种激励机制，鼓舞老师在做好自身教学工作的同时，能保持常常性的写字练习，多撰写高质量的训练教学论文到各级各类报刊上发表。 目前，我校老师的整体素养与同类学校相比有着明显的共性特长优势，全校老师中大专以上学历达到88.9%，另有三位年轻老师大专在读，有小教高级职称的老师四名。老师队伍的稳定状态也消失了从未有过的好势头。 三、强化学校德育工作确保学生会做人爱学习 一年来，我校在学生德育工作方面也做了大量卓有成效的工作。为了使学生的训练工作能落到实处，学校对德育一条线人员的工作提出了明确详细的要求。要求德育处在制定学期德育工作方案时要指导思想正确、目标要求合理、实行措施得当、详细进程可行
5、；开展训练活动时的形式好玩味性、内容有训练性、过程有学问性，每一次训练活动的支配都要肯定符合法律法规，亲密围绕上级训练主管部门和团队组织的训练要求，紧密结合本校实际，制定好每一个活动方案，确保达到使学生在参与活动中学会做人的道理，感受学问的魅力，从而学会做人，勤于学习。 由于班主任老师同时又担当少先队中队辅导员工作，所以班主任的工作责任心和工作力量打算着学校德育工作的成败。为了保证德育工作的效果，学校在抓班主任队伍建设上下了不少功夫。首先抓班主任队伍的培训，让每一位班主任能上岗、懂训练、有方法、会管理。 一年中，学校德育处组织召开了两次班主任工作阅历沟通会。让班主任人人各抒己见谈阅历，个个取长
6、补短学管理。 学校把德育工作的重点放在加强学生的行为规范训练上。学校组织全体师生仔细学习了训练部颁布的学校生日常行为规范，并把每学期开学的第一个月作为“行为规范训练强化月”，重训练，重落实，重检查。加强班风建设，修改并执行新的文明班级考评制度，开展一系列的文明班级创建活动，全面提高了学生文明守纪、礼貌待人的自觉性。 学校在加强对师生的法制训练、平安训练，创建平安校内活动中取得了抱负成效。 学校建立了社会、家庭、学校三结合的训练网络。先后两次组织召开全校学生家长会议，围绕探究教子方法，共育一代新人这一话题，家长、老师各抒己见，探讨理论，沟通实践，次次都过到了圆满效果。 一年中，学校开展针对外来工
7、子弟这一特别群体学生的共性特点，先后开展了 “爱我新凯，做新凯的小仆人”、“我为红领巾添光荣”、“助残献爱心”、“为汶川地震灾区捐款”、“国旗在我心中”、“我爱我的老师”等系列训练活动。通这些活动的开展，全校学生爱祖国的热忱得到升华，助人为乐精神得到弘扬，文明卫生的行为习惯得到了熬炼，队组织的观念得到了加强，师生的友情更加亲热，学习的主动性有了明显的提高。达到了让学生会做人爱学习的预期效果。 四、狠抓教学过程管理确保质量提得快保得住 教学质量是学校的生命线。学校进一步落实岗位责任制。连续抓好提高教学质量的常规考核，不断促进训练管理规范化，逐步完善老师业务挡案。详细做法如下： 1织全体老师学习张
8、家港市中学校老师工作常规要求，规范“七仔细”详细要求，定期检查考核。 2强校本培训和教研活动。不断改进教学方法，开展“一课三议，三课一评”活动。建立听课、评课制度。鼓舞老师写论文，并乐观向报刊杂志投稿。 一年中，我校的颜士州老师先后在张家港市节水学问竞赛中荣获一等奖（8月4日张家港日报）。 9月6日参与张家港市首届“巨桥毛纺杯”硬笔书法竞赛入展奖（见张家港日报）。 10月5日张家港市节水征文竞赛荣获优秀奖（见张家港水资源网）。 11月5日张家港市“维罗杯”城管征文获优秀奖（见张家港日报）。 12月4日张家港市“港华燃气杯”征文三等奖（见张家港日报）。 12月获吉林省训练报刊总社作文与考试杂志社
9、“奥运碰碰车”征文作文指导二等奖（作品见10年2月作文与考试）。 同时颜士州老师有好多作品发表诸多杂志社如何培育学生口语交际发表于8月25日语文报、怎样用好过渡发表于8期百家作文指导、拉拉手，做个好伴侣发表于9期莫愁、读书的心境发表于9月22日现代训练报、文章选材8法发表于10期中国小作家、关心孩子做好入学前的预备发表于11期中国妇女、赞扬应恰如其分发表于10月30日关怀下一代、孩子的房间应放置什么发表于12期现代妇女、酸甜苦辣都品尝发表于12月5日关怀下一代、如何依据人物外表写内心09年寒假合刊提前读写报。无论是老师的作品，还是学生的习作在发表的数量上比以往有了更大的突破。我校老师人人都指导
10、学生写作，个个都分别荣获全国文学艺术写作杯指导老师一、二、三等奖。 3期组织教学质量调研工作。学校实行每周一次“本周学问大回顾”，每月一次学问质量调研，准时把握师生教学效果，确保教学质量能稳步提高。每次调研后，教务处还要各班级老师在做好分析总结的同时，将老师批阅后的试卷交由学生家长查看签字，这不仅在提高教学质量问题上强调了老师的责任，还激起全体学生的学习爱好，发挥了家长在提高学校教学质量工作上的监督作用。 4要求学生写好字，两年来，我校以写字教学创学校特色。 随着书法走进课堂，书法教学中兴起了多元素课堂教学，使学生对书法有独特的爱好。一到六班级学生每天每人练一页字，由班主任收发装订成册；学生人
11、手一册硬笔字贴，每天晚上临摹一页；每月邀请张家港市书法协会陈桂兴老师来校给师生讲课；每周二支配部分师生去中心学校听陈老先生讲书法课。写字特色教学让学生每天只用很短的时间来熬炼写字力量就收到了提高写字水平和陶冶情操双丰收的效果。 5仔细落实“五好要求”，学校为了拓展学生的思维，学校重视学生的写作教学工作。学生的作品在报刊杂志上发表的篇数与兄弟学校相比可称成果斐然。 六班级刘孟勤同学家乡的小河作品在小天使报中发表（第8期）；谭超同学家乡的小溪在关怀下一代中发表（9月5日）；门前的小河在中国小作家中发表（第8期）；张西同学校内里的月季花在现代训练报中发表（9月25日）；爸爸妈妈和好了在学校生拼音报中
12、发表（12月25日）；蒋祥同学小猫咪咪在现代训练报中发表（10月24日）；校内的秋天在小作家中发表（12期）；蔡冯顺同学欢快的课间在作文世界中发表（9期）；付凯凯同学“撒谎”的妈妈在中国小作家中发表（10期）；颜大千同学小猫学本事；好心肠的妈妈先后在现代训练报中发表（10月10日；11月25日）小老鼠的钱夹子在作文指导报中发表（10月7日）、和太阳一起玩在全国学校生作文选中发表（11期）；刘佳伟同学欢快的笑声在拼音报中发表（11月6日）；我爱小红花在作文评点报中发表（11月25日）。 6为了继承和弘扬中华民族优秀的传统文化，树根立魂，培育学生爱国主义情操，培育学生对传统古诗文的爱好，提高学生一般话口语表达力量。我校深化实施“五名工程”，对背古诗，读名著富有实效性。一年中学校组织两次古诗背诵竞赛。一班级组选手最多的背65首，二班级组选手最多的背诵99首，三班级组最多的背诵108首，四班级组最多的背诵164首，五六班级组最多的背诵155首。 7扎实开展读书活动。在开展读书活动中做到组织形式多样，让学生感受读书的乐趣；以读促写，让学生学得欢乐。通过开展读书活动，在5名市级读书之星、2个市级书香班级的带动下，学生变了变得文静大方，老师变了变得睿智深远，学校变了变得书香四溢。 8在仔细上好学生的每一堂体育课和开展好师生大课间活动、阳光体育冬季长跑等工作上，我校也取得了领导十 优质文档2
