平台爬梯施工方案

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1、施工方案1、工程概况150米混凝土烟囱外壁平台、爬梯及护网防腐工程。2、施工工艺流程平台、爬梯及护网除锈滚涂防锈底漆一道滚涂防锈底漆一道滚涂防锈面漆一道滚涂防锈面漆一道3、具体工艺方案要求3.1、对烟囱平台、爬梯及爬梯护网由上而下、先外后内的方式进行除锈工作,要求钢构件上无锈迹。 3.2、滚刷防锈底漆两道施工方法为用滚筒涂刷,涂刷时一次蘸料不可过多,要求用力均匀进行滚刷,滚刷时要按照由上而下、先外后内的方式进行。涂刷完毕后工具应及时用稀料清洗,一切工具和容器禁止与水接触。待第一遍防锈底漆干燥后再滚刷第二遍。 3.3、滚刷防锈面漆两道施工方法为用滚筒涂刷,涂刷时一次蘸料不可过多,要求用力均匀进行

2、滚刷,滚刷时要按照由上而下、先外后内的方式进行。涂刷完毕后工具应及时用稀料清洗,一切工具和容器禁止与水接触。待第一遍防锈底漆干燥后再滚刷第二遍。 4、施工组织及技术方案4.1、施工管理机构本工程以项目经理为负责制成立施工项目部,设立质量、技术、安全、施工等机构。项目经理项目经理施工队长安 全 员材 料 员施工班组4.2、主要管理人员具有的资格4.2.1遵守法纪,遵守现场的各项规章和制度;4.2.2有较强的责任感和事业心,按时到位;4.2.3有相同或相近机组的现场工作经验,能够正确地进行现场指导;4.2.4身体健康,适应现场工作的条件。4.3、现场管理人员的职责现场管理人员的任务主要是对工程的施

3、工管理,包括工程的施工、质量、安全等。在施工前,本公司的技术管理人员与建设方进行技术交底,对施工过程的技术、施工方法以及工程的进度进行确认。4.4投入的主要施工设备序号施工设备名称单位规格数量备注1滑 轮只1吨22锦纶绳米183003电缆线米/1504磨光机只/25配电盘只/26配电箱只17磨光丝球只308滚筒只304.5、工程进度及保证措施4.5.1、总体目标严格在合同规定的期限完成所有材料准备及现场施工。如在过程中,如有施工工作量的增加,承诺尽最大能力配合并在规定时间的完工,如施工过程中,如需方要求工期提前,承诺会做好赶工措施,其过程中涉及人员增加,施工器具的增添,不会追加费用。保证完成施

4、工任务。4.5.2、保证工期的技术措施(1)、按甲方有关要求提前进驻现场,做好施工准备。(2)、选用经验丰富、技能熟练的施工作业人员和工程技术人员。(3)、加强教育培训工作,针对本工程的特点,组织有关人员进行技术培训,使之能胜任工程的要求。(4)、充分尊重监理和业主,提请他们对工程进度和各个方面进行监督和检查。4.5.3、保证工期的力量(1)、按照施工的要求合理的调配人力、物力,使其能够发挥出其最大的潜力。对所投入的劳动力及机械设备等进行科学的管理,合理的利用,使其发挥出最大的效率。同时也将提供充足的资金以保证施工的正常进行。(2)、加强施工质量和过程控制管理,使施工质量一次性达到优良,尽量避

5、免和降低不合格返工工作,从而提高施工效率,使施工按计划工期进行。(3)、为确保按时完工,在需要的时候我们会相应的延长工作时间(在施工条件允许的前提下),使我门的资源得以充分的利用。4.6、施工质量保证措施质量守则对工程质量的保证主要有施工人员素质及施工管理、施工技术、设备的投入、材料的运用及性能,以及对各质量关键要点的控制。保证质量的施工人员素质及施工管理成立专门的项目部,项目部的所有成员必须是经验丰富、技术力量强,并具有三项以上同类工程经历,并成立质量领导小组与质量控制小组,建立完整的质量体系,并对整个防腐工程进行质量跟踪,对出现的质量隐患及时消除,并做好以下几方面工作:1、建立以项目经理部

6、为主体的质量保证体系,项目经理部的领导及业务部门应对施工过程进行有效控制,严格执行公司质量体系程序文件,并建立相应的考核制度。2、认真贯彻执行现行国家有关规范及上级部门颁发的有关技术质量管理规定,对施工人员进行质量教育,组织学习有关操作工艺规程和安全规定,提高工人及管理人员的技术水平。3、严格质量检查验收标准,执行“三检”(自检、互检、交接检)制,贯彻落实好隐检规定的要求,隐检合格后及时办理隐检手续。质保期内有关售后服务的承诺本工程的质保期为3年。并在质保期内作出如下承诺:1、质保期内质量发生问题,乙方接到甲方通知后应在48小时之内赴现场予以无偿修复或更换,费用及损失均由乙方承担。2、在质量保

7、修期内,出现任何破损,由乙方免费修补,直至符合规范和甲方的要求。甲方可根据自身条件提出更高的保修期承诺。3、质保期后,由于产品潜在缺陷暴露而发生损坏,供方仍尽快到现场帮助修复或更换。4、服务宗旨:为提供一流的工程和优质的服务,让其满意。4.7、安全保证措施为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策、法律、法规和原电力部颁发的电力建设安全施工管理规定电力建设安全规程电力建设文明施工规定及考核办法以及河南省能源集团公司的有关外包工程安全管理要求,接受建设单位、工程监理单位、行业和当地主管部门的管理、监督、检查,保障职工和国家财产安全,保障工程建设顺利,把本工程

8、建成安全文明施工工程。4.7.1、安全管理目标1、不发生人身伤亡和职业卫生伤害事故;2、不发生重大火灾事故;3、不发生负主责的重大交通事故;4、不发生重大施工机械及设备事故和重大坍塌事故;5、不发生恶性未遂和误动、误碰事故;6、施工现场保持整洁,各类物件堆放整齐,作业行为文明、规范。4.7.2、安全保证体系和管理制度安全管理制度为确保工程的安全,根据本工程特点,特制定以下完善的安全管理制度:包括各级安全生产岗位责任制、安全检查制度、安全教育培训制度、安全例会制度、安全生产考核和奖惩制度、重大危险作业、重大安全技术措施审批制度、施工供、用电管理制度、施工区交通安全管理制度、防尘、防毒、防火、防爆

9、安全管理制度、事故统计、报告制度以及各工种的安全操作规程、特种作业人员的审证考核制度等。A、安全岗位责任制(a)安全生产委员会的责任制1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规,上级和建设单位的有关安全工作的指示、规定。2、检查安全工作目标和安全技术措施计划执行情况。3、每周召开一次安全工作会议,研究解决安全施工和工业卫生问题。4、每周定期组织一次现场安全大检查。(b)项目经理责任制1、项目经理是分公司安全施工的第一责任者,对分公司的安全施工负全面领导职责,直接领导分公司安全主管的工作。2、认真贯彻执行国家、上级和建设单位有关安全规定,并负责组织制定贯彻实施办法。保证有关安全生产的方针

10、、政策、规程、制度得到落实。3、主持分公司安全委员会的工作,及时解决安全文明施工及职业危害中存在的问题。确保安全技术措施经费投入。总结、推广安全施工的经验。4、确保内部承包合同中有安全施工的奖罚措施,贯彻安全施工与经济挂钩的考核办法。5、组织并参加分公司的安全施工大检查。6、按“三不放过”的原则组织并主持事故的调查处理工作。(c)安全主管员责任制1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定,协助领导组织和推动施工中的安全工作。2、制定分公司安全工作计划,经审定后组织贯彻执行。3、汇总安全技术措施计划,经批准后督促实施。4、组织开展安全施工的宣传教育工作。组织安全工作规

11、程和安全施工管理规定的学习、考试和取证工作。5、协助项目经理组织召开分公司安全工作会议。参加现场生产调度会,及时检查、布置、总结施工中的安全工作,协调解决存在的问题。6、审查施工组织设计和重大施工项目的安全施工措施,并监督措施的执行。7、协助领导定期组织并参加安全大检查和业主组织的安全大检查,对查出的问题,按“三定”(定人、定时间、定项目)原则督促整改。8、负责组织安全网络活动,定期召开安全员工作例会。监督、检查各班组安全工作,指导班组搞好安全建设。9、贯彻落实安全奖惩办法。负责制定安全施工与经济挂钩的实施细则。严肃查处事故和违章违纪行为,对安全工作实行重奖重惩。10、参加事故的调查处理工作。

12、11、负责建立与安全、文明施工相适宜施工的环境,负责施工现场的文明施工管理。B、安全检查制度1、根据工程地理和气候特点以及季节变化,由项目经理组织有关负责人进行,对防暑降温,防雨防洪,防雷电,防风及防冻保温等工作,开展正常性的检查。2、工程处安全检查,由工程处经理、安全员负责。对每个施工项目至少开展三次检查。3、各级安全管理人员,应在各自业务范围内进行每日巡回检查,检查中发现的问题及时处理并记入巡回检查记录表。4、各级检查组和检查人员有权要求被检查单位报告安全生产工作情况及提供有关资料,有权调查询问及召开座谈会,有权制止违章作业行为,对重大隐患问题有权提出限期整改、停业整顿的要求,并向上级报告

13、。5、各级检查组织人员,对查出的隐患问题,要及时逐项分析,研究落实整改措施,做到定时间、定责任人员。6、对所有的隐患问题都必须立即整改,不得拖延。有些限于物质技术条件当时不能解决的问题,应订出计划,按期解决,做到条条有落实,件件有交待。C、安全例会制度为及时传达公司的安全生产会议和文件精神,学习有关安全生产法律法规,促进安全生产管理上台阶上水平,特制定安全学习例会制度。1、项目安全生产领导小组每周至少召开一次安全生产会议,听取安全管理部门的工作汇报和建议,分析安全生产形势,及时解决存在的问题,制订并落实安全防范措施,部署下一阶段安全工作任务。2、安全技术处每三天召开一次各级安全员会议,传达学习

14、上级有关安全生产的指示文件和法律法规,开展案例分析讨论。 3、项目工程施工前、施工中和施工结束后,分别组织工人召开一次安全例会,结合施工工程实际情况,学习安全有关知识,找出存在的问题,制订安全施工计划,落实具体安全施工措施,确保每项工程安全施工。D、安全生产考核和奖惩制度为进一步落实安全生产责任制,确保安全生产,特制订安全生产奖惩办法。1、 专项奖励(1)公司设立安全专项奖,专门用于公司在安全生产中有贡献的人员作一次性奖励;与此同时,所有由于违章作业的罚款亦并纳入安全基金,统一使用。(2)奖励对象a、认真执行国家或上级有关安全规定,并取得显著成绩的单位,b、发现事故预兆后,采取果断措施,避免重

15、大事故发生的有功人员。c、在事故抢险救灾中,使人民生命和国家财产免受损失者。d、在劳动保护、安全生产方面有重大发明创造或科研成果者。e、对安全生产工作提出切合实际、行之有效的合理化建议者。f、在开展“百日安全竞赛”、“安全合格班组”等活动中成绩显著的单位和个人。g、在公司每季度安全检查中连续获得流动红旗的单位。2、 违章处罚(1)严禁不戴安全帽进入施工现场,违者罚款50-100元,安全帽不系带者,罚款20元。(2)在高处违障作业者罚款300-500元。(3)凡有高压线的地方,施工操作点必须满足规定的安全距离,设有可靠的防护措施,并经供电部门认可再进行施工,违者罚施工队负责人30-50元,单位领导20-60元。(4)车辆行驶必须执行省公路交通十项禁令,违者罚款30-50元,此款在奖金或工资中扣除。(5)乙炔发生器或乙炔瓶与氧气瓶的摆设与使用,必须保持规定的安全距离和采取防护措施,严禁在高压线下使用,违者罚款30

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