教师学习总结汇编五篇.doc

上传人:cl****1 文档编号:507807716 上传时间:2022-11-10 格式:DOC 页数:12 大小:21.50KB
返回 下载 相关 举报
教师学习总结汇编五篇.doc_第1页
第1页 / 共12页
教师学习总结汇编五篇.doc_第2页
第2页 / 共12页
教师学习总结汇编五篇.doc_第3页
第3页 / 共12页
教师学习总结汇编五篇.doc_第4页
第4页 / 共12页
教师学习总结汇编五篇.doc_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《教师学习总结汇编五篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教师学习总结汇编五篇.doc(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精选老师学_结汇编五篇精选老师学_结汇编五篇老师学_结 篇1作为一名人民老师,我们需要进步自我各方面的修养。所以我们应当多读书,用书中的知识充实自我。从古至今,在人们心目中,似乎很难找出比老师更受敬重的职业。只要用真诚的心去感化学生,用真诚的爱去引导学生,仅有真的爱学生才能当之无愧地说爱教育事业。记得以往有一位教育家说过:“要使学生的品德高尚,老师自我首先应当是一个品德高尚的人。”老师是学生的一面镜子,言谈举止,为人处世,穿着穿戴都是学生私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一致,表里如一,成为学生的表率。孔子说得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”作为老师,从书

2、本中获取知识非常重要。人类创造的知识财富,如同浩瀚的海洋,博大精深。作为我们老师需要加强各方面的修养来进步自我。所以我们理应多读书,用书来净化心灵,用书中的知识充实自我。同时我们也应抛弃古时旧的求知理念。为了使读书到达更好的效果,我除了擅长动脑,找到所读文章的眼睛,心领神会之外,还写读书笔记和。当然读书要有好的效果,考虑是最重要的,可是正如俗话所说:好记性不如烂笔头,把考虑的结果整理出来,写成笔记和感想,既有助于考虑,也可以帮助我们记忆考虑的结果,便于日后比拟、综合、分析p 。假如所读的书是自我的书,我还在书的空白处写下自我看法、疑问、评论等,或做一些记号。它会加强我们对文章的理解、记忆,作文

3、时假如要参考、模拟渡过的文章,有没有做过评注的,效果大不一样。读书让我更深化得体会了教育的民主,在学生眼里,老师可以与他们平起平坐,他们的心理也就获得了一种平衡,这样的老师最能受到学生的敬重。学生乐意与我走近,常把心里话告诉我,向我诉说烦恼,向我倾诉困难,我所以常和学生交流,这不能不说是一笔最珍贵的财富。回想每一次学生在向我表达着他们对我的感谢和敬意是,我的心境都莫名的冲动,我总是深深地感受到了自身的一种最崇高的价值。毫不避讳地说,这种崇高,正是我在读书工程中所获得的最大的收获,是我不断学习、不断完善的详细表现。我也认真学习了新课标,可以把握新课标“立足于促进学生的开展,为他们终身学习、生活和

4、工作奠定根底”的精神,异常对新教材体系和资料安排做了学习和研究,参加了新教材培训,做了新课标学习笔记和心得体会。总之,我觉得做一名优秀的老师其实不是一件简单的事。只要我们不断地加强理论学习,不断积累经历,长期坚持进取学习的姿态,必须会很快地成长起来。老师学_结 篇2一、理解老师职业,提升自我素养作为老师,师德是必备的。在新课程改革理念的指引下,首先,老师是文化的传递者,“师者,传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映老师的重要性。其次,老师是典范,学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,老

5、师的人格力量是无形的、不可估量的,老师要真正成为学生的引路人。第三,老师是管理者,老师要有较强的组织领导、管理协调才能,才能使教学更有效率,更能促进学生的开展。第四,老师是父母,作为一名老师,要富有爱心,老师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说老师是父母。并且,老师还要擅长发现每一个学生的闪光点和开展需要。第五,老师是朋友,所谓良师益友,就是强调老师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要到达知心朋友一样。最后,老师是学生的心理辅导者。老师必需要懂教育学、心理学、安康心理学等,应理解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生安康的心理品质。

6、作为老师,不仅具有一定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意识。二、用新教育教学理念以及心理学根底指引自己的工作培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,从事教育多年、教学经历丰富的骨干老师根据自己的实际经历给我们介绍了一些当好老师的要点和方法,给我留下了深化的印象。在谈到老师的开展问题上,几位老师都强调了适时调整和更新自身知识构造、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克制的问题上,各位老师还提出了如何加强老师之间团结合作的方法;在教学教法经历方面,通过“听课、评课”的指导,让我更加明确上好一堂专业课的标准,适时改良教学方法和策略,以艺术的目光去对待教学,争取精益求精。 通过

7、专家们的指导,让我从方法上得到了一些深化,尤其是对待学生与管理班级。一些详细的事例,让我深化地意识到做好育人工作,首先要提升自己的感悟才能。一些生动的班会课,让我们掌声不断,让我的心为之感动,也让我反思自己,学习到了一种育人的新视角。在这次培训中,老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。三、正确的职业规划培训使我对将来的工作充满了信心和动力。这次培训中,老师心理调适方面得到了很大的平衡,并获得了更多的方法,这对自己是一种鼓励。鼓励新老师适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色

8、。要在老师这一行业获得成就,自己首先要热爱这个职业,热爱学生,热爱教育事业,在教育教学过程中不断地学习不断地进步自己。在教学中,不能墨守陈规,要不断地开展,不断去思索合适自己。老师学_结 篇3在学习了构建高效课堂理论和方法的解读与视频后,使我对高效课堂有了一个初步的认识,我觉得它主要是指教学过程的最优化,教育效果的最大化。是师生的共同进步,是知识和素养的共同进步。一、我理解的高效课堂是在课堂教学中,通过学生积极主动的学习过程配合老师的点拨指导,在单位时间内高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效益开展。教学高效益就其内涵而言,是指学生在知识与技能,过程与方法,情感、态度、价值观“三维目的

9、”的协调开展。就其外延而言涵盖高效的课前精心预习、课堂教学中理论展示和课后反应来进步课堂教学效率。一般来说,高效课堂效益评价主要标准是,学生思维活泼,语言表达正确、流利、有感情,课堂充满激情,分析p 问题与解决问题的才能强,目的达成且正确率在90%以上。前提是看学生是否愿意学、会不会学,乐不乐学,核心是教学三维目的的达成。二、从我们老师的角度来说,高效课堂应做好以下三个条件:一是老师可以根据课程标准的要求和学生的实际情况,科学合理地确定课堂的三维教学目的,编制科学合理的导学案。二是教学的过程必须是学生主动参与的过程。这种主动参与主要表达在老师能否采取灵敏机动的教学策略和评价方式调动和鼓励学生学

10、习的积极性。三是教学中适时指导、监控、反应、鼓励,以多种方式稳固学生的学习成果,使三维教学目的的达成度更高。三、两节展示课的启示。共性的地方:1,学生素养高,学习过程上的学习参与度高,这就使得学生专注于课堂,可以保持较高学习兴趣获得较好的学习效果。2,评价方式的灵敏高效是高效课堂的一个重要指标,即时、灵敏的评价同样起到鼓励学习主动性、保持学习兴趣的作用。3,高效课堂应是长期进展的工作,最终形成一种常态的形式。它的预习、展示、反应都应是高效进展的。4,高效课堂重视各学科根本素养的落实和训练。在物理课上对动手实验才能、语言表达才能、逻辑思维才能的训练;语文课上对听说读写的强化训练无不突出了这一点。

11、总之,课堂是我们教学的主阵地,更是现今我们课改的主阵地,必须实在的进步教育教学效率。影响课堂效率的因素很多,我们只有理性地认识我们的课堂教学,客观地面对我们的课堂教学存在的问题,才能不断改良我们的课堂教学。进步课堂教学效率的方法有很多,除了课前的预习准备、不断改良课堂构造和教学方法、营造和谐教学气氛外,还有很多很多需要我们去不断考虑与理论。我们遇到的困难也会不少,碰到的问题也会很多,把追求课堂教学的高效益作为自己一生孜孜不倦的追求。只要我们面对问题和困难,冷静考虑,勇于理论,擅长总结,终会获得高效课堂教学改革的成功。老师学_结 篇4看了苏霍姆林斯基的100条建议,我觉得在很多地方,都值得我们做

12、老师借鉴。作者采用一条谈一个问题的方式进展的,既有生动的实际事例,又有精辟的理论分析p ;文字深化浅出,通顺流畅。其中的赏识教育思想更是本书的精华,它贯穿于苏霍姆林斯基的整个教育思想,时刻提醒着我们每位老师,让赏识常驻心田、学会欣赏自己的学生。老师都有着一样的心理,看学习好的学生,什么都好,乖巧懂事,各门学科非常优秀,这样的学生哪个老师会不喜欢呢?可对于学习有困难的学生、制止力较差的学生;呈如今我们眼中的往往是什么都差,如:智商低、上课不集中注意力、学知识又不刻苦;久而久之就让我们失去了耐心,看不到他们的优点,也不愿理解他们了。在实际教学工作中,老师由于各种原因,我们教学思路和处理问题的方法,

13、对待教育的一些新问题,尤其是“后进生”问题,缺乏教育的技术与艺术的解决方式。在此过程中,我们的孩子逐渐被消磨去了“自尊心”、“进取心”,对“学习的兴趣”也渐渐消逝。学习成了一种痛苦的折磨我们艺术学科中也有这样的现象,我也曾悄悄地反思,作为一名教育者,我是否做到了教育的公平?是否做到了面对每一位孩子?特别是灰色群体。学生再淘气,他有自尊,也有上进心,他们不是自我放弃的一群,而是童心未泯、尚在学习进步的过程之中,我们应该多一份关爱,多一份微笑与阳光给这些孩子们。苏霍姆林斯基提到,对于那些“学习困难”的学生,应走到这些学生的跟前去,真切地看看他们遇到了什么困难,设计出真正适应他们的教育方法,真正做到

14、因材施教,有的放矢。孩子每一点进步都应成为我们鼓励孩子继续前进的阶梯。只有这样我们才不负家长、社会对我们教育的期盼。非常开心能读到苏霍姆林斯基的文章,它让我学习如何帮助有困难的学生。让我防止因轻看一个学生,而毁了一个家庭;用为班级的几非常之一那么是家庭的百分百。教育这些学生最重要是通过鼓励手段来转化他们,让他们感到老师的爱有妈妈的味道,帮助他们树立学习的目的,教给他们自尊、自爱;让他们通过老师的赞扬抬起头来走在兴趣学习的道路上。首先,我们可以帮助孩子们制定较近、易于到达的学习目的,让这些学生获得成功的体验,从而建立自信,再去挑战下学习目的,逐渐地引导学生学会自己设立目的、方案;这样教给学生一定

15、的方法,让学学消费生自我鼓励、成功鞭策在学习的作用。其次,善待学生的自尊至关重要,一位教育家曾经说过,老师对待学生的自尊心“要小心的像对待一朵玫瑰花上的颤抖欲坠的露珠”。可见,学生的自尊很重要。老师对学生的尊重,可以让学生树立自信心,产生愉悦的心理体验。作为与学生日日亲密接触的老师,我们要擅长发现学生的点滴进步,并要及时加以表扬和鼓励;赏识每一个孩子,关注每一个个体,摒弃冷眼和偏见,用真情去浇灌,用爱心去培育,用真情去呵护、浇灌、培育。在让他们感到“我是最棒的!”“我能行!”的自信中从正确地认识自己。因为只有成功才能让孩子建立自信,才能让孩子主动参与一切学习活动的愿望。苏霍姆林斯基在书中告诫老

16、师们:“请记住:成功的欢乐是一种宏大的情绪力量,它可以促进儿童好好学习的愿望。请你注意,无论如何不要使这种内在的力量消失。缺少这种力量,教育上的任何巧妙措施都是无济于事的。”理论中我们不难发现,赏识教育,让自由、欢乐与舒畅回归课堂,回归孩子的一日生活,赏识教育把自信、创造与成功,带给孩子,还给孩子一个完好的自我。赏识教育会在师生之间架起一座沟通的桥梁,让沟通与关爱解开每个学生的心锁。一名合格的老师,应该是坚决地抱着一切为了学生的全面开展的信念,实在地更新观念,努力进步自己的教育、教学技能,多一份关爱给学生。我们的教育之路就会越走越宽!老师学_结 篇5桃花烂漫杏花稀,春色撩人不忍为。踏着春的脚步,荥阳市第六小学一行10人,远赴古都西安,参加了以“聚焦核心素养,关注课堂转型”为主题的“名师之路”/第十四届全国小学教学研讨会

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 活动策划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号