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1、安全生产会议活动管理制度安全生产会议活动管理制度之相关制度和职责,1目的为了掌握不同时期公司安全生产情况，及时处理安全生产问题，研究决定各项安全生产措施、管理制度；同时为了规范部门、班组开展的各类安全活动和基本功训练活动，特制定本制度。2适用范围.目的为了掌握不同时期公司安全生产情况,及时处理安全生产问题,研究决定各项安全生产措施、管理制度;同时为了规范部门、班组开展的各类安全活动和基本功训练活动，特制定本制度。2.适用范围2.1公司管理层日常、定期安全生产会议管理。2.部门、班组日常、定期安全活动管理3.职责3.1安全生产责任部门负责定期召开公司管理层安全生产会议。2各部门责任者、班组长负责
2、部门、班组安全活动的实施和管理。.公司安全生产责任者应积极参加部门、班组实施的安全活动。4工作程序4.1公司安全生产会议4.1.1会议要求1）会议频次:每月一次2)会议主持:安检办主任3)出席成员:总经理、各部门安全责任者4.1.2会议实施内容通报、检查上阶段各部门安全生产工作,部署下阶段的安全生产工作;对发生的安全生产事故,进行原因分析、对策制订和处理决定；对日常员工提交的、安全检查中发现的安全事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法,并确认实施结果；对员工提出的安全生产合理化建议进行评审;对日常部门编制、修订的安全技术规程、安全操作规程进行讨论和审核;讨论决定有关新建、改扩建项目安全生产设施
3、方面的技术安全、经费投入事项;传达贯彻上级政府有关安全生产方面的方针、政策、有关文件,并研究提出在本企业贯彻落实的措施。4.2部门、班组安全活动部门、班组应按年度、月度安全活动计划开展各类安全活动和基本功训练。4.2.1安全活动实施要求1.活动频次部门级活动:每月至少一次;班组级活动:每月至少二次。2.组织实施：部门责任者、班组长。3.出席成员:部门、班组全员，公司安全生产责任者。4.活动形式:采取会议活动形式及日常基本功训练形式。4.2.安全活动内容4.2.2.1.会议活动1)部门级安全会议活动内容检查确认本部门上阶段员工遵章守纪状况;生产作业设施、设备安全运行状况;对发生的违纪、违章操作进
4、行原因分析、对策制订;研究制订日常提交或发现的安全事故隐患措施,确认整改落实情况;对部门不能解决的,提交公司安全职能部门解决;评审部门员工提出的安全生产合理化建议;编制、修订、审核、学习本部门关联安全操作规程；学习公司日常发布的有关安全生产管理制度、国家法律法规及政府部门下发的安全事故通报等有关文件,并研究贯彻落实的措施。2）班组级安全会议活动根据公司实际情况,此形式适用于制造部班组级安全会议;会议采取班组集中形式或日常交接班会议形式。（)集中形式会议活动内容：检查确认各班组近阶段员工遵章守纪情况,对违章行为进行反省；各班组陈述生产作业用设备、设施安全运行状况，对异常向部门责任者回报；对近阶段
5、出现的安全生产事故、提交的事故隐患,制订预防措施方案,落实整改措施；通报公司管理层安全会议布置的工作内容、决定事项等信息；组织学习公司安全生产管理制度、操作规程等知识。（)日常交接班形式的会议活动内容利用50分钟时间,了解前一班生产工艺、设备运行安全状况,掌握生产过程中存在问题和注意事项。布置当天工作内容,通过Y(安全预知）活动,关注当班期间可能发生的各种安全隐患；做好班后5S工作,确认生产现场无安全隐患。4.3安全会议、活动准备1)组织者应事先做好会议、活动资料的准备,对会上要讨论解决的问题应事先给予明确。2)事先做好参与人员的通知工作,明确会议、活动地点、时间、主要内容。44会后工作落实）每次会议、活动由举办部门负责在安全生产会议、活动记录表上做好记录；2)对公司管理层讨论决定的生产事故处理、安全设施经费投入、规章制度发布等重要安全会议须在会后下发会议纪要。3)会议内容,员工须彻底领会,对会上讨论决定的事项,部门和员工必须彻底执行,及时完成。5记录表单：1安全生产会议、活动记录董事长助理工作职责股份有限公司章程有限责任公司章程公司管理规章制度党建工作责任制度学校卫生工作制度【安全生产会议活动管理制度】1
